Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

année incomplete il y a une différence Babou ?
merci aussi a Bidulle

alors mon contrat est de 12 mois , de  janvier 2009 à décembre 2009, je suis licencier, les 3 semaines en aout sont des conges pour moi

si le contrat est de 20 heure sur 4 jours et que des jours l'enfant viens plus de 5 heures par jours ca ne change pas tant que je n'ai pas fait 20 heures

je ne comprend pas ce que tu me dit

nous avons établit 20 heures semaines sur quatre jour avec horaire variable de 9 heures par jour ou 6 heure par jour

bonjour,
je suis assmat depuis 2003 et au début je n'appliquais pas la convention à la lettre et j'ai pas eu de merci pour autant.
Un conseil il faut appliquais la convention car nous sommes dans notre droit, les parents qui disent qu'on fais ça pour l'argent il me font rire car eux ne vont pas travailler pour la gloire.
Pour la maladie de l'enfant tu déduis si tu un certificat médicale sinon tu es payé normalement.
pour ta paye de décembre envoie un recommandé a ton employeur(mise en demeure) sinon prudhomme parceque là je crois qu'on se moque de toi.
pour les repas c'est soit toi et tu factures, soit c'est la maman et elle fournit tout de A à Z. voilà A+

bonjour,
eh bien moi je peux vous dire que l'on m'a licencier en accident du travail, et moi aussi à l'époque j'ai eu 2 employeurs compréhensif et 1 troisième qui a pété un cable et hop licenciement

bonjour,

moi j'ai attendu 9 mois avant que le petit que j'accueille cesse de hurler et pleurer, il a vraisemblablement un rapport fusionel avec sa maman

svp urgent personne pour m'aider