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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » toujours pas reçu .. » 19-07-2012 10:18:26
personne pour m'aider...
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » toujours pas reçu .. » 19-07-2012 08:52:41
- surprise
- Réponses : 2
bonjour
désolé j'avais posté il y a quelques temps mais je ne retrouve plus le poste... et mon ordi est tombe en panne..
voila ma copine a reçu sa lettre de licenciement le 6 juillet avec un calcul un peu bizarre a savoir qu'ils ont pris la moitie de son salaire net pour les 15 jours de preavis et 5 jours calculé au prorata de son salaire net. ils se sont bases sur 20 jours au lieu de 21 jours d'ailleurs.
ma copine devait l'avoir une semaine en juillet le reste c'etait les conges des parents non pris en compte ds la mensualisation.
A CE JOUR ELLE A reçu le cheque du mois de juin et le salaire du mois de juillet qu'ils ont calculé a leur sauce...
toujours pas de fiche de paie de juin et juillet pas de solde de tout compte pas de certificat de travail et pas d attestation assedics.
ma copine les a relancé plusieurs fois mais sans reponse.
auriez vs un ex de lettre qu'elle pourrait envoyé en recommande pour demander tous les papiers SVP ET COMMENT FAIRE POUR LE CALCUL EN SACHANT qu'elle ne l'avait que 5 jours 10 heures en juillet.
merci bcp .. SON CONTRAT ETAIT à 80 heures mensualisés comptablises jusque 12/12 SOIT 23 SEMAINES C ETAIT UN CDI...
merci bcp bcp
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 06-07-2012 09:10:48
La copine a reçu sa lettre aujourd hui donc les emPloyeurs compte
Les 15 jours de préavis soit la moitié du salaire . 300 euros
Et il compte au prorata de son salaire net les 5 premiers jours.
Il font partir leur préavis du 5 juillet .
Pour le calcul est ce le bon ?
Ma copine pensait que selon la cour de cassation
Elle avait droit au salaire net 600 euros / nombre potentiels de jours de garde soit 21 jours puisqu'elle a reçu la lettre ce jour : 28.57
les 28.57 sont a multiplier par 5 car elle aurait du l avoir 5 jours ( les Premieres semaines non comptes ds la mensualisation ce
Qui fait 142.85
600 - 142.85 donne 457.85
Pouvez vous l aider maintenant quelle a sa lettre !
De Plus peux telle encaisser le cheque si elle n'est pas d accord ?
Merci bcp
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 18:09:16
merci et desole mais erreur de clavier pour les majuscules.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 12:39:28
je demande juste comment on calcule. par ex si elle avait recu sa lettre aujourd'hui, comment doit elle faire ?
il n'y a pas de decalage puisque cp de ma copine en aout.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 12:22:21
ah je savais pas que ça decalait... mais en fait les conges payes de ma copine etaient 3 semaines en aout..
la premiere semaine de juillet n'a pas été compté car le petit bout etait garde par sa mamie
la 2 et 3 E SEMAINE SEMAINE 31 ET 32 non compté DANS LA MENSUALISATION car ce sont les vacances des parents. elle ne l'avait que la semaine 30
MA COPINE VEUT JUSTE SAVOIR COMMENT ELLE DOIT CALCULER SON MOIS DE JUILLET... pour l'instant rien reçu demain apparemment...
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 10:23:50
Oui le solde est en sa faveur. Ms la tjrs pas reçu de lettre... Mon calcul est bon ou pas ??? Desole
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 09:48:12
JE COMPRENDS PAS en quoi ça joue pour le calcul de juillet.
la regularisation est ok les cp aussi payes ts les mois...
la cour de cassation dit : salaire net mensualise / nombre de jours potentiels de garde et deduire le nombre de jours de garde soit 5 ici me suis trompee. mon calcul plus haut nest pas bon alors ?
désolé de vs embeter mais je suis perdue alors pour expliquer a ma copine ...
