Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il y a beaucoup de parents qui arrangent le contrat à leur sauce.

j'ai une amie qui garde une petite fille et les parents comptent au réel.
S'il la ramène 1h avant l'heure prévu au contrat il ne la compte pas en HC mais ils viennent la reprendre 1h avant.
Pour eux c'était comme ça avec leur ancienne nourrice (qui ne connait pas la mensu je suppose) alors ça reste comme ça !!!

Et puis que dire quand on est dans un petit village où les contrats ne courent pas les rues !!!

merci à toutes pour vos réponses
C'est bien ce qu'il me semblait....on est "chocolat"

Si un jour je travaille encore avec des plannings non fixes je mettrais une clause pour ce genre de situation.

Les parents pourraient tout de même faire un effort car c'est assez plaisant pour eux dans leur profession ou pour nous de se dire que tel jours on ne travaille pas mais on est quand même payé.

Je ne suis pourtant pas à chipoté pour quelques sous contrairement à eux. voici quelques exemples
-Les parents fournissent le gouter de leur enfant. Quand je leur dis qu'elle n'a pas voulu mangé son gouter ils me disent "ah!! qu'est ce que vous lui avez donner alors ??? ". Je ne suis pas obligé mais je me vois mal refuser à la pitchoune de 2 ans une glace alors que mes enfant en mange une devant elle.
pour moi c'est une solution de facilité de la part des parents mais j'ai pas envie que la petite subit .
- je me suis trompé en février dans le planning car j'ai compté 0.25h en trop .... j'ai dû le rembourser le mois d'aprés , ce qui représentait tout de même la somme de 0.62e

Voilà ce ne sont que quelques exemples mais ca montre bien à quel point certain parents chipotent et c'est assez agaçant !!!

voilà pour mon coup de nerf !!!!!
bonne journée

non il ne peux pas récuperer les jours.
S'il est écrit dans ton contrat 11 jours par mois et que ce pe te le confie 8 jours, les 3 jours où il ne te les a pas confié sont considérés comme absence non prévus.

donc 4I si je comprend bien jours ouvrables :
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
L

donc comme je travaille 3 jours par semaine (je précise que je travaille sur planning donc pas de jours fixes)  ca me fais 13 jours ouvrés

si c'est exact je calcul comme ceci :
13jours X 5h X 2.5 euros = 162.5 pour enfant1
et 13X5X2.5 e = 162.5 pour enfant2 soit 325 euros de cp

ou comme c'est une fratrie 162.5 e our les 2 ????

Par contre les cp pour enfant de - de 15 ans ce sont des jours ouvrables ou des jours ouvrés ??? car dans ce cas mon calcul n'est pas le même car :

19 jours de cp ouvrables soit 10 jours ouvrés : 10X 5X2.5 = 125e par enfant +
6 X 5X2.5 = 75 e par enfants ????

oui ca m'est arrivé plusieurs fois ce genre de mésaventures.
Je suis rester 1 an sans garder d'enfant.
Il y aura toujours des gens irrespectueux.

Merci 4i pour ta réponse

Ce que je voulais savoir c'est combien de jours de cp je dois déduire de mes 5 semaines : 4 (lundi mardi mercredi jeudi) ou 5 jours  (lundi mardi mercredi jeudi et samedi) ??

Si je déduis 5 jours au lieu de 6 (pour avoir une semaine complète) il me restera une journée à poser (car en fin d'année j'aurais poser 29 jours au lieu des 30)

De plus, tu dis que cette journée doit être payé mais est ce que c'est en plus de la mensu ??

Si oui je fais comment pour calculer car je suis à 15 h semaine mais je n'ai pas de jours et d'horaire fixe. Je ne peux pas dire par exemple que je travaille 5 ou 7 heure par jours, ça dépend des mois donc comment je fais pour calculer ??

J'aimerais également savoir quand poser cette journée de cp qui me restera ??
Admettons que je veux poser ma journée le 10 février (pour un rdv) et que début février les parents me donnent le planning.
Si je me rends compte que de toute façon je ne devais pas les avoirs ce jours là ce n'est pas la peine que je pose un jours de cp ??

JE suis vraiment perdu !!! help