Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

J'arrête de garder un boutchou dont je m'occupe au mois d'août car après ce sera l'école, comment dois-je faire pour la "paperasse" ?!

Est-ce que la maman doit faire une lettre indiquant qu'elle retire l'enfant à telle date ?

et quelle date dois-je mettre car j'arrête à la fin de la semaine ? ou dois-je indiquer la fin du mois  car j'ai pris une semaine de conges en décembre et je prends des congès cet été.

je me demande aussi si je vais être payée pour tout le mois d'août ou la première semaine ? car nous avions fait un avenant d'avril à août en déduisant une semaine de conges des parents.

la maman doit me donner un reçu pour solde de tout compte, et doit-elle me payer à la fin de la semaine ou à la fin du mois ?

cordialement

bonjour,
je voulais savoir au bout de combien de jours de maladie  a t-on besoin d'un arrêt maladie ? est ce au delà de trois jours d'absence au travail ? merci

quand une assistante maternelle est malade une journée, doit elle fournir un certificat médical ou est ce à partir de trois jours ? cordialement

bonsoir,
Je voulais savoir commment ça se passe lorsq'un parent décide de ne pas me laisser son  enfant à garder lorsque mon enfant est malade.
Ces jours d'absence sont ils payés ou pas ? merci de votre aide

bonjour,
je voudrais une information j'ai fait un contrat en mai 2009 avec une maman, un cdi et là elle me dit que par rapport au conges payes il faut qu'on refasse un nouveau contrat ? refaites vous des contrats tous les ans ? et dans ces cas là pour quel motif doit-on arreter le contrat ? et doit elle fournir tous les documents tels que attestation assedic, certificat de travail.
cordialement

lorsqu un contrat est arreté avant la fin ,comment calculer le solde des conges payes ?car j'ai pris deux semaines sur cinq prévus, et les parents quatre semaines sur sept prévus. les conges payes m'étaient payés tous les mois. le contrat avait été calculé en année incomplète sur 40 semaines. merci