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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 31-08-2011 17:12:37
bonjour, pourquoi le contrat s'arreterais t'il au 13 juillet, les contrats enseignant sont sur 36 semaines sur les 12 mois donc contrat sur une année incomplet .
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombres h'heures » 29-08-2011 17:00:18
merci de bien m'avoir éclairé du coup, on peu avoir plusieurs petits contrats tant que l'on fait 1800euros brut par trimestre ou au moins 200h par mois tous les contrats compris merci beaucoup de votre réponse car certaines me donnaient des doutes sur les petits contrats que j'ai.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombres h'heures » 29-08-2011 14:28:30
- gym
- Réponses : 4
bonjour, on ma posé une question que je ne peu répondre, alors j'aurais besoin de vos conseils, pour avoir droit à la retraite sur un contrat quel est le nombres d'heures minimum à effectuer par mois , on m'a dit qu'il faut faire au moins 76h ou 80h par mois pour avoir une retraite il y à t'il un texte qui le précise merci de votre réponse
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » torticolis » 30-05-2011 17:04:19
bonjour, je ne pense pas que l'on se mette en arrêt pour une seul famille, quand on est en arrêt toute les familles sont concerné sinon cela port a confusion. attend d’autre avis.
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » puérucultrice !!! » 30-05-2011 16:59:46
bonjour, elle est bien sévère!!!!!! moi j'ai un chien et je n'ai jamais eu de problème, je vais cherché ma fille le midi à l'école pour le moment mais c vrai elle va surement resté à la cantine à la rentrée. Tu ne vas quand même pas mettre ton chien de coté qu'est-ce que les parents en pense pour ton chien et tu en reparle avec la pué...
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payés année incomplet » 10-05-2011 16:15:27
une réponse s'il vous plait!!!!!!!!!!!! merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payés année incomplet » 10-05-2011 15:49:18
a partir du 1er mai j'aurais travaillé 3 semaine là, je travail 4 jours par semaines, 7h par jour.
apres donc on reprend du 1er juin au 1er mai de l'année suivante? merci
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payés année incomplet » 10-05-2011 15:46:37
merci donc l'année prochaine si je fais mon calcul sur un contrat de 40semaines j'ai obtenu 25jours de congés je multiplie par 7heures par jours x 3.10€ = 542.50€ : 12mois = 45.20€ de congés par mois? est-ce que c'est cela qui faut faire?
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payés année incomplet » 10-05-2011 15:30:18
- gym
- Réponses : 6
pouvez vous m'expliquer en année incomplète, je suis abonnée au livre assistante maternelle et ils disent
" en année incomplète , l'indemnité de congés payés est versé en plus du salaire selon accord ( en juin un fois, au moment des congés, par 12e chaque mois)
que veut dire par 12e par mois?
ex, j'ai un contrat de 40 semaines, 94h par mois à 3.10€ de l'heure le mensuel commence au 1er mai
merci de m'éclairer un peu, je n'ai jamais eu de contrat incomplet, c mon premier, j'en ai de prévu pour 2012 en incomplet
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission » 17-04-2011 10:12:25
merci, sur l'avenant nous n'avions pas noté les cp des parents, le salaire n'était même pas mensualisé, il me payait un forfait de 31h la semaine des vacnaces scolaire présente ou pas, c'est pour cela que je voudrais réclamé mes 2 semaines manquantes. Je viens d'optenir avec mon renouvellement d'agrément 4 bébés, je ne peux pas demandé une extention seulement pour le mois de juillet, du coup j'ai démissionné.
#11 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission » 16-04-2011 22:03:30
- gym
- Réponses : 4
bonsoir ,ou bonjour à toutes, je viens souvent lire sur le forum mais là j'ai une question à posé:
depuis septembre 2010 je garde une fille qui est scolaire et elle est présente seulement pendant les vacances scolaires, ça arrange bien les parents mais maintenant je n'ai plus de place pour la gardé en juillet, je les ai prévenu en pensant qu'il allait me licencié apres ces vacances scolaires car depuis le mois de septembre je n'ai gardé l'enfant que 3 semaines. Quand je relis l'avanant au 1er janvier, l'enfant doit etre présent pandant toutes les vacances scolaires aucunes journée ne sera décompté si l'enfant n'est pas présent, seulement les vacances de février je l'ai eu une semaine et l'autre la maman s'est mise en vacance et m'a prévenu 2 jours avant donc une semaine pas payé. Sur ce j'ai fait ma démission car les parents ne voulaient pas me versé la prime s'ils me licenciaient.Je me suis renseigné au RAM ils m'ont dit que c'était malhonnète de leur part, car j'ai gardé leur enfant depuis 2007, et apres leur avoir bien rendu service depuis quelques mois.... Maintenant, je voudrais bien réglamé les 2 semaines de vacances scolaires ou l'enfant n'est pas présent. Est-ce que je peu? l'avenant est signé par les deux parents et leurs vacances n'étaient pas indiqué.
merci de vos conseils
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement du 1/5è en net ou en brut? » 03-02-2011 19:39:33
cette somme vous la percevez en brut, elle se met à la fin du bulletin de salaire, ne pas la déclarer, elle n'est pas soumises aux cotisations.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Appel pour un premier contrat » 06-01-2011 16:59:59
bonjour, vu la conjoncture actuel prenez le contrat, moi je fais
40h x 32semaines : 12 mois = 107h par mois votre prix brut de l'heure+ 10% de CP
l'entretien sera en plus quand l'enfant sera présent chez vous. voilà mon conseil peut etre que vous en aurez d'autre
bisous.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date de contrat » 02-12-2010 17:38:06
bonjour, ils ont droit d'avoir deux assistantes mat le contrat début le premier jour d'adaptation.
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture de contrat » 17-10-2010 13:24:22
- gym
- Réponses : 1
bonjour à toutes, je ne fait pas souvent appel car je trouve beaucoup de réponses mais là j'ai besoin de vous.
J'ai 2 contats qui se termine pour la première fois en fin d'année, j'ai droit au indemnité, j'ai fait le calcul, ce que je voulais savoir, cette indemnité est en plus de mon salaire à la fin , comment le noté sur le bulletin de salaire, l'indemnité que je perçois est bien en net? Les parents ne vont pas le déclarer en brut, sinon le total de mes indemnités seront en moins!
C'est la première fois si vous pouviez m'expliquer, je vous en remercie.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'ups » 10-10-2010 11:29:55
bonjour j'ai le meme problème que vous j'ai envoyer plusieur message mais je n'aipas reçu le tableau, qui peu nous aider à le reçevoir, ce serais gentil merci pour nous
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 09-10-2010 12:43:08
coucou, bonjour, je n'ai toujours pas reçu le taleau des 1/5ième quelqu'un peu m'aider merci beaucoup c'est important
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 06-10-2010 15:12:18
bonjour, je vous ai envoyer un email hier pour avoir les tableau et je n'ai rien reçu, pensez à moi merci cordialement
#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » retard à répétition du paiement du salaire, » 19-05-2010 15:54:30
bonjour, moi aussi je connais cela le retard du salaire et de plus le bulletin de la paje est toujours faux, je leur note tout sur un papier ils ont juste à recopier mais rien ni fait. Ce mois çi c'est la goutte d'eau qui à débordé j'ai dit mes quatres vérités au père un soir et le lendemain à la maman. Maintenant j'attends et si rien ne s'amméliore je démissionne.
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 01-10-2009 15:49:47
bonjour votre tableau m'interesse, c'est toujour un casse tete les congés, merci beaucoup de me l'envoyer.cordialement