Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation de salaire et indemnités d'entretien » 08-07-2013 18:21:59

juin et juillet 2013 je touche une mensualisation de 162 heures
en juin j'ai fait 174 heures et en juillet mon mois de préavis je vais faire 207 heures

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation de salaire et indemnités d'entretien » 08-07-2013 17:20:32

et pour le paiement des congés je fais comment car je suis payée en maintien de salaire............je fais comment pour mes 57 heures de régularisation

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation de salaire et indemnités d'entretien » 08-07-2013 16:25:40

catmick59
Réponses : 5

bonjour,
doit on percevoir lors de la rupture de contrat des indemnités d'entretien sur les heures payées en régularisation
merci

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation » 28-06-2013 10:39:44

ben non c'est des absences imprévues .............car à la base je travaille tous les jours du lundi au vendredi
je pense que c'est pour avoir moins d'heures à payer lors de la régul de 63 heures

#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation » 28-06-2013 09:18:35

catmick59
Réponses : 4

bonjour,
j'ai commencé mon contrat le 1er juin 2011 en année incomplète sur 43 semaines
une régul a été faite au 31 mai 2012
une régul a été faite au 31 mai 2013
je fini mon contrat le 31 juillet 2013, donc comme j'ai une mensu de 162 heures par mois depuis le début de mon contrat et que je travaille du lundi au vendredi il s'avère que pour ces deux derniers mois (donc juin et juillet) je reste payé 162 heures par mois et que à la fin du mois de juillet j'aurais 63 heures faites en plus, donc je pensais me faire payer ces heures en régul mais la maman me dit que je n'aurais pas l'enfant ce vendredi ni lundi ni mardi
est ce que ces heures vont etre retirées de mes 63 heures ?
merci
j'espère avoir été clair

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat congés » 19-06-2013 10:37:30

ok merci donc si j'ai bien compris pour avoir mes jours moins de 15 ans il fallait que j'aille jusqu'au 31 mai 2014 si c'est çà j'ai compris merci pour votre aide

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat congés » 19-06-2013 10:14:50

bon j'ai commencé mon contrat le 1er juin 2011 en année incomplète 9 heures par jour du lundi au vendredi sur 43 semaines
j'ai donc fait une régul le 31mai 2012 j'en ai fait une le 31 mai 2013
maintenant comme pas d'avenant de fait .................je vais finir mon contrat (donc juin et juillet 2013) et comme je me suis toujours fait payer mes congés en une seule fois en juin, je voulais juste savoir comment calculer pour ces deux mois avec le calcul des journées de moins de 15 ans
j'espère que mon explication est plus claire pour tous
merci à vous
cordialement

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat congés » 19-06-2013 09:03:36

à l'inspection du travail ils ont dit à ma collègue qu'il fallait calculer au prorata c'est pour cela que je chercher la formule et je pourquoi pas pourquoi on doit arrondir les 2.5 js pour 4 semaines travaillées à 3 js
merci

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat congés » 19-06-2013 08:55:09

oui je l'ai fait pour mon paiement de congés jusqu'au 31 mai 2013 maintenant comme du 1er juin 2013 au 31 juillet 2013 je veux calculer mon salaire congés je n'applique pas les 10% .............je fais comment.........
merci de ton aide

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat congés » 19-06-2013 08:42:17

je suis sur le contrat depuis juin 2011 et on a fait une régul au 31 mai 2013

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat congés » 19-06-2013 07:57:40

catmick59
Réponses : 36

bonjour
mon contrat se termine le 31 juillet 2013
sachant que du 1er juin 2013 au 31 juillet 2013 j'aurais travaillé 4 semaines complètes de 5 jours et trois jours comment faire pour calculer mon indemnités de congés (2.5 jours pour 4 semaines travaillées je suis en année incomplète) et mes jours enfants de moins de 15 ans
merci

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 28-05-2013 14:55:57

je pourrais pas les prendre ces 19 jours payés il me reste deux mois à travailler

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 28-05-2013 13:45:46

parce que elle va travailler juin et juillet se faire payer ses congés fin juillet et elle dit qu'elle va prendre 2fois 2.5jours pendant ces deux mois

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 28-05-2013 13:43:19

donc on est bien d'accord on nous les payes et ils sont pris en temps lors des semaines retirées de la mensu

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 28-05-2013 13:37:35

oui nous avons fait 52-5-4parents  donc 43 semaines
j'ai bien travaillée 43 semaines
mais mon amie qui fini un contrat me dit que ces 9 semaines sont des semaines retirées de la mensu
et que la deuxième année de contrat j'ai acquis 2.5 jours de congés pour 4 semaines travaillées et que j'aurais du poser 5 semaines sur les 43, çà me semble bizarre c'est pour cela que je voulais votre avis

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 28-05-2013 13:19:33

çà je le sais ..................mes congés sont payés en une seule fois en juin.....ma question été lors de la deuxième est t il vrai que je dois être payée et les prendre en temps ?
merci et desoléé pour "l urgent" je l'ai noté car je l'avais deja vu sur le forum

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB