Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Me revoilà!
Alors, tout s'est arrangé pour moi avec les parents par rapport aux  soucis que j'avais au niveau des horaires....Bref, de ce côté c'est bon!
Voilà autre chose!
Je suis en pétard! J'espére que c'est moi qui ait mal compris!

Alors, sachant que j'ai commencé en janvier, j'ai droit à 13 jours de CP du 1er juin 2010 au 31 mai 2011. Jusque là, ok!
Donc d'aprés moi, et la maman est ok, j'ai droit à 13 jours de CP (en gros 2 semaines) et le reste ne sera pas payé ( les  3 semaines restantes).
Pour ça ok, par contre, on est en année compléte. Les parents vont surement prendre plus de 5 semaines de congés. Donc, d'aprés moi, ce sont des jours où je n'aurai pas l'enfant mais où je serais payée.
Et bien, voici ce que le ram dit à la maman :
que les parents pouvaient déduire les vac supplémentaires (jusqu'à 5 semaines).

Je croyais qu'en année compléte c'était 5 semaines de vacances (selon droits acquis bien sur payés ou déduit), et c'est tout!

Alors, vous en pensez quoi? C'est moi qui craque ou bien ?

Bonjour,

Je suis une nouvelle assistante maternelle, je suis agréée depuis novembre 2009.
J'ai en garde une petite depuis janvier. Tout se passe bien avec elle, mais je commence à me demander si les parents ne me prennent pas pour une....
On a signé un contrat de 25h par semaine, on est mensualisé.
Le premier mois (janvier), on a fait mon salaire en se basant sur les heures réelles, car début mi janvier et période d'adaptation. Jusque là, pas de soucis, j'ai eu mon salaire en temps voulu, pas de pb sur les heures de garde.

Mais là, depuis début février, j'ai l'impression que les parents pensent que je suis à leur dispo! Je m'explique.
La semaine derniére, je n'ai pas eu la petite une journée car le papa a posé une journée de congé. cela n'était pas prévu dans nos dates de congés. OK, je ne garde pas la petite...
Mais voilà que les jours suivant, la maman m'a laissé plus d'heures que prévu la petite, et même certains jours où je n'étais pas censée la garder...Bon, c'est mon premier contrat, je n'ai pas d'autres enfants en garde donc j'accepte....
Depuis, c'est du n'importe quoi...je suis obligée d'appeler pour savoir à quelle la petite arrive; au lieu de l'avoir de 12h à 13h30, ben maman me la laisse de 13h30 à 16H...tout cela, par sms, un coup elle arrive vers 12h(sms à 11H) puis non car elle dort donc 13h30 (sms à 12h30)...

Sur notre cahier de liaison, on note chaque jour les horaires de garde, et du coup, le jour où son papa était en congé, ben la journée n'est pas notée...et du coup, la maman me laisse sa petite à des heures non prévues au contrat, pour compenser je pense....vu que sinon ca ferait moins de 25h et qu'elle me paye pour ce nb d'heures.

Mon ami me dit de ne pas me laisser faire, de recadrer les choses direct et surtout, à la fin du mois, lui dire ben je compte le jour de congé non prévu et toutes les heures en plus non prévues au contrat....
Mais bon, me connaissant, je ne vais pas oser....

Qu'en pensez vous? J'attend la fin du mois et je lui explique que on ne peut pas fonctionner comme ça à l'avenir?
Je décompte le jour de congé exceptionnellement?
Vous annonceriez ca comment?
Pfou...ca m'ennuie vraiment mais bon, je ne peux pas travailler comme ça, j'ai une famille moi aussi et des impératifs (rdv...).