Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours fériés » 20-03-2019 16:30:22

merci, les pe ne m'ont riendemandé,c'est mon idée car cette année j'aipas mal d'événements. Comme les congés ne peuvent pas être pris en jours perlés,j'ai pensé à cette solution. Avec mes autres pe,c'est réglé mais là pour ce nouveau contrat,je prend les devants...Je préfére avoir quelques jours de salaire en moins que de devoir dialecter pendant des heures et prendre le risque d'un non,là dés le départ ils savent. La semaine 18,abs prevue de l'enfant,le 1er mai c'est réglé

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours fériés » 11-03-2019 21:35:00

mamimijoss
Réponses : 4

bonjour,
je vais commencer un nouveau contrat au mois d'avril,je travaillerai du lundi au vendredi
les jors fériés n'étant pas payés en début de contrat,puis je intégrer ds le calcul de la mensu, des semaines à 4 jours de travail au lieu de 5? exemple pour les semaines 17 18 19...
De la même maniére mes pe actuels font le pont de l'ascenscion, de ce fait ce serait une semaine 3 jours et un mariage en juin transforme les semaines 25 et 26 en semaine 2 jours et 4 jours....
Puis intégrer toutes ces données à la base? Merci

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle proposition de contrat » 11-03-2019 21:14:20

mamimijoss
Réponses : 0

bonjour,
aprés une longue absence,je reviens vers vous vous demander conseil...
J'ai reçu la semaine derniere,un couple de jeunes parents d'une petite fille de 6 mois
La maman entame une formation, le 23 avril date à laquelle elle voudrait me confier bb
cette formation dure jusquau 13 décembre
elle se compose de 10 semaines de cours et 18 semaines de stage
pour les horaires de cours, c'est trés simple
du lundi au vendredi et de 10h30 à 17h30 (papa emmene toujours l'enfant)
semaines stages
soit matin 10h30 15h30
soit soir 13h 22 h
le souci est qu'a l'interieur d'une même semaine il peut y avoir des matins et des soirs,la maman n'a pas les planning stage (elle connait juste les semaines concernées)
comment libeller ce contrat?
Quelles sont les précautions à prendre ?
J'ai bien compris qu'elle ne voulait pas que j'ai des heures complémentaires
à la fin de la formation, elle désire laisser la petite en accueil , mais avec moins d'heures
sur la periode d'avril à fin decembre elle a 8 semaines non travaillées dont 2 semaines en commun avec mes congés....
Comment vous y prendriez vous ?
Je vous remercie

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement parent employeur » 30-10-2018 20:59:39

mamimijoss
Réponses : 0

bonsoir,
en cas de séparation et de changement de parent employeur, le pe "initial" doit il officiellement donner son accord pour le changement ?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat parents séparés » 30-10-2018 20:38:40

Donc légalement,c'est la maman mon parent employeur....Je peux débuter le contrat comme prévu ?
Par contre pour le contrat précédent, pe employeur papa, c'est lui qui décide ? La maman n'avait pas à licencier l'assmat ?Déménagement... Elle est en préavis, dernier jour demain .
Et non,la maman a pris la décision, et papa s'est retrouvé devant le fait....C'est lui qui me l'a emmené pour l'adaptation et nous avons fait connaissance à ce moment là....Il est ok pour me le confier aussi.

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat parents séparés » 30-10-2018 19:38:18

mamimijoss
Réponses : 6

bonjour,
je viens vers vous chercher quelques conseils et une information particuliére

je vais accueillir un petit bout dont les parents sont séparés
il était accueilli par une autre assistante maternelle, le papa était le parent employeur
la maman a fait une demande pour être le PE désormais...ça c'est réglé

les parents sont en attente de jugement et une médiation a donné l'autorité parentale aux 2 parents

est ce que le contrat doit être signé par les 2 parents, en cas d'autorité parentale des 2 ?
J'ai déja fait un début d'adaptation, contrat signé par maman.

Quel est le texte qui infirme ou confirme???MERCI

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat infirmier » 04-10-2018 21:03:27

merci, la maman doit avoir un planning depuis juin, jz ne sais pas si ce sera trés representatif...Avec juillet aout,mais bon je vais lui demander

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat infirmier » 04-10-2018 16:05:26

mamimijoss
Réponses : 2

bonjour ,

je vais accueillir un bb de 8 mois.
La maman infirmiére travaille sur un planning 4 jours travaillés ,2 repos du lundi au dimanche
j'accueille les enfants hors we, et hors nuits mais papi
et mamie assurent

sur les 4 jours travaillés il peut y avoir des matins et des soirs, des matins et des nuits, ou seulement des soirs

Matin 6h 15 h
soir 13h15 22h15

la maman reflechit à une garde domicile de 18h15 à22h 15 pour le confort du petit(j'assurerai l'accueil en heures complémentaires jusqu'à ce qu'elle trouve)

je ne sais comment calculer cette mensualisation au mieux

l'accueil débuterait le 5 novembre pour moi ,sachant que 1 et 2 repos et 3 et 4 we travaillé.

c'est tout ce que je sais.
Car le planning de nov ne sera connu que vers le 15 octobre.

comment procéder ?
L'assistante maternelle actuelle,fonctionne au réel et aux 10% ce qui ne facilite pas les choses pour se faire une idée.
Merci pour l'aide que vous voudrez bien m'apporter.

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide fin de contrat » 12-07-2018 21:59:21

bonsoir,
je reviens un peu sur ce post car j'ai eu quelques infos...

26 semaines travaillées du 6 novembre au 31 mai
6 semaines travaillées du 1er juin au 31 aout

nounou veut effectuer le préavis du 17 juillet au31 juillet
et se faire régler les cp et la régul au mois d'aout,
est ce possible ?

Pour moi,une fois que le préavis est effectué, le contrat est terminé non ?

Peut il y avoir un bulletin de salaire avec uniquement congés et régul réglés

et si c'est possible  comment noter ça sur l'attestation employeur? Dernier jour de travail13 juillet mais dernier salaire versé 31 aout, c'est incohérent???Ou c'est moi qui comprend rien

merci d'éclairer ma lanterne...

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide fin de contrat » 30-06-2018 17:05:37

mamimijoss
Réponses : 3

bonjour,
j'essaie d'aider une amie pe, à évaluer le cout de la fin du contrat de ses enfants, accueillis en année incompléte depuis le 06 novembre 2017
l'ainé sera scolarisé au mois de septembre
mon amie vient d'être licenciée

le contrat a été fait sur 41s d'accueil,
les semaines 52 1 9 17 et toutes les semaines d'été à partir de la semaine 29 jusqu'à la 35 ont été enlevées de la mensu

les congés,et voilà le hic, sont réglés par 10% CHAQUE MOIS EN PLUS DU SALAIRE

au moment du licenciement,tres probablement le 31 aout 2018, que devra mon amie à l'assmat?

(elle va lui proposer un avenant mais elle pense qu'elle le refusera, car 1 enfant au lieu de 2 et baisse de quasiment la moitié des heures,vu qu'elle ne va plus travailler)

j'ai vite fait évalué la régul, elle aura travaillé 32s, et seulement l'équivalent de 31 semaines auront été réglées
donc pour moi, le pe devra 41h pour chaque enfant

pas de cp, puisque réglés au fur et à mesure

suis je dans l'erreur ?
L'assmat reclame les congés de toussaint....



merci pour votre aide....

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date de préavis, fin de contrat » 20-04-2018 08:20:02

mamimijoss
Réponses : 1

bonjour,
un de mes pe m'annonce une fin de contrat
dernier jour travaillé vendredi 29 juin
je suis en congé (avec tous mes pe) du jeudi 21 juin au mercredi 27 inclus)
c'est un contrat qui a débuté le 18 mai 2016

je  sais que je ne peux pas effectuer le préavis pendant mes cp

quand doit il démarrer pour ce terminer le 29 juin ?

Si jamais la pe décidait d'arréter le contrat le 20 juin, juste avant mes cp, quand le préavis devra t'il commencer ?
Je vous remercie et vous souhaite une belle journée

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrangement pour réglement cp » 28-03-2018 15:35:32

mamimijoss
Réponses : 2

bonjour,
j'avais ouvert un post suite à une difficulté de paiement de salaire. Ce n'est pas conflictuel, j'essaie de régler au mieux la situation avec la pe.
Le salaire de février m'a été réglé,il y a 2 jours
là nous sommes sur la déclaration de mars.

Les cp devaient logiquement être réglés en juin
j'ai pour l'instant acquis 15j de congés

est il possible d'en noter quelques un sur la déclaration de mars,dans le but d'étaler le coût ?
Ou y a t'il un autre moyen?

Comment faire au mieux ?

Merci pour les conseils que vous pourrez me donner.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat à anticiper » 18-03-2018 17:22:20

bonjour,
je souhaite que la situation s'arrange
si elle ne me régle pas,fin mars pour les 2 mois et que je n'aipas obtenu de licenciement, je ne peux arréter d'accueillir l'enfant,on est bien d'accord? Il me faut ds tous les cas des papiers de fin de contrat...Car si elle ne peut me régler 1 mois,je ne vois pas par quelle opération du st esprit, elle pourrait m'en régler 2 plus les congés...

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat à anticiper » 17-03-2018 11:36:19

bonjour, est ce que dans le courrier imposant un délai de paiement, je peux demander le licenciement si non respecté,ou est ce que je me mets en tord ?

Là à la fin du mois, elle me devra février mars...

La semaine qui vient est une semaine d'abs prévue, retirée de la mensu...Est ce que ds le cas où elle me donne une lettre de licenciement je pourraiconsiderer que c'est une semaine de préavis ? Ce ne sont pas mes congés,ce sont les siens !

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil fratrie » 17-03-2018 11:28:44

merci babou,je ne savais pas que l'occasionnel cdd existait...
Pour la déclaration, le pe doit faire comme dab, sauf qu'il coche les 2 dates de naissance sur les mois concernés? En fait c'est ça qui me chiffonne, les bs et déclration pajemploi...J'ai un complément polemploi et peur qu'ils fassent des sacs de noeuds !

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil fratrie » 16-03-2018 20:12:55

mamimijoss
Réponses : 4

je vais accueillir 2 soeurs
c'est un cdd,remplacement assmat, jusqu'aux congés d'été semaine 28 et 29 pour moi)
pour la petite c'est clair et net , facile à mensualiser,mais pour la grande il y aura juste 2 semaines d'accueil, semaine 16 et semaine 28...Puis je faire un occasionnelpour la + grande ? MERCI

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat à anticiper » 16-03-2018 20:05:23

je n'ai aucune intention d'engager une procédure,je veux juste récupérer ce qu'elle me doit
Et si les difficultés sont importantes je veux qu'elle me licencie,avec lettre de licenciement remise en main propre
préavis de 15 jours
cp à régler.....
Et je suis préte à echelonner le paiement
surtout pas de prud'hommes, non j'ai pas envie que ça dure des mois

Dialogue ouvert,heureusement !merci

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat à anticiper » 16-03-2018 17:24:08

mamimijoss
Réponses : 6

bonjour,
j'accueille un enfant depuis le mois de juillet 2017, accueil
à temps partiel,jours et horaires variables d'une semaine à l'autre mais roulement régulier.
Ce mois ci,la pe a des soucis et ne peut pas me régler
c'est la premiére fois,mais comme je ne veux pas et n'ai pas les moyens non plus que ça s'éternise,j'envisage, si la situation n'est pas réglée ds la semaine à venir,de lui demander de me licencier.
Qu'en pensez vous.
Car + on attend,plus la dette va augmenter. Argent bloqué,plus de carte de chéquier, et la declaration du mois dernier a été faite.
Je voudrais regler les choses sereinement
d'autant qu'il y aura les cp en plus

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