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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore les cp » 07-05-2010 11:09:06

lagon
Réponses : 1

bonjour ,
voilà donc avec mon asm nous avons signé un contrat départ le 17 mars , sur le contrat  année incomplete nous avons noté mes semaines de congés et sa semaine de congé se trouvant être en avril
voici qu'hier elle me donne les dates de vacances de cet été du lundi 12 juillet au vendredi 16 juillet suivi du lundi 19 juillet et mardi 20 juillet soit 6 jours
elle vient juste d' avoir des nouveaux contrats  et nous avait dit que de se fait elle ne prendrez pas de vacances étant donné qu'il n'etait pas acquis , nous avons trouvé cela plutot bizarre mais  bon pourquoi pas

1ere question
je pensais que les samedi sont ouvrable donc a decompter des jours de vacances vu les dates donné elle ne le compte pas

2eme question
que devient la mensu il y a erreur étant donné qu'elle nous pose une semaine non compter donc elle est fausse alors

que dois je faire mes semaines ne sont pas en même temps et maintenant c'est trop tard pour que je puisse les changer

sincerement nous avons du rompre avec notre ancienne asm pour des raison déjà citer sur le forum on penser finir jusqu'en septembre sans problème et voilà qu'il a fallut lui expliquer sa 1ere paye car elle ne comprenait pas la mensu elle se rajouter 2.5 jous de cp en mars pour 8 jours de travail et voilà maintenant les dates de ces vacances , j'aurai aimer ne pas être mit au pied du mur c'est pourtant si simple lors du contrat d'en parler
merci de vos réponse

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul au réel ou pas » 14-04-2010 12:29:31

donc vu quel est en vacances du 12 au 15 avril soit 4 jours sont préavis est reporté jusqu'au 20 avril mais comme elle a déjà recut la lettre et que cele ci s'arrête le 15 avril  comment je fais je dois l'informé qu'elle recevra le solde de tout compte le 20 a cause de ses jours de vacances  merci d'avance

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul au réel ou pas » 14-04-2010 09:36:31

merci por vos reponses mais pourquoi une difference entre le réel et le calcul de la cours de casssation car se mois ci elle travaille 10 jours (dont 4 jours vacances) et la mensu et sur 15 jours est ce peut etre a cause de cela car sa fait une bonne difference

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul au réel ou pas » 12-04-2010 09:59:30

lagon
Réponses : 6

bonjour
j'aurai voulu savoir comme nous avons interrompu le contrat avec l'asm (contrat année incomplete) si les derniers jours (du 1er au 15 avril) je devais le compter au réel ou bien appliqué le mode de calcul avec accueil régulier c'est a dire
         le  montant de la retenue par jour d'absence = salaire mensuel/nbre de jrs de travail potentiel dans le mois considéré

sincerement je ne sais pas la ram me dit au réel et l'asm me donne un papier de l'inspection du travail avec ce mode de calcul que faire

je ne comprend pas non plus pourquoi elle veut faire une regularisation sur une année incomplete
c'est quoi?
ses heures travailler lui ont été payer comme le prévoit la mensu aucune heure supplémentaire éffectuer quand mon enfant n'allait pas chez elle celle ci été toujours payers normalement salaire mensuelle qui ne change pas étant donnée qu'on est en année incomplete
sinon pour contrôle j'ai fait son certificat de travail  , l'attestation assedic mais dans quel case je mets les congés payes 10% de tout ses salaires soit 675.9€ ainsi que ses cp non prit qui se monte  à 272.32€(8.25+2pour enfant =10.25  10.25*5h50=56.38  56.38*4.83=272.32
son indemnité a été calculer avec la méthode la plus avantageuse pour elle les 1/5eme qui se monte à 94.61€ en prenant avril au réel étant donnée que avec les 1/120eme s'était92.90€
merci de vos réponses

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de semaine dans le contrat » 22-03-2010 15:55:49

sincerement c'est injuste on est deux elle s'est trés bien qu'on a pas eu le choix
on a accepter son taux horaire de 4,91€ brut cela devrais lui suffire on ne la vole pas on s'est retrouvé bloqué elle le s'est c'est son amie de la pmi qui nous a mis en relation vu les probleme qu'il y avait avec l'ancienne
c'est vraiment dommage de refuser pour seulement 1 semaine de décalage sa va pas jouer loin

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de semaine dans le contrat » 22-03-2010 15:40:17

lagon
Réponses : 3

bonjour je dois signer un contrat avec une nouvelle nourrice car j'ai dut licencier la derniere pour des raison que j'ai citer sur un autre poste
seulement je ne comprend plus car elle doit garder ma fille du 11 mars 2010 au 31 aout 2010 pour moi mars doit être au réel et je pars sur une mensu en année incomplete de 5 mois
c'est à dire d'avril a aout il y a 21 semaine - 4 semaines de vacance à moi - 1 semaine à elle en avril et elle refuse les vacances de mon conjoint en nous disant que seul la personne ayant le numéro de la" paje "peut  poser ses vacances

tout d'abord je voudrais savoir si c'est vrai que seul un de nous peut poser ses vacances je trouve cela bizarre

et mars doit bien être au réel étant donné que le mois est commencer
merci de votre aide

