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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration au dela de la 46 eme heure » 18-05-2009 08:10:30
Bonjour,
Je trouve que le systeme de la paje est absurbe car ils se fient aux ressources des parents et devraient plutot prendre en compte ce que les parents paient à leur assistante maternelle, je me met en position de maman et je sais que pour un jeune couple qui demarre la charge d'un enfant n'est pas évidente.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration au dela de la 46 eme heure » 17-05-2009 11:03:15
- slashounette
- Réponses : 5
Bonjour,
Doit on obligatoirement majorer les heures au dela de 46 heures?
Merci de vos reponses
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas payée et pas de papiers au bout d'une semaine » 12-04-2009 11:31:16
Voici les nouvelles:
J'ai reçu ma paye,mon certificat de travail et l'attestation assedic en recommandé le 3 mars
sauf que l'attestation est incomplète et le certificat erroné
du coup les assedic m'ont renvoyé tout le dossier,je suis inscrite mais non indemniséeon était convoquées au prud'hommes ce matin,et là,douche froide,ça a été horrible!
la maman a declaré a pajemploi 235€ de salaire pour fevrier au lieu de 437 € et devinez quoi? elle veux que je lui rembourse la différence! soi disant que c'est pajemploi qui aurai calculé ce salaire de 235€ puisque je n'ai travaillé que 60h dans le mois,et qu'elle ne veux pas payer les jours ou elle ne m'a pas confiée l'enfant.
Mais le pire,c'est que les prud'hommes sont d'accord avec elle!!!j'hallucine là................................
le mec m'a dit que je devais être payée à l'heure,et que la mensualisation ne servait qu'à être payé tous les mois (tiens donc!) mais qu'en aucun cas mon salaire devrait être identique tous les mois si pas le même nombre d'heure.
heu,il sort d'ou lui?????????
en sachant que mon salaire de base est de 357€,comment je peux toucher que 235€ sur 1 mois quasi complet?(il manquait 2 jours,mais ils me devaient encore des congés payés)
ils voulaient absoulement que je fasse une conciliation,mais j'ai refusé,je n'ai obtenu qu'un certificat de travail,toujours pas d'attestations pajemploi rectifiées ni d'attestation assedic
je suis dégoutée,moi qui croyais en la justice,j'ai pris une claque!
parce qu'en attendant,c'est bien joli,mais j'ai rien des assedic,je vais toucher les arrierés oui,mais quand?
et je me suis presque faite *** pour cette demande de papiers
-"oh quand même madame,vous auriez pu faire ça à l'amiable!"
-"oui monsieur j'ai essayé,en vain"
-"vous n'avez pas du être trés conciliante alors!"et vlan! dans les dents!ça fait mal,limite c'est de ma faute!
ils ont gardé tous mes papiers,notament mon contrat ou est ecrit des artciles de la convention,en esperant qu'ils sachent bien lire,sinon je fais quoi moi? je paye 200 €sans rien dire?
junon,decouragée..............................................
Bonjour,
Je suis aussi dans l'attente de tous mes papiers de fin de contrat comme toi, je ne m affole pas pour le moment car c'est tout récent, il est vrai que pour tout ces petits soucis, mieux vaut etre syndicalisé et comme bon nombre de collegues, je te conseille aussi de te diriger vers un syndicat, je te souhaite bon courage.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » "menace" » 11-04-2009 10:27:15
bonsoir slashounette , je viens de lire ton post sur besoins de l' enfant qui ma touché...j' ai trouvé ton action vraiment proffessionel , c' est difficile...tu t est sentie rejeter par cet enfant , ce qui n' est certainement pas le cas . la puer te connait ainsi que le bon déroulement des choses , tu l' a informé de l' état de cet enfant , elle est venue te voire avec le médecin et ta confirmer que le petit n' était pas épanoui . quand à la maman elle est en colère car elle a perdu sa perle ...tu a eu t' est papiers et salaire ? à l' impossible personne n' est tenu... et quand on sent que sa craque dans un métier comme le notre , ètre responsable d' un enfant qui n' est pas le sien , il faut alors s' arréter . bravo à toi et bon chocolat .
et
Bonjour,
Tu te trompes yokotsuno, ils sont loin d'avoir perdu une perle comme tu dis, bien au contraire, avec tout ce que j'ai entendu hier, je suis dans l'imcomprehension totale qu'ils aient pu continuer à me laisser leur enfant en garde aprés tous ce qu'ils avaient à me reprocher, et pourtant c'est moi qui ai mis fin au contrat, peut etre qu'effectivement est ce de la colere, je peux le comprendre mais ça fait très mal.