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 09:43:37
C BIEN SUR 22 SEMAINES ELLE ME CONFIRME ELLE AVAIT 120 h par mois.
excusez moi mais je sais toujours pas comment calculer ce qu'elle doit leur demander. mon calcul est il bon.
la regularisation est ok en sa faveur.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 09:32:15
OUI ELLES SONT DEDUITES DE LA MENSUALISATION;
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 09:01:52
les 3 premieres semaines de juillet nont pas ete comprises ds le calcul de la mensualisation les parents prennent leurs vacances a ce moment là... la mensualisation a été compte sur 22 semaines jusque decembre . Elle avait le petit bout la derniere semaine de juillet et tt le mois d'aout mais elel recevait quand meme son salaire net de mensualisation meme si garde une semaine.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 08:19:52
pouvez vous me confirmer ce calcul svp ? merci bcp
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 07:58:38
MERCI BCP; POUR L instant elle n'a rien reçu elel devrait l'avoir aujourd'hui ou demain.
petite question : suis allee voir sur la cour de casation et j'ai un doute.
elle doit diviser son salaire net mensualisé par le nombre de jours potentiels c a dire 19 jours si elle recevait la lettre ce jour. C'est bien ça meme si les 3 premieres semaines de juillet c les vacances des parents et non compris ds la mensualisation.
la derniere semaine elle l'avait a temps plein de 8H à 18 H ça ne change rien ? on compte par jour c bien ça...
PAR EX SI ELLE TOUCHE 500 EUROS (JE SAIS PAS EXACTEMENT) elle divise par 19 = 26.31 par jour
elle devait travailler 6 jours pleins
donc 6 jours x 26.31 = 157.86
elle fait 500 -157.86
LES PARENTS DEVRONT LUI DONNER 342.14 c bien ça j'ai bien compris les cp ont deja ete comptablisises ts les mois.
MERCI DE VOTRE AIDE;
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 07:37:49
merci nanda et comment fait on une regul de salaire ? comment doit elle faire pour calculer son salaire par ex si 19 jours comptes.
MERCI BCP
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question licenciement » 04-07-2012 07:17:36
- surprise
- Réponses : 27
Bonjour
Voila ma copine ass mat a trouve un contrat en cdi il y a 2 mois et demi. La les parents lont appelé pour la licencier car ça
Leur revient cher et ils vont mettre leur petit en crèche.
Seulement en juillet ça a été calcule sans les 3 Premieres semaines décompte du contrat les parents partaient en vacance elle avait le ptit bout une semaine ds le mois et le mois d aout entier.
Sa question elle a pas dordi : elle n a pas dindemnites de licenciement puisque contrat récent ms elle etait mensualisée donc devait avoir son salaire meme si elle le gardait une semaine en juillet. La elle a tjrs pas reçu de lettre de licenciement ms si on compte ça fait deja 4 jours depuis le 1 juillet et 15 jours de préavis donc 19 jours sur le contrat. Comment ça marche ?
Merci pour elle..
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question demission » 28-06-2012 06:41:35
- surprise
- Réponses : 3
Bonjour a toutes
Voila je voulais vs demander j'ai un cdi pour une périscolaire . Je souhaiterai démissionner Mon contrat a moins de 4 mois on m a dit que je toucherai a nouveau mes assedics puisque démission a moins de 122 jours j aimerai avoir confirmation. Est ce vrai ? merci d avance
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul si je demissionne » 21-06-2012 14:12:54
merci bcp
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul si je demissionne » 21-06-2012 14:04:06
je ne comprends pas...
je calcul le nombre de semaines travailles multilplie par le nombre d'heures par semaine multiplie par mon taux horaire ET JE VOIS SI CELA CORRESPOND A MON SALAIRE REEL TOUCHE AVEC LA MENSUALISATION;
si je devais l'avoir le mardi SI cela n'avait pas ete ferie normalement 2H30 et que c'est le premier mai cela me fait une semaine de 17H30 au lieu de 20H.
je compare ce que je touche et le nombre d'heures reelles que j'ai effectué car je dois rembourser les parents si moins d'heures ou eux me rembourser si plus d'heures...
dois je donc compter l'ascension et la pentecote 2H30 en moins ?
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul si je demissionne » 21-06-2012 13:53:14
- surprise
- Réponses : 5
bonjour
comme je l'ai deja expliqué jai un pbme avec la grande de 8 ans que je garde, vu que la situation ne s'ameliore pas et qu'elle insulte en douce mon fils de 10 ans de plus en plus j'ai decidé de demissionner...
je voulais savoir si je dois decompter mon premier mai ascension et pentecote pour faire le calcul differentiel. merci pour votre reponse.
#20 Re : Besoins de l’enfant » Probleme garde enfant 8 ans vos avis » 18-06-2012 14:26:09
MOI NON PLUS VALEA je ne ferai plus...