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » probleme avec la nourrice » 11-03-2010 16:30:43

je sais que ma fille se renferme facilement seulement à chaque fois que j'arrivais elle me disait que tout se passer bien c'était super comme tout parent c'est ce qu'on veut entendre et que sa soit vrai d'habitude c'est son papa qui la récuperer pour une fois depuis trés longtemps je suis sorti plus tôt donc pas repas nounou et la se fut l'agression que ma fille avait fait exprés de se faire pipi dessus hors elle a 3 ans et depuis trés longtemps elle ne fait plus pipi sur elle grand merci et pour conclure qu'elle n'était pas la mere que si elle se bloquer dans son coin s'était tempis pour elle car elle avait autre chose à faire
quand elle partait elle faisait la bise à la nounou donc sa aller trés bien mais là elle la repousse et se bloque
et pour combler le tout l'auxiliaire dit que ma fille doit avoir des problèmes à cause de nous d'aprés la nounou alors que tout se passe bien elle va s'en problème jouer avec d'autre enfants (parcs *** )mais c'est vrai elle ne fait pas trop confiance a certain adultes pour moi c'est normal comme d'autre enfants

#9 Embaucher une assistante maternelle » probleme avec la nourrice » 11-03-2010 15:29:08

lagon
Réponses : 15

bonjour je ne sais pas par ou commencer car aprés discussion sévere  avec la nourrice j'ai appris que ma fille passer son temps à rester seul dans son coin car celle ci n'avait pas le temps de s'occuper d'elle étant donné qu'elle avait 3 autre enfant à s'occuper elle lui reproche d'être derriere elle lorsqu'elle veut faire le repas et se sent dépasser par les choses
elle ne la fait pas manger en même temps que les autres enfants alors qu'ils sont tous présent en même temps pour le repas sous prétexte divers
la nourrice passe son temps à se plaindre comme si ma fille la déranger je ne comprend pas qu'elle est eu le droit d'avoir d'autre contrat alors que déjà avant elle disait qu'elle n'en pouvez plus que avec tous ces gamins c'était dur
ma fille passe son temps à pleurer lorsqu'elle y va je ne sais pas si je dois la changer de nourrice mais une chose est sure c'est que mardi ma fille s'en ai fait pipi dessus et qu'elle était bloqué quand je l'ai récuperer pendant un temps sa va de dire que l'enfant est renfermé mais aprés 16 mois il se passe quelque chose peut être comme elle garde son neveu de 6 mois ma fille qui rentre en sept à l'école elle n'en veux plus mais pourquoi ne pas être directe plutôt que de faire subir ses incompétences sur un enfant
que dois je réellement faire?

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » avenant au contrat » 01-10-2009 13:42:34

merci , c'est se que je penser ,mais elle me maintenais le contraire alors que avec le 1er contrat c'est se qu'on avait fait. Elle a dut encore se tromper en s'expliquant avec la pmi comme la derniere fois . Ils avaient dut la rappeler en lui expliquant ses erreurs mais elle n'avait pas dut tout apprécier de s'être tromper. Je sens que demain je peux prévoir du temps pour tout lui reexpliquer , mais bon se n'est pas méchant. Encore merci beaucoup pour votre réponse si vite.

#11 Embaucher une assistante maternelle » avenant au contrat » 01-10-2009 13:29:53

lagon
Réponses : 2

bonjour , le 1er septembre j'ai fait un avenant à l'asm ou je lui rajoutais des heures de gardes(22heures par semaines au lieu de 18h)

Le contrat a été signé le 28/08/08 alors pour le nouveau avenant le 1/09/09 je suis parti comme pour l'ancien avec 45 semaines effectif(sachant que se sera la derniere année avec l'asm.
3.75x22x45:12=309.38 net(mensualisation)

Seulement elle me dit que s'est sur 52 semaine alors qu'elle a des semaines de vacances jusqu'en mai et qu'ellle pose tout le temps ses vacances en aout vu que le contrat s'arrête fin aout.Pouvez vous m'éclairez pour savoir si elle a raison ou pas.
Merci d'avance

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » nourrice qui rechange encore ses dates de vacances » 22-01-2009 18:01:27

je tiens a vous remercier pour vos réponses et je vais lui demander dés demain de réfléchir sur toutes ses vacances pour qu'on puisses les notés et si impossibiliter de les prendre ensembles de faire un nouvelle avenant pour changer le contrat qu'on a signer en sept 08.Peut elle accepter ce changement ou refuser si sa la désavantage ?Et oui nous avons déjà penser qu'elle faisait exprès de décaler les vacances pour se faire payer plus parce qu'elle vient de nous apprendre il y a environ 1 mois que son crédit maison était accepter qu'elle coincidence, mais bon.