Alors quoi qu'il en soit, j attend la suite, qu'ils mettent leur menace à execution si cela peux les aider à mieux vivre tant mieux, ce que je souhaite avant tout c'est que ce petit s'epanouisse bien car ils ne l ont pas compris mais c'etait le but de ma demarche, ce n'est pas un abandon et malheureusement je sais que je n aurais plus de ses nouvelles.
Bonn week end à toi et bon chocolat aussi.
#5 Re : Besoins de l’enfant » Enfant qui ne s adapte pas ou autre??????? » 10-04-2009 19:48:16
Bonsoir,
Voila ça y est ce petit est parti vers d'autres horizons, je lui ai dit au revoir avant que ses parents n arrivent et ai pris soin de bien lui expliquer tout au long de la journée qu'il ne reviendrait plus chez tata et qu'il allait decouvrir ce qu'était la vie en collectivité, je lui souhaite une bonne adaptation et espere très sincerement que tout se passera bien pour lui.
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » "menace" » 10-04-2009 08:32:57
Je ne comprend pas qu on puisse laisser son enfant jusqu'au dernier jour de preavis alors qu on me dit que je suis malhonnete, ceci est de l imcomprehension totale et on me rajoute que l argent n a rien aà voir dans tout ça.....
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » "menace" » 10-04-2009 08:30:24
- slashounette
- Réponses : 7
Bonjour,
Voila mon cas, j'ai demissionné il y a un mois, dernier jour de preavis aujourd'hui, hier je demande aux parents s'ils ont pensé à me faire mes papiers de fin contrat ainsi que mon solde de tout compte comprenant mes derniers jours de travail et mes congés payés, on me repond quels papiers, quels conges payés, je vais en parler à ma femme.
Celle ci m envoie plusieurs texto me demandant combien me reste t il de conges payé, je lui repond et hier soir en venant chercher son enfant, clash, elle me dit que je suis malhonnete et qu elle allait faire en sorte que ce qui s'est passé avec son enfant ne se reproduise plus avec un autre et que pour ça elle en refererait à ma puericultrice en chef et que de toute façon je n aurais aucun papier ni salaire aujourd hui, qu elle s est renseignait et qu elle est dans ses droits.
J ai demissionné car cet enfant pleurait chaque matin, qu il ne voulait pas jouer et je ne trouvais pas qu il s epanouissait correctement, la puer à fait le necessaire et il part en creche, ce qui me semble tres bien pour ce petit car en 14 mois de garde, pas de lien affectif de créé.
Ce qu il y a de plus incomprehensible dans cette histoire, c est que ce petit a arreté de pleurer depuis 3 semaines donc je n y comprend plus rien.
Vu ce qui se passe, je me reconforte dans l idée d avoir demissionné.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suis perdu help me !!! » 08-04-2009 14:01:17
Bonjour,
Tu as une mensu de 40 heures alors tu te fais payer 40 heures, je suppose que le vendredi est une absence non prevue au contrat, donc payé et non recuperable car certains parents pensent que oui.
Pour la 5 éme heure du mercredi, ne te formalise pas pour ça étant donné que tu ne bosse pas le vendredi.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures à déduire enfant malade » 08-04-2009 13:51:38
Bonjour,
personnelement, j ajoute une clause particuliere dans mes contrats, " aucune deduction de salaire si absence non prevu au contrat" à prendre ou à laisser.
Je fais cela car certains parents, pas tous mais ceux qui sont sans scrupules t enmeneront leur enfant avec une gastro bien carabiné et pour un simple petit rhume le garderons bien au chaud en te fournissant un certificat medical pour deduire ton salaire, experience vécu.
