Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,
Je viens vers vous car j'ai un soucis je ne sais quel contrat mettre en place et quel calcul effectué.En effet j'ai  une place de disponible du 1er septembre au15 decembre( pour l'instant car nous serons muté à cette date). Hier j'ai reçu une maman qui serait interessé vu que j'habite au dessus de chez elle. Elle est actuellement à la recherche d'emploi( vu qu'elle a des entretiens) et compte débuter en octobre à travailler ( ce sera un contrat de 20h ou 35h en fonction de ce qu'on lui propose pour 5 jours de garde)Seulement elle aimerait que je commence à lui garder sa fille 2 jours par semaine à savoir 7h par jour pour septembre.Alors la question est :

-quelle contrat dois mettre en place vu que c'est du 1er sept au 15 Decembre 2010??
- quel calcul dois je faire?
-Ne serait il pas mieux d'attendre qu'elle trouve son travail, pour éviter de faire un avenant pour modifier les heures de travail juste pour un mois???

Je vous remercie par avance de l' attention que vous porterez à mes questions???
Bonn journée

Bonjour à toutes,
Je garde 2 bébés et lundi soir la maman du plus agé ma informé que la fin du contrat (suite au préavis serait pour fin aout).Le second contrat quand a lui se termine fin novembre vu que les parents quittent la région. Je compte dès le 1er septembre m'inscrire au pôle emploi ce qui est tout a fait logique. Seulement étant épouse de militaire, je viens aussi d'apprendre que je serais mutée début janvier avec ma petite famille.Alors la question est : est ce que ça vaut la peine de rechercher un p'tit bout pour trois mois (meme si ce sont des remplacements, ou des dépannages voir des placements d'urgence pour 3 mois...)?????ou dois je simplement m'inscrire en septembre tout en attendant la fin de mon 2nd contrat en novembre????
Je vous remercie pour vos réponses d'avance et passez une bonne semaine

Killyan

Bonjour à toutes,
j'ai débuté un contrat sur une année incomplète dès le 1er Mars au 30 Novembre.
Le contrat stipule 160h mensuel pour la mensualisation, à raison de 40 h par semaine.
A ce niveau là tout va bien ,seulement la période d'adaptation est de 14h sur 1 semaine. Alors ma question serait de savoir comment calculer le mois de mars tout en retirant les heures d'adaptations??y a til un calcul de base pour le 1er mois, car je sais que le mois suivant je devrais me baser sue les 160H??Et comment rajouter également les CP pour ce 1er mois??
Merci de votre aide et bonne journée...

Bonjour à toutes,
voilà je suis à mon second contrat alors je ne sais pas trop comment m'en sortir et j'aurais bien besoin de votre aide.
Dès le 1er Mars je vais avoir la garde d'un p'tit garçon dont la maman est aide soignante.A sa dernière visite elle m'a informé que je devais garder son fils 40heures par semaine, mais uniquement 2 ou 3 jours par semaine (environ 10h par jours).Ce qui ferait environ 36 ou 38 heures par semaine.
Alors mon soucis est que je ne sais pas si c'est une année complète ou incomplète, sachant aussi que normalement elle a droit à 5 semaines de congés mais qu'elle en aura moins). et je lui ais signer le contrat vendredi prochain.
Je vous remercie par avance pour votre aide
Bonne journée

Coucou,

voilà j'ai commencé à garder un bébé il ya 2 semaines? Seulement mon fils de 3ans a eu un bilan ORL samedi et l'on m'a dit qu'il devait subir une opération des végétations les semaines qui suivent.
Etant donné que son père est en déplacement, je ne pourrais gérer cette situation avec le bébé à la maison.
Alors je sais que j'ai droit de prendre des jours pour enfant malade, mais vu que je viens de commencer comment puis je faire passer l'info sans que ce soit mal pris par les parents..
merci pour vos réponses