Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

J'ai seulement eu 1 couple qui est venu à moi parce qu'il n'y avait plus de place en crêche. J'ai bien senti lors du 1er entretien qu'ils venaient "à contre coeur" pour trouver une assistante maternelle. Et quelques mois plus tard après l'accueil de leur bébé, une place s'est libérée et ils ont dû faire un choix.

Pour eux c'était très clair : me garder !

En fait, ils avaient peur de ce mode de garde car ils s'étaient basés sur des "racontars" et des "on dit que"... L'angoisse passée, la confiance et les liens se créant, ils ont complètement changé d'avis ! Et ensuite c'est aussi le respect, l'honnêteté et la sagesse qui ont fait parler leur coeur...

Comme quoi, il existe aussi de belles expériences alors que le risque de rupture de contrat était présent au début... J'ai voulu "tenter le coup" et je suis très fière de leur avoir enlevé les mauvaises pensées qu'ils avaient des assistantes maternelles. Et je ne me suis jamais sentie le "bouche trou ". Je me suis juste appliquée à faire mon métier. Mais si cette aventure s'est bien finie, c'est aussi parce ces parents sont formidables. Mais il y en a d'autres comme eux, ils ne sont pas exceptionnels non plus. Moi je vous le dit, quand le feeling passe, c'est que du bonheur pour le bébé, les parents et moi !

Pour info : je vais même garder leur 2ème enfant prochainement et là il n'y a pas eu de demande en crêche !

Bonne soirée

Bonjour,
Pour le renouvellement de mon agrément j'ai effectivement suivi les 2 stages de formations obligatoires. Il y avait 1 journée consacrée sur les premiers secours animée par un pompier mais cette journée étant beaucoup trop courte par rapport à la vraie formation qui est sur 2 jours complets cela ne nous permet pas d'avoir l'attestation. Honnêtement, c'est vrai que c'était super bien et surtout que c'est très utile pour notre métier, mais à quoi cela sert il de nous faire cette mini formation si elle est incomplète ?! J'ai eu l'impression d'avoir eu un enseignement baclé (qui n'est d'ailleurs pas de la faute du pompier qui avait un temps restreint pour nous apprendre tout !) mais cela a dû faire faire des économies au département... Pfff, il y a des choses qui me paraissent pourtant essentielles mais ce n'est pas ce que pense les personnes qui donnent les budgets...
Combien coûte cette formation ? Comment procéder pour obtenir le brevet ?

Bonsoir,

Et dire que j'avais le projet de prendre le lapin de ma soeur pendant 1 semaine pour faire une super surprise aux P'tits Loulous... Je n'ai pas d'animaux (même pas un poisson rouge !) et je voulais leur montrer un nouveau petit compagnon. Mais avec toute cette discussion cela m'a fait l'effet d'une "douche froide" ! Du coup, je vais renoncer à mon idée. Quel dommage pour tout le monde. Ils en voient dans les jardineries quand je vais me promener avec eux mais ce n'est pas pareil ! Un lapin rien que pour eux pour chaque jour de la semaine, pour qu'ils apprennent à lui donner une carotte ou une feuille de salade, à le caresser, à lui parler... bref que du bonheur en vue mais gâché par une législation mal adaptée.

Bonne soirée quand même !
Pourtant, dans les écoles, surtout maternelles, il y a souvent des animaux et les enfants les touchent voir les prennent aussi dans leurs bras ! Bizarre.

Bonjour Parme,

Merci pour toutes les infos que tu m'as envoyé...

Avec toutes ces infos + celles du site que je découvre au fur et à mesure, je m'aperçois que j'avais de grosses lacunes. Tout ce qui est administratif c'est quand même pas simple ! J'habite un petit village, je n'ai pas de RAM, et je n'ai absolument pas le droit de me tourner vers ceux des villes environnantes (tout est question de politique : je ne paye pas d'impôts dans ces communes !) J'ai pourtant essayé de faire du forcing en expliquant ma situation...
Quant à la PMI, elle me dit  de voir avec le RAM ! OK, mais lequel ?! On tourne en rond ! Pour ce qui est de ce qu'on "apprend" pendant les formations (4j + 6j), la partie législative (contrat et rémunération) est infime.

Bon je ne vais pas faire de polémique... Mais en attendant je me sens un peu seule et je suis bien contente d'avoir trouvé ce site pour obtenir plein d'infos et obtenir des réponses auprès de vous toutes. Il faut que je me penche un peu plus sur le calcul des cp en année incomplète car je suis un peu "embrouillée" après avoir lu tout ce qui traite sur le sujet. Dès que j'aurai tout posé à plat pour mes contrats, il y a de fortes chance que je fasse appel à tous les membres pour éclairer ma "lanterne". Les 2 familles qui m'emploient sont géniales mais sont comme moi, c'est à dire plutôt perdues dans ce monticule administratif.

A très bientôt et bon week-end