Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je viens d'en faire part à la maman qui a appelé la direction départementale du travail de Gironde qui lui a dit qu'elle n'était pas obligée de pratiquer les 1/5ème. Comment faire ?

je viens d'avoir la direction départementale du travail de Gironde qui m'a dit que pour plus d'1 an d'ancienneté l'indemnité de rupture est égale au 1/120ème. D'un côté pajemploi met des infos en ligne et de l'autre on te dit le contraire c'est vraiment pas simple

Moi j'ai eu le RAM au téléphone qui me dit qu'on ne peut pas y prétendre car le licenciement n'existe pas pour les assmat. Pourtant dans mon cas ça serait plus intéressant donc qui croire ?

ça change quoi ? pour moi c'est vraiment du chinois. Tous les employeurs que j'ai m'ont calculé la mensu avec les cp de cette façon. Ce n'est pas moi qui leur ai dit moi j'avais l'impression que c'était comme ça

c'est compliqué tout ça pour moi c'est la première fois donc je suis un peu perdue. En fait elle m'avait calculé 40h*40s/12 + 40h*5s/12

il me semblait bien que ton propre enfant de -3 ans prenait une place mais je voulais juste être sûre que c'était toujours le cas. Donc dans tous les cas je vais devoir retourner à la caf pour qu'elle m'explique pour le congès parental
merci à toutes

elle m'a bien montré son écran et la phrase qui dit que l'enfant de l'AM de - de 3 ans occupe une place est rayé

ok merci beaucoup

non ce n'est pas détaillé par jour. La maman est infrmière et elle travaille sur 2 ou 3 jours. Les horaires changent tout le temps