Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

si je me pose cette question s'est qu'il y a plusieurs chose il me disent pratiquement tout les jours qu'il vont prendre rdv chez le docteur et une semaine plus tard il se décide enfin et la le petit est sous medoc ventoline etc etc il oublie de l'amener mon salaire donner souvent vers le 10 alors qu'au contrat s'est bien préciser le 30  de chaque mois. Et J'en ai même parler au ram et elle trouvait tous sa plus que limite et ma même demander si il avait pas un petit problème et non pas du tout  .J'espère ne pas être toute seul dans se cas la je cherche juste un peu de réconfort

bonsoir, tu peu lui dire que pour le pot un enfant peu commencer a devenir propre quand il monte et descend les escalier tout seul. Et même si il va au pot a cette age se n'est pas forcé qu'il soit propre dans 1 mois chaque chose en son temps, et retirer la tétine en même temps n'est pas évident. Il faut lui laisser du temps et je crois qu'une bonne discutions s'impose , et tu a bien raison de lui dire que tu veux respecter les horaires des enfants .Et appuie tout aussi sur les dire de la puer se sont des professionnels et sa passera mieux essaie de discuter calmement et même si elle est pas content tu peu lui dire s'est comme sa et puis voila dur comme situation surtout si tu est fatiguer moralement bon courage moi aussi je suis dans une petite difficulté avec un loulou mais les copine remonte le moral

oui il faut attendre moi tout les mois j'attends mon salaire des fois avec 10 jours de retard s'est sur que nous aussi on a des choses a payer mais de leur part sa parait évident qu'on doit attendre je pense pas que se soit une faute de leur part ils ont certainement comme les autres employeur jusqu'au 10 pour nous payer je serai tout appelle l'inspection du travail bon courage

ils choisissent de ne pas payer l'assmat et qu'un parent par en retraite du jour au lendemain et je trouve pas cool de dire sa au tel parce que sinon ils devaient attendre lundi pour le dire et sa fessait trop long faut pas exagérer  .S'est sur on licencie pas par plaisir je suppose mais du jour au lendemain quand tout va bien je ne comprend pas

pendant ma formation on a aborder le sujet et elle nous disait d'acheter du riz souflé a cuire pour chien non non je ne me suis pas tromper le petit hic s'est que sur les vêtement  peuvent avoir un peu de trace blanche

bonjour,oui elle va leurs poser quelques questions mais rien qui va nuire pour ton agréments sauf si isl ne veulent pas que d'autres enfants soient avec toi .Pour ma part elle a demander de voir mes enfants comme j'en est 3 ET tout s'est bien passé elle est venu après l'école donc pas terrible ils étaient fatiguée et elle a bien compris ils étaient entrain de dessiner et elle leurs parlaient en même temps donc suivant l'heure ou elle passe propose leur une activité pour pas qu'ils soient trop énerver allez courage et ne stress pas

a....Amélie poulain

o....olive et tom