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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat faire » 29-10-2019 10:57:29
Bonjour,
merci pour la réponse
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat faire » 28-10-2019 18:57:00
- cat95
- Réponses : 2
Bonjour,
La fille de ma voisine est gardé par la grand mère.Celle ci va s'absenter 3 mois.je dois la gardé pour les dépanner. Quel contrat doit je faire,un CDD ou un contrat de garde occasionnel.
Merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciemnt en arret de travail » 19-06-2017 14:30:55
Bonjour,
désolé de ne pas vous avoir répondu avant,j'ai eu un problème avec mon ordi.
j'ai appelé la direction départemental du travail qui m'a confirmé que l'on peux être licencié en arrêt de maladie.
je vais suivre le conseil du chirurgien et ne pas reprendre le travail trop vite car j'ai subi une opération de la colonne vertébral.
je vous remercie de vos réponses
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciemnt en arret de travail » 16-06-2017 08:32:36
bonjour,
je suis en arrêt maladie suite à une opération.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciemnt en arret de travail » 15-06-2017 23:46:36
- cat95
- Réponses : 10
Bonsoir,
Je suis en arrêt de travail depuis le mercredi 24 mai.
le lundi 29 mai,je reçois un recommander m'informant de mon licenciement avec date d'effet du préavis du 1 au 30 juin.
Aujourd'hui,j'ai contacté pajemploi pour le calcul de la régul de fin de contrat et comment le parent doit faire la déclaration pour le bulletin de salaire vu que je suis en arrêt maladie.
Pajemploi m'affirme que je ne peux pas être en préavis puisque je suis en arrêt de travail et que l'employeur a 2 solutions
Soit il repousse le préavis et il attend ma reprise de travail ou il me paye le préavis.
Je n'est rien trouvé dans la convention collective et aucune réponse du relais assistante maternelle dont je dépend.
Pouvez vous me renseigner et m'indiquer les démarches à suivre
Je vous remercie de votre aide
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payé fin de contrat » 21-05-2014 14:18:04
- cat95
- Réponses : 0
Bonjour,
mon contrat se termine le 20 juin.
pour l'année 2013.2014,il me reste mes 4 semaines de congés payés d'été que je n'ai pas pris
pour mai et juin 2014,j'ai calculé 5 jours de congés .
pouvez vous m'aider pour le calcul de l'indemnité des congés puisque mon contrat s'arrête avant.
je travaille 4 jours semaine et je fait 38 heures semaine soit 9.5 heure par jour à 3.5€ de l'heure.
je vous remercie d'avance
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » arret maladie pendant » 28-11-2013 19:15:48
je vous remercie de vos réponses rapides.
bonne soirée
#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » arret maladie pendant » 28-11-2013 13:53:47
- cat95
- Réponses : 3
bonjour,
Je vais être en arrêt maladie au mois de décembre 2013.
Dans mon contrat de travail, je n'ai pas la petite aux vacances scolaires et les 2 semaines déduites dans la mensualisation vont tomber au milieu de mon arrêt maladie.
Je voudrais savoir si la maman doit déduire les 4 semaines de mon salaire ou seulement 2 semaines puisque 2 semaines sont déjà déduite de la mensualisation?
En ce moment , j'ai un complément de pole emploi puisque j'ai perdu 2 contrats en septembre pour renter scolaire.
Savez vous comment je doit faire pour être indemnisé pour le montant de pole emploi?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Je suis désolée, je viens de me rendre compte que je n'ai pas mis dans la bonne rubrique ce n'est pas un litige et je ne sais pas comment changer.
#9 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » L'enfant veut apporter ses jouets chez la nounou : pour ou contre ? » 26-02-2013 11:55:50
Bonjour,
je suis contre car souvent l'enfant ne veux pas le préter et c'est une source de conflit.
