Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes et à tous......
Voila......., je suis embauché depuis le 15 avril par une maman pour ses 2 enfants , sur le contrat nous avons retirer 5 semaines donc mensualisation sur 47 semaines avec cp 10%. Comme elle venait d'avoir ses vacances (2 semaines jusqu'à que je les garde) , cela ne faisais plus pour elle sur 1 an, que 3 semaines à retirer, donc, moi ayant besoin de 2 semaines fin juin, cela nous à permis de faire la mensualisation sur -5 semaines.
Ses 3 semaines, elle les as pris en Aout , à cette occasion , les parents de la petite qu'il me resté à garder, en accord avec eux et aprés avoir récupérer les heures correspondant (soit 25h semaine = 50h) avant (sur juin et juillet) les heures correspondant à 2 semaines , m'ont permis d'avoir 2 semaines donc ou je n'ai pas travaillè.
Aujourd'hui, mon probléme est le suivant.....
Je dois demmenager, et la maman me licencie car elle as trouvé une autre assistante maternelle avant que je ne demissionne, elle veut du coup me retirer les 2 semaines que j'ai prise au mois de juin ( ce qui me parait tout à fait normal)
En ayant travaillé de mi-avril a mi-septembre je dois avoir acquie 12,5 jours de congés. Mais la ou je me pose des questions c'est que maintenant, en sachant que j'ai pris donc 2 semaines (que j'ai récupérée avant) sur Aout et en méme temps qu'elle , elle veuille me retirer ces 2 semaines la aussi ,  soit= 4 semaines........
En as t'elle le droit ?? si oui , je ferais attention à l'avenir de noter mes propres vacances sur le contrat car la cela n'as pas été fait.
Merci pour vos reponses...
Cordialement.

Bonsoir ,
Aprés avoir parcourue ce site que je trouve vraiment trés bien , je viens de m'appercevoir , que tous mes contrats