Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour a toute
j ai un petit contrat de 14 h / semaine on a fait le calcul suivant : 14h * 38s divisé par 10 mois puisque je ne l ai que pendant 10 mois donc le resultat est 53,2 H / mois si je ne m abuse elle me paye mes congés payés tt les mois soit 10 %
se mois ci j aurai le petit 63 h elle me doit ma mensualisation plus 10 h en plus ?
mais le mois prochain je ne l aurai que 43 h puisque il y a une semaine de congé sans solde qu on a deduit ds la mensualisation ou est ce qu il fo attendre la fin des 10 mois et voir si je l ai bien u 532 h sur les 10 mois ?
merci de m aider je suis un peu perdu

bonjour ,
je vien de reprendre mon activite apres mon congé maternite cependant on a fait un calcul pour l année en enlevant 7 semaine de cp dans l annee mais  a la fin de l annee je n aurait u que 5 semaine de cp etant donnée que mon congé mat a durer trois mois les parents de cette petite fille me doive bien 2 semaine de cp ou pas ?

bonjour a toutes
tout d abord je vous resume ma situation je debute mon contrat en janvier c un petit contrat 20h / semaine jusque la tout va bien en plus la maman et moi avont la meme idee d education et le bebe est super
je vien d aprendre que je suis enceinte j ai plusieur question qui me tracasse tout d abord sui je obliger de prendre mon congee maternité entier ou y a t il un minimum sachant que ce sera le seul contrat que je vait prendre je ne voudrait pas penaliser la maman qui ma reserver la place depuis septembre ?
ma seconde question est j ai actuelement un agrement pour 2 a 10 ans et un 0 a 10 ans le bebe aura 18 mois quand le mien arrivera croyer vs qu il faut que je demande une extenssion ou un agrement en plus  sachant que je ne sui agree que depuis septembre ?
merci d avance