#14 Embaucher une assistante maternelle » nourrice qui rechange encore ses dates de vacances » 21-01-2009 19:11:29

lagon
Réponses : 6

bonjour , en sept 08 j'ai signé un contrat avec l'am .Celle ci nous a clairement dit qu'elle ne prenait pas de vacances étant donné que comme tout nouveau contrat elle n'en avait pas acquis et que de tout de façon les parents des 2 autres petits étant profs pour elle sa ne la déranger pas (vacances scolaires).
Mais voilà qu'en octobre , elle nous dit qu'elle prend la semaine de noël , alors qu'elle savait que mon ami prenait  celle d'aprés (étant dans le commerce les dates sont difficiles à poser)mais bon tempis on s'est débrouiller et elle la donc prise.Et voilà rebelotte pour avril , je lui ai informé que j'avais la 2 em semaines scolaire , pas de problème jusqu'à la semaine dernière ou elle decréte ne pas pouvoir garder ma fille car elle avait autre chose à faire(elle la garde que 4 matin 7h30 à 11h30 celà lui laisse tout le temps mais bon!!)Celà commence un peu à nous remonter car maintenant voilà qu'elle me change les vacances d'été.
Au moi de decembre , je lui ai demandé les vacances d'été , elle me donne la dernière de juillet et les 2 prem d'aout donc de mon coté je me débrouille à avoir les même dates
Et voici que maintenant elle me dit que c'est les 3 prem d'aout et c'est elle qui choisis.Ok c'est elle qui choisis j'ai toujours respecter mais bon là sa commence à aller un peu loin (choisir toujours la semaine avant les mienne et une fois que je pose les même elle les changes).Vraiment ou allons nous??
Je ne peut plus les changer elle le sait trés bien alors je souhaite dés demain préparer une feuille avec ses dates d'été et d'hiver et qu'elle me les signes .Avec mon ancienne asm qui malheureusement à déménager la paroles faisait fois.Et de plus je pense que je suis assez gentille d'accecpter d'anticiper ses vacances et de se fait de lui payer
.Désoler si se fut long à lire mais comprenait moi au bout d'un moment on en peu plus , j'ai dut mal à trouver le sommeil avec ses changement de dates car elle s'est tés bien qu'il n'y a pas de famille pour garder la petite.Je vais devoir rechercher encore une asm pour cet été et c'est vrai que c'est galère car les creches n'en veulent pas pour 2 semaines.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vacances differentes » 18-12-2008 19:42:05

et pour cet été un avenant peut être fait? pour changer le nombre de semaines de congés (de 45 passer à moins) étant donnée que les vacances ne sont plus comme elles étaient dites oralement

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vacances differentes » 18-12-2008 19:20:22

lagon
Réponses : 6

bonsoir, pouvez vous m'expliquer :
voilà j'ai donc établit un contrat en année incomplète de 45 semaines, seulement voilà que malheureusement les dates des vacances nounou/parents ne correspondent plus (semaine de noël pour la nounou semaine du 1er janvier pour les parents et idem pour les vacances de cet été, alors que ce n'était pas prévu comme cela, mais non noté sur le contrat (noël informé début novembre) comment calculer la paye du moi de décembre s'il vous plait? merci d'avance

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour une mensu » 31-10-2008 17:45:10

c'est gentille de m'avoir répondu donc je note bien dans la feuille de paye 67h50 quoiqu'il se passe  (qu'elle soit vacances ou pas comme c'est en année incomplète) quand à mes vacances étant donnée qu'ils ont été  décompter la mensu et la même toujours mettre 67h50 
merci encore pour vos réponses

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour une mensu » 31-10-2008 17:04:50

lagon
Réponses : 5

calcul pour le nombre de semaine dans le mois pour une  mensualisation petite verification
18h(nb h par semaine)x45 semaines  divisé par 12 =67h50 soit 67h30mn (calcul prit dans le forum infos et articles fiches 2 mensualisation sur une année incomplète
pourquoi la pmi trouve 72h(18hpar semaine x4semaine =72h
je désire comprendre cette difference svp on part bien sur 1 mois à 4 semaines c'est vrai

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vacance de l'enfant ensuite de la nounou » 29-10-2008 09:08:17

lagon
Réponses : 2

je souhaiterai savoir si c'est bien se que je penser.au moi d'octobre j'ai une semaine de vacance avec ma fille , je dois donc payer la nounou normalement sur ses 18 jours(mois complet hors vacances)et enlever juste l'entretien de 4 jours(nombres de jours dans la semaine de presence)l
la nourrice prévoit d'etre en vacance la semaine de noel(contrat sept08)doit on juste ne pas comptabiliser cette semaine en vacances (donc 14jours au lieu de 18 jours )ou bien lui mettre en vacances ?
pour les jours férié du 11/11/08ainsi que des autre qui tombe en semaines sachant que seul le 1er mai est payés et qu'on a notifié qu'elle en travaillerais aucun , doit on lui payer étant donné que c'est en milieu de semaine(je pense que oui mais je voudrais etre sur)
merci pour vos future réponse

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