Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'ai une question.un contrat en année incomplète sur 43 semaines . La maman m'a donné les semaines non travaillées ,il se trouve que cette année tous les jours fériés sont dans les semaines où je n'ai pas l'enfant . doit je les rajouter à mes congés ou non ?

bonjour ,je vous explique mon dilème : le 31 je perd 2 contrats et le 1septembre je commence avec 1 nouveau bébé  ,ma question ; étant déjà indemnisé par pôle emploi ,vais je être indemnisé pour le contrat que je n'ai pas remplacé

j'ai bien compris le calcul de l'are en cas de reprise d'une garde même occasionnelle ,ce que je demande c'est en cas de non reprise d'emploi ,donc le calcul des allocations avec les emplois Consérvés : exemple ; 4 enfants en garde et perte d'une garde sans remplacement pour l'instant , quel sera le calcul pour percevoir les allocations  vu que j'ai été accepté pour l'are
       merci

bonjour ,y aurait il une qui connais s'il existe une assurance perte de salaire en cas de maladie ou d'accident en plus de l'ircem
      merci

bonjour je garde 2frères :le plus grand ira à l'école en septembre ma question : puis je prétendre au chomage sachant que j'ai qu'un seul bulletin de paie de la page

bonjour ,j'ai la garde d'un petit de deux ans ,en octobre je vais acceuillir son petit frère
ma question : doit-on faire un contrat pour l'enfant à venir indépendant de celui déjà acceuilli et les parents doivent ils faire 2 bulletins de paie
merci pour vos réponses

bonjour à toutes , j'ai 4 agréements , le31 aout 3 enfants me quittent ,cause rentrée scolaire , je voudrai savoir quel est le % de mon salaire que doit me verser les assédics , car chaquns dit la sienne j'ai lu une foi 50%et une autre foi 65% merci de me renseigner