#10 Pause café » aucun appel, ça devient inquiétant! » 08-04-2009 13:43:22
- slashounette
- Réponses : 4
Bonjour,
je suis assistante maternelle agréé pour 3 dont un de 18 mois et en renouvellement actuellement, en fin de préavis vendredi là pour un contrat car demissionner, j'ai appris depuis peu qu'un second contrat s'arretera fin juin car boubou demenage et le troisieme fin juillet pour rentrée scolaire en septembre, je m inquiéte car actuellement, c'est le calme plat, aucun appel, ni pour maintenant ni pour la rentrée, j ai d'hors et deja pris rendez vous aux assedic pour m y inscrire.
Je suis du 95 et je connais beaucoup de collegues qui perdent aussi des contrats pour la rentrée, et vous dans vos regions, est ce aussi le cas?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis en jours ouvres ou ouvrables » 07-04-2009 18:10:45
Bonsoir,
Si preavis d'1 mois (1 an d'ancienneté) = du 29 avril au 29 mai
Retrait de l'enfant sur lettre de licencement
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 07-04-2009 18:07:52
Quand les prendrais-tu??? Hors vacances scolaires!!!! nombres d'heures par jour X taux horaires X nombres de jours qu'ils te doivent.
C'est un contrat enseignant, c'est ça?
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 07-04-2009 17:55:19
Bonsoir,
Tu ne les prends pas, tu te les fais payer cet été en plus de ta mensu donc je pense 15 jours ouvrées plus ceux que tu as acquis pour tes enfants de moins de 15 ans, à toi de faire le calcul.
Bonne soirée
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impôts comment enlever les heures supplémentaires et majorées » 07-04-2009 12:55:04
Bonjour,
Reprend tes attestations de la paje, le decompte y est deja fait
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » S'inscrire ou pas ? » 06-04-2009 17:06:56
NON.
Il faut perdre 30% de salaire .....
La rémunération assedic sera de 70% de la perte de salaire
Merci beaucoup pour la rapidité de votre reponse, une autre question, pourquoi dites vous que je peux pretendre toucher des indemnites au bout de 3 mois alors que j ai demissionner, je ne comprend pas.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » S'inscrire ou pas ? » 06-04-2009 16:31:20
Je ne suis pas sùr, est il vrai que maintenant il faut perdre 70 % de son salaire pour avoir droit aux assedics? Il me semblait que s'etait 30%? puis je avoir confirmation
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » S'inscrire ou pas ? » 06-04-2009 15:13:07
C' est marrant, tout le monde pense que pour nous assistante maternelle, la vie est rose, je le pensais aussi car quoi de plus beau que d'acceuillir des enfants, sourire, joie, partage etc... malheureusement tous les enfants ne sont pas gaies, celui-ci ne m'apporte rien d'autre qu'un salaire, dur de parler ainsi et pourtant tellement réel, rendez-vous compte, aucun lien affectif en 14 mois de garde, quel echec....
Faut etre deux pour cela mais cet enfant n'est pas du tout receptive, quand j en ai parlé à la maman elle m'a repondu "il ne l'est pas non plus avec moi ni avec son papa, alors vous pouvez toujours attendre" que faire à par demissionner!!! continuer à toucher un salaire??? Cela ne m'interressait plus
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » S'inscrire ou pas ? » 06-04-2009 15:05:04
Elsatreab, Slashounette a démissionné, donc elle n'aura pas droit à l'assedic ! Surtout qu'elle n'a pas travaillé longtemps pour ces parents ! Ca ne sert à rien !
Bonjour safrache,
Detrompe toi, cela fait 14 mois que je gardais cet enfant, j'ai longtemps pensé qu'en grandissant cela s'arrangerait, et bien non, bien au contraire elles ont empirés et j'ai craqué donc j'ai demissioné malgré le fait que je n'ai rien trouvé d'autre, le fait de penser qu'il me resté encore presque qu'un an et demie à vivre cette situation m'a semblé impossible.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ou licenciement ? » 06-04-2009 14:03:19
Bonjour,
Dans ce cas-là, je pense que tu peux lui dire de ne pas te verser la prime de rupture, d'un commun accord biensur.
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » au sujet des impôts » 06-04-2009 13:42:39
Bonjour,
Uniquement les heures qui depassent 45h00 pour chaque contrat, c'est inscrit sur les attestation de la paje, le decompte est deja fait, bonne journéé.
