Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Voila, je suis assistante maternelle et je garde deux petites filles qui ont aujourd'hui 16 et 20 mois depuis respectivement 10 mois et 17 mois. j'ai une grosse amplitude horaire (parfois 6h50-21h).
des parents sympa et des petites géniales.

Mais voila. j'ai décidé d'avoir un bébé et a un mois de grossesse j'ai fait un décollement. je ne me suis pas arrêtée pour ne pas mettre dans l'ennui les parents mais la semaine qui a suivi (et parce que ça commençait a se voir) je les ai prévenu et on a commence a chercher ensemble une remplaçante. je les ai beaucoup aidé, ils ont été content que je leur ai trouvé, j'ai essayé de les rassurer.

la j'ai fait mon écho obligatoire lundi a 2 mois et demi de grossesse donc. j'ai très mal au dos , je fais des insomnies et ma tension a plafonné a 8-6 toutes les vacances. la gynécologue m'a proposé un arrêt que j'ai accepté sachant mes remplaçantes disponibles.

que n'ai je pas fait ??? !!!! je comprends les mamans que cela perturbe mais je suis désabusée de savoir que je fais le seul métier ou l'on peut être licenciée.
- une maman assez procédurière m'avait stressée avant cet arrêt en appelant le ram et l'inspection du travail mais finalement elle se montre super honnête et prévenante.
- l'autre maman par contre se met à stresser énormément, n'a plus l'air de vouloir que je vois sa fille. sa remplaçante est la nounou de mes filles quand elles étaient petites et elle habite pas loin de chez moi. quand je l'ai vu hier chez la remplaçante pour lui apporter les fournitures que j'avais a la maison, la petite m'a fait une fête d'enfer et la maman a fait une tête d'enterrement. j'en ai été très attristé. elle a dit que le ram et l'inspection du travail avait dit l'opposé de ce qu'ils avaient dit à l'autre maman. que l'on pouvait me licencier pour retrait d'enfant car mes arrêts perturberaient l'enfant. je peux le comprendre mais encore une fois nous ne sommes donc pas du tout protéger. elle ne veut pas que sa fille soit rechangée de nounou.

personnellement ce n'est pas un drame (je comptais prendre un congé parental après) même si je vais perdre 4 mois de droits, gagner beaucoup moins que si l'ircem me complète mes indemnités maladies et être embêtée par les assedics.

je sais pas ce que j'attends de vous mais pensez vous qu'il n y a vraiment aucun souci à ce que les parents me licencient ?

merci d'avoir lu mon long témoignage.
christelle

bonjour !

Me revoilà avec mes questions de grossesse. me dites pas daller voir dans l'index, déjà vu et j'ai besoin de réponses plus précises. surtout pour les parents qui s'inquiètent.

1- deja quand on a besoin d'informations précises a part le ram , a qui s'adresser si l'animatrice n a pas de réponses ?

2- les parents voudraient savoir si je suis rémunérée pendant mes visites prénatales et si oui ont ils des aides pour payer ma remplaçante ?

3- quelles sont les raisons précises pour lesquelles on préconise un cdd pendant mon congé mat (je pars en congé parental après) ? et non pas un CDI.

4- l'assistante maternelle est elle tenue par un texte de trouver sa remplaçante ?

5- pendant la période d'adaptation si on peut la faire (si pas d'arrêt avant le congé mat), les parents payent les deux assistantes maternelles en même temps ? celle qui la fait faire (celle enceinte) et la remplaçante ?

6-les visites prénatales rémunérées, c'est les visites de chaque mois à partir du 4 ieme mois ?

merci énormément de votre aide , j'ai pas envie que les parents se sentent trahis et en même temps j'ai pas envie de perdre mes droits.

Bonjour les assistantes maternelles !

deux questions :

si quelqu'un est passé par la j'aimerais bien que l'on me rassure.

je suis enceinte de 2 mois et déjà mal au dos. c'est ma troisième grossesse et les deux premières j'ai été arrêtée tôt . vous pensez bien que maintenant que je suis assistante maternelle avec mes horaires de folle et deux louloutes de 16 et 20 mois .
y a 1 mois je ne vais pas faire long feu !
ouf j'ai trouve mes remplaçantes les parents sont ravis une affaire qui roule !

ma question est plutôt "sousou" !
quand on est en arrêt maladie tôt ( si je suis arrêtée a 3 ou 4 mois) il me resterait 3 ou 4 mois avant le congé mat. l'ircem complète la sécu pendant combien de temps ? celles qui ont eu mon parcours ont elles beaucoup perdu jusqu'au congé mat ?

ma deuxième question : je compte prendre un congé parental en suivant de trois ans. les parents font ils des CDD a mes remplaçante ou des CDI sachant que ce sera définitifs ? a partir de quand peuvent ils me licencier ? pour quelles raisons ?
quid de la prime de licenciement ?

merci a tout le monde

christelle qui ne sais pas si son post a cours dans cette rubrique ou dans contrat

hello !

bon on a presque fini alors maintenant les questions :
quand sont les resultats environ ?

comment se passe la notation ? partie ecrite partie pratique ? par module ?
si jai 15 a un modul et 5 a lautre jai mon cap ?
ou il faut la moyenne a tout ?

merci

christelle