#10 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Une nounou de plus de 60 ans : pour ou contre ? » 26-02-2013 11:45:13
bonjour,
moi je suis pour .le temps que la personne se sent capable d'acceuillir les enfants
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » texto de l'employeur » 19-06-2012 08:06:53
bonjour
aujourd'hui est jour ou tu devais travailler donc elle doit te payer la journée et si elle te met les filles jeudi elle te devras aussi cette journée.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp en fin de contrat » 18-06-2012 21:25:19
je vous remercie pour vos réponses
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp en fin de contrat » 18-06-2012 18:18:08
merci beaucoup
j'ai un enfant- de 15 ans est ce que je peux compter les 2 jours puisque mon contrat est sur 10 mois au lieu de12
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp en fin de contrat » 18-06-2012 18:09:17
merci de ta réponse rapide
je travail 4 jours par semaine se qui fait 38 heures semaine
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp en fin de contrat » 18-06-2012 17:46:21
- cat95
- Réponses : 7
bonjour
je suis en annee incomplète mon contrat a commencé en sept 2009.
pour les congés de chaque année j'ai pris le calcul de sept a aout de chaque année
mon contrat se termine fin juin et j'aurais besoin de votre aide pour les calculs des cp restant
13 jours ouvrables donc 11 jours ouvrés
pajemploie a dit a mon emploiyeur de faire le calcul siuvant
13 jours /par 2.5 jours de congés = 5 mois de salaire
prendre le salaire net 540 euro multiplier par 10 pour cent et multiplier par 5 =270euro
moi j'ai fait le calcul suivant
13 jours ouvrables donnent 11 jours ouvrésmultiplié par 9.50par jourmultiplier par3.16euro de l'heure =330.22euro
pouvez vous me dire qui a raison dans le calcul.
2EM question
je me suis appercu que les parents ont retiré 9 semaines de la mensu pour leur congés
au final il n'en on pris que 5 pour sept 2009.a aout 2010 au lieu des 9semaine prévu au contrat
ils ont pris aussi 5 semaines de sept 2010 a aout 2011 au lieu des 9
je n'ai pas fait attention
j'ai calculé ainsi 8 semaines multiplié par 9.5h=multiplié par 3.16euro de l'heure=960.64euro
suis je en droit de réclamer et mon calcul est il bon.
je vous remerdie de prendre le temps de me répondre
#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » je suis nouvelle et j'ai des questions » 07-03-2011 21:53:43
bonjour
nos enfants de moins de 3 ans prenent une place dans notre agrément.comme tu as 2 enfants de moins de 3 ans.ils te prendrons 2 places dans ton agrément.
#17 Re : Le métier d’assistante maternelle » que pense votre conjoint de votre métier? » 21-01-2011 18:38:45
j'ai un mari qui me soutient a100 pour 100.quand une personne lui dit que je suis payé a etre chez moi et que ce n'est pas un travail.il prend ma déffence et explique que s'est une grosse résponsabilité de travailler avec des enfants et que je fait un double travail car après le départ des enfants , ma journée n'est pas terminé car je dois nétoyer la maison bien qu'elle n'est pas sale et que je dois préparer les activités du lendemain et les repas.il ne m'a jamais rabéssé et il dit qu'il est fiere de mon travail
#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » Bonne fête à toutes les nounous » 19-11-2010 16:44:31
bonjour
c'est gentil de penser à nous
je vous souhaite une bonne journée
#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Probleme poussette/copropriété » 07-04-2010 13:55:56
bonjour.
tu as un réglement de copropriété et tu es obligé de le respecter.c'est une question de sécurité et d'assurance.tu peux demander a ton syndic ou au conseil syndical de faire installer un système de bloc porte aimanté qui retient la porte et pour fermer la porte tu as juste a tirer sur la porte.tu seras en securité pour entrer et sortir ta poussette vu que c'est toi qui ferme la porte.ce système ne coute pas chère et il est très efficace .
#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probleme avec le renouvellement d'agrement » 03-12-2009 12:02:37
bonjour.
je vient de lire ton post.tu devrais te renseigner aupres d'un syndicat puisque certain reproche te sont fait alors que tu n'avais pas d'enfant le jour de son passage.
