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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » a l'aide ....suite a un licenciement » 07-07-2008 15:06:34
ui je suis dc mais comme je suis en preavis jusqu'au 5 aout et que je prends 10 jours de cp acquis en fait elle me dit que mon dernier jour sera le 20 aout comment calculer car moi je pensais faire mon preavis du 05 juillet au 31 juillet puis enchainer sur mes cp 10 jours cela remonte au 12 aout inclus puis du 25 aout au 29 aout terminer mon preavis est ce que c'est possible et comment sera remunerer comme en fait de travail reel ce sera que du 25 au 29 aout ou alors ne rait il pas plus simple qu'elle me regle mon mois d'aout en mensualiser comme d'hab comme en mensualisé je ne travaille que 4 jours semaine et que le mois d'aout du lundi au vendredi cela fait pile 20 jours
car elle veut me regler les 2/3 de mon salaire mensuel + les 1/120 eme puisque de toute façon je prends mes cp elle n'aura pas a me les payer car en plus je travaille toujours entre 17 et 20 jours mois
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » a l'aide ....suite a un licenciement » 07-07-2008 09:27:27
je ne comprends pas que l'on puisse payer des vacances puis les deduire a date du licenciement c'est un peu facile quand meme de donner et de reprendre au moment du licenciement ne croyez vous pas
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 06-07-2008 14:30:13
bon rien de neuf merci quand meme
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-07-2008 22:55:42
y'a t'il d'autres infos svp merci d'avance
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 05-07-2008 21:18:05
si en fait c'est tres compliqué j'ai commencé mon contrat le 19 mars 2007 mon employeur m'a remuneres mon mois d'aout 2007 comme si j'avais tarvaillé sauf que normalement je n'avais pas le droit au cp ou au max 2.5 par mois soit 7.5 jours apres logiquement elle me doit 2.5 par mois de juin 2007 a ma 2008 soit 30 jours la dessus j'ai pris 4jours en decembre 2007 et 6 jours en juin 2008 donc voila mais apres de juin 2008 a aout 2008 comment cela va t'il se passer doit elle me remunere 2.5 par mois ou c'est pris en compte dans la mensualisation je suis sur 52 semaine
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » existe - t - il ? » 05-07-2008 20:52:06
je suis d'accord regarde dans les convention ou sur les contrat ce doit etre marqué ou tu dois avoir une autorisation en cas de prise de medicaments mais tusais mefiance car moi aussi j'ai refuser de donner du ges a un nourrisson car il avait de forte diarrhé j'ai tel a la pmi on m'as repondu qu'il ne fallait pa abusé la pmi c'est bien mais c'est pareil que les loi c'est toujours en faveur des employeur surtout demande des ecrits au parents meme si tu n'as pas d'ordonnance et que tu ne veut pas laisser l'enfant sans traitement la maman n'as qu'a te faire une autorisation ecrite avec la date signature la frequence d'utilisation du medic et le nom
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de vous pour m'aider - contrat horaires décalés » 05-07-2008 20:46:41
en fait 4.33 c'estparceque tu as desmois a 4 semaines et d'autres a 5 semaine cela fait une moyenne tu vois moi je sais que je fais 151.50 par mois donc je le divise par 4.33 et sa me donne 35 heures semaine sa me permet de mensualise sur un 35 heures semaine voila
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-07-2008 20:42:50
ba la est le hicc'est que pour lui la mensualisation etait su 12 mois donc il m'as payé mon mois d'aout meme si je n'avais pas acquis de roit j'en etais surprise et donc tel ala pmi la pmi m'as repondu que c'etait au bon vouloir de l'employeur mais la que je vais etre licencier elle veut me deduire ds cp de 2007 car je ne les avait pas acquis
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 05-07-2008 20:40:39
- xylona
- Réponses : 4
bonsoir
juste une questions que je me posais les cp sont du 1er juin au 31 mai sa ok mais moi sa fait 16 mois que je travaille pour le mee employeur et je vais etre licencier comment sera remunerer mon mois juin juillet aout 2008 en cp est ce que c'est payes dans la mensualisation ou elle me doit quand meme me 2.5 jours de cp merci
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-07-2008 18:24:11
elle te doit 1/120 de toute la somme perçu du 19 mars jusqu'au dernier jour de préavis--le prime de licenciement .
tu compte le préavis du 06.07.
le préavis on calcule au réel.
juillet du 01.01 au 05.07 au réel.(selon horaire du contrat)
tu ne peux pax faire le préavis pendant des congés payés c'est pour ça le préavis sera rompu du 31.07 à 6.08 ( compte des jours avec le calendrier ( congés).pour aout elle te payera au réel jusqu'au fin de préavis.si on prend des congés 1 semaines = 6 jours
tu peux calculer comme tu dis: 16 mois X2.5 = 40j
tu a été payé 23j
tu as pris 11 ou 12 j
40 -(23+11 ou 12 )=7 ou 6 jours que reste
merci pour ta reponse
merci beaucoup sa m'as beaucoup aider
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-07-2008 17:27:32
alors est ce qu le mieux serait de calculer le nombre de mois travaillé au total soit 16 mois multiplier par 2.5 soit 4 jours opuvrable moins les conges pris merci
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de vous pour m'aider - contrat horaires décalés » 05-07-2008 17:25:00
bonjour le mieux c'est de faire une moyenne d'heure mensuel que tu divise par 4.3 et sa te donne ton nombre heure par semaine moi je fais comme sa car je n'ai jamais les meme horaires de semaine en semaine pour les majorations heure tot le matin ou tard c'est en accord avec ton employeur a toi de negocier
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » a l'aide ....suite a un licenciement » 05-07-2008 16:50:28
merci pour ta reponse j'ai reçu ma lettre ce mat donc le 5 juillet elle me marque que quelle ne souhaite plus me confier sa fille et que le dernie jour travaillé sera le 20 aout j'y comprends rien elle ne me parle meme pas de preavis dans son courrier
j'ai commencé mon contrat le 19 mars 2007 don si je calcul de mars 2007 a maintenant cela fait 16 mois a 2.5 jours et je deduis les jours pris en cp depuis le 19 mars ce doit faire mon solde c'est cela donc 40 jours ouvrable du lundi au samedi - les jours feries merci pour ta reponse
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 05-07-2008 14:51:47
merci aors combien me doit elle 1/120 eme pour la prime de precarité +mon mois en cours soit mon mois de preavis car j'ai reçu ma lettre ce matin donc du 05/07/ au 05/08+ 7 jours de cp c'est cela ou je me tromp merci pour ton aidemais commnt sa se passe car j'ai pos des vacance a compter du 31 juillet au soi etant donné que je suis en preavis jusqu'au 05/08
#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Menaces de mort » 05-07-2008 13:39:38
c'est clair que nous ne sommes pas tres aider les parents sont de pire en pire et veule de moins en moins payer sans compter les remerciement qe l'on n'as pas au fait si quelqu'un pouvais m'aider j'ai mis deux message un sur litige et un sur forum tarif a xylona merci et bon courage
#16 Désaccords entre parents et ass. maternelles » a l'aide ....suite a un licenciement » 05-07-2008 11:25:27
- xylona
- Réponses : 5
bonjour a tous je travaille depuis le 19 mars 2007 mon eployeur m'a regler mes cp en totalite n aout 2007 en juin 2008 j'ai fait un avenant au contrat avec augmentaion de mes tarifs que mon employeur a signé ce mois ci elle m'annonce qu'elle ne pourra me payer donc va me licencier elle m'a envoyé ma lettre le lendemain que je n'ai pas encore reçu preavis du 05 juillet 2008 au 05 aout 2008 mais le hic c'est qe j'ai pris 6 jours ouvrable de cp en decembre 2007 5 jours de cp en juin 2008 et je devais avoir 19 jours ouvrable du 1 aout au 24 aout 2008 comment peut elle me mettre en preavis pendant mes cp et en plus elle m'annonce que je n'ai le droit qu'a 10 jours de cp ca elle me deduit des jours de cp de 2007 a t'elle le droit
a quoi puis je pretendre quel sont mes droit
moi je pensais avoir 1/120 eme pour la precarité
mon mois en cours de salaire + mes 3 semaine restante de cp soit 19 jours ouvrable comment mon licenciement doit il etre et comment calculer aider moi svp car je suis completement perdu merci d'avance
repondez moi svp merci
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » a l'aide ....suite a un licenciement » 05-07-2008 11:13:09
- xylona
- Réponses : 1
bonjour a tous je suis venu poser des questions suite a un licenciement y'a t'il quelqu'un qui puisse m'aider svp car je suis totalemnt perdu et mon employeur n veut pas me payer mes cp mercide regarder le post d'avant tout y est expliquer en detail aider moi a comprendre pour avoir ce que de droit merci d'avance
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-07-2008 19:38:01
- xylona
- Réponses : 9
bonjour j'ai débuter mon cdi le 19 mars 2007 en aout 07 mon employeur m'as regler 23 jours de cp
le 9 juin 2008 j'ai fait un avenant avec hausse de tarifs que mon employeur a signé donc accepté hier 04 juillet 2008 il me dit qu finalemnt il ne pourra me payer donc va me licencier ce jour le 05 juillet 2088 me dit qu'il m'a envoyé ma lettre recommandé donc debut de pravis du05 juillet au 05 aout 08 le hic c'est que j'ai pris des vacances 1 semaines entre noel 2007 et le 1 er janvier 2008 1 semaine en juin 2008 donc il devrai me rester 3 semaines a prendre que je devais prendre du 31 juillet 2008 au soir jusque le 24 aout 2008 et mon employeur m'annonce qu'i ne me reste que 10 jours de cp je n'y comprends rien
de plus elle me met en cp apres mon licenciement a partir du 05 aout
a quoi ai je le droit et comment merci de bien vouloir m'aider svp
y'a t'il quelqu'un qui puisse m'aider svp car la je sis completement perdu merci de me repondre au plus vite urgent
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