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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » annonce anticipée de fin de contrat et ass mat peut être enceinte... » 21-07-2011 12:19:11

Faerie

Non ce n'est pas il y a quelques mois il vient de fêter ses 15 mois mon loulou mais oui c'est vrai qu'à l'époque pour cette grossesse là aussi j'avais eu plein de questions!! C'est un peu la panique je crois ce genre de situation pour bien savoir ce qu'on a le droit faire ou ne pas faire et que tout le monde s'en sorte content. A l'époque finalement je n'ai pas signé de démission ou licenciement et en revanche les parents ne m'ont pas payé le mois de retour après mon congés maternité (on était d'accord vu que je n'avais plus l'enfant et d'ailleurs je n'ai pas demandé d'indemnités de fin de contrat non plus alors que ça faisait presque 2 ans que j'avais le petit, je ne savais pas en fait que c'était possible...)
on apprend au fur et à mesure des années et de l'expérience!

désolée lulu54, en relisant et en prenant du recul je comprends mieux l'effet tendancieux que j'ai pu créer, j'ai surement écrit un peu trop à chaud après la nouvelle et je suis aussi d'accord avec toi.

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » annonce anticipée de fin de contrat et ass mat peut être enceinte... » 21-07-2011 11:57:33

Faerie

Ok 4i, super, merci, j'ai tout compris, heureusement que tu réponds toujours super clairement, c'est un vrai plaisir quand on nage et qu'on a du mal avec toute la paperasse, législation, etc...!!! Merci! Et désolée si je me suis mal exprimée et que j'ai pu donner le sentiment de vouloir "arnaquer" les parents, ce n'est absolument pas mon but !!!

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » annonce anticipée de fin de contrat et ass mat peut être enceinte... » 21-07-2011 11:46:16

Faerie

mammouth: ce que tu dis c'est que lorsqu'on envisage une grossesse il faut le dire à son employeur...premièrement je ne vois pas en quoi ça le regarde et deuxièmement beaucoup d'ass mat se feraient licencier dès ce moment là à mon avis! et heureusement que non on ne peut pas te licencier enceinte avec n'importe quel autre pretexte que ton état de grossesse sinon pareil, beaucoup de femmes perdraient leur emploi (et je ne parle pas que des ass mat!!!)

4i: ok, merci pour tes réponses.

lulu54: je ne cherche pas à tout prix une excuse pour que le licenciement ne soit pas effectif, je cherche à savoir quels sont SES droits et quels sont MES droits pour que tout se passe bien et dans la légalité. Oui mon test était négatif maintenant je l'ai peut être fait trop tot et du coup je voulais savoir si jamais j'étais enceinte si je pouvais être protégée d'une certaine façon parce qu'une fois ce contrat perdu je ne pense pas que des parents s'engageraient à en signer un  alors que je suis enceinte!! (oui je sais, ça peut arriver mais ça reste rare quand même!) il est évident que je veux le mieux pour elle et pour moi et pas question de lui causer des soucis volontairement que je sois enceinte ou non!

#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » annonce anticipée de fin de contrat et ass mat peut être enceinte... » 21-07-2011 11:02:57

Faerie
Réponses : 13

Bonjour,

Je vous explique mon petit soucis.
Mon employeur m'a annoncé vouloir arréter le contrat pour fin septembre.
Il est possible que je sois enceinte ou que je sois enceinte d'ici là car nous sommes en essai de bébé (j'ai du retard mais test négatif hier alors....), dans ce cas est ce que cela annulera cette décision? (car je sais bien qu'on ne peut pas licencier une femme enceinte)
Je me demandais aussi, quand un employeur perd son emploi ou doit déménager pour cause professionnelle est ce que c'est une exception pour cesser le contrat même si l'assistante maternelle est enceinte?
Merci pour vos réponses.

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » quel culot! » 11-01-2011 12:33:46

Faerie

Je ne sais même pas quoi dire....je suis hallucinée...!!!

#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enceinte et proposition de contrat que faire ??? » 08-01-2011 01:39:38

Faerie

J'ai été dans le même cas que toi. J'ai préféré annoncé ma grossesse à la maman en sachant biensur qu'elle pouvait du coup refuser de signer avec moi et bien non, elle m'a gardé, elle m'a dit que si ça se passait ainsi c'est que c'était écrit comme ça, c'est tout. Biensur elle a rapidement chercher quelqu'un pour  me remplacer le temps de mon congés maternité. Le seul petit soucis que j'ai eu c'est que j'espérais récupérer la petite ensuite comme convenu mais finalement elle n'a pas voulu changer de nouveau sa fille, je peux le comprendre aussi....

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demande de démission des parents pendant arrêt grossesse de l'ass mat » 05-01-2010 10:24:11

Faerie

Merci pour ta réponse 4i.
Je viens d'avoir les assedics au téléphone, ils m'ont confirmé que je ne devais surtout pas démissionner....je ne comprends pas mon assistante de relais et vais la contacter dès que possible pour avoir une explication.

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demande de démission des parents pendant arrêt grossesse de l'ass mat » 05-01-2010 09:57:53

Faerie

Merci pour vos réponses et bonne année à vous toutes également!!
L'animatrice du relais maintient que j'ai droit aux assedics quand même de son coté apparemment...je crois que je vais contacter directement les assedics, ça me parait plus prudent avant de faire n'importe quoi.

#9 Désaccords entre parents et ass. maternelles » demande de démission des parents pendant arrêt grossesse de l'ass mat » 05-01-2010 00:11:30

Faerie
Réponses : 10

Bonjour,

Je cherche sur le forum des réponses à mes questions mais j'ai du mal à trouver même si j'ai lu des choses très interessantes.
Voici mon soucis:
Je suis enceinte. Mon congés maternité devait débuter fin février jusqu'à fin juin mais je suis arrêtée dès maintenant par ma gynécologue.
Je sais très bien que les parents ne peuvent pas me licencier depuis qu'ils sont au courant pour ma grossesse ni durant mon congés maternité.
Une des maman des petits que je garde souhaiterait que je démissionne dès maintenant (sachant que je suis déja au courant qu'elle ne compte pas me redonner son enfant à la suite de mon congés maternité et que je suis d'accord là dessu)
J'ai du mal à comprendre l'interêt qu'il y a pour elle à me demander ma démission maintenant plutôt que de me licencier à la fin de mon congés maternité? du mal à savoir ce que moi j'y gagne ou perd en acceptant de démissionner?
Apparemment mon assistante de relais semble dire que je ne perds rien et que c'est ce que je dois faire, qu'ensuite je dois m'inscrire aux assedics et que c'est eux qui prennent le relais...
je suis perdue alors merci pour celles qui me répondront et en savent plus que moi sur ce sujet :'(

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » possible de régler les congés payés en 3 ou 4 fois? » 29-05-2009 16:00:19

Faerie

heu j'ai appellé mon animatrice de relais hier et elle m'a dit "si les cp sont payés en une fois c'est à régler fin mai avec le salaire de mai".
Je l'ai eu de nouveau au tel aujourd'hui, je lui ai demandé confirmation et elle m'a bien dit que c'était fin mai avec le salaire mensualisé et non fin juin.... (en même temps du moment que c'est réglé en mai ou en juin ça a vraiment une importance?)

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » possible de régler les congés payés en 3 ou 4 fois? » 29-05-2009 15:32:45

Faerie

absolument rien malheureusement! Le contrat donné par mon relais est vraiment trop basique, je ne m'étais pas rendue compte de tout ce qu'il fallait envisager et préciser avec les parents....et encore plus quand on a plusieurs contrats pour que tout se passe bien avec tout le monde!
j'ai dit aux parents que j'allais retravailler sur nos contrats et faire un avenant avec des précisions pour tout ce qui est maladie, CP, etc....car rien n'est précisé dans ce qu'on a signé au début et je pense qu'un jour j'aurais des soucis donc je préfère anticiper (surtout que j'attends une extension d'agrément avec encore un nouveau contrat à la fin de l'été!)
Merci pour ta réponse en tout cas babou74 smile

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » possible de régler les congés payés en 3 ou 4 fois? » 29-05-2009 14:53:50

Faerie
Réponses : 16

Bonjour à toutes,

J'ai une petite question concernant les congés payés acquis et la façon de les payer.
Je sais que l'on peut les régler en une fois fin mai ou étalés sur les 12 mois suivants (de juin à mai), je passe sur le paiement à chaque prise de congés je comprends rien au niveau du calcul lol
Bref, je voulais savoir si un parent me propose de me payer la somme qu'il me doit sur les trois prochains mois  pour ne pas que ça lui fasse une trop grosse somme d'un coup fin mai et qu'il ne veut pas l'étaler sur l'année suivante non plus. (si si y en a! lol)

Questions:
-puis-je accepter?
-est-ce légal?
-suis-je dans mon droit?
-doit-on faire un avenant pour que les choses soient bien claires?

Merci pour vos réponses smile
(et bon courage pour toutes les nouvelles comme moi qui rament avec ces histoires de calculs et ont des parents qui veulent tous faire différemment!!! wink )

#13 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Mon enfant est malade, puis je accepter de garder d'autres enfants? » 29-04-2009 08:38:59

Faerie
Réponses : 3

Bonjour,

Voici mon soucis:
Je garde deux petits de moins d'un an qui ont été malade la semaine dernière tous les deux (la fameuse rhino des premières dents).
A présent c'est mon fils qui est malade (il a seulement de la fièvre pour l'instant, à mon avis c'est juste un petit coup de froid )
Ce matin une maman a  préféré ne pas me laisser son enfant, ce que je peux comprendre bien entendu, mais dois je déduire obligatoiremenet dans ce cas la journée de mon salaire pour "enfant malade"?
Je pense que non vu que c'est elle qui a pris la décision de ne pas laisser son petit mais je préfère demander au cas où il y ait une règle de la convention ou du contrat qui m'ait échappé...

Plus généralement j'aimerai savoir si vous acceptez ou non de garder des enfants malades ou de garder des enfants quand les votres sont malades (biensur je ne parle pas de maladie très graves mais contagieuses quand même comme l'angine par exemple) et comment vous traitez la question avec les parents.

Merci pour vos réponses. smile

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour 2 mois » 02-10-2008 08:54:35

Faerie

J'ai du faire un contrat pour quatre mois et en me renseignant auprès de mon relais mon animatrice m'a dit qu'il fallait mieux ne pas mensualiser quand c'était ce type de contrat (très court).
Je marque donc mes heures tous les jours et je calcule en fin de mois ce que me doit la maman.
Pour les congés payés j'ajoute 10% du salaire brut du mois en question et comme ça les congés me sont payés chaque mois.
Je ne sais pas si je suis claire et je démarre tout juste alors quelqu'un te renseignera peut être un peu que moi.
Bon courage smile

#15 Re : Espace présentation » Premiers pas sur le forum et premiers pas comme ass mat :) » 02-10-2008 08:45:35

Faerie

Merci pour votre accueil smile

#16 Espace présentation » Premiers pas sur le forum et premiers pas comme ass mat :) » 20-09-2008 21:51:19

Faerie
Réponses : 14

Bonsoir (ou bonjour) à tous/toutes smile

J'ai ENFIN trouvé le temps de m'inscrire sur ce forum hier et je trouve maintenant le temps de me présenter alors que je le consulte depuis quelques temps déja....ouffff!:rolleyes:

Pour ma présentation je dirai que je suis une heureuse maman d'un petit garçon de 2 ans et demi (déja...) et j'ai eu mon agrément juste avant l'été (youpiiiiii!!).
J'accueille une petite puce de 7 mois adorable depuis quinze jours et je pense demander bientôt une extension pour mon agrément afin d'accueillir deux enfants en plus du miens qui n'est pas encore scolarisé.
Si je suis débutante comme ass mat j'ai toujours travaillé avec les enfants en revanche (enseignante mais non titulaire ainsi qu'animatrice et formatrice d'animateurs petite enfance)
Je vis dans le sud, un peu les pieds dans l'eau car j'habite juste en face de la mer (pas loin de la jolie ville de Montpellier)

Voila, et sinon je suis vraiment enthousiaste à l'idée de partager mon expérience et la votre que ce soit pour les bonnes choses comme pour les mauvaises suprises...

A très bientôt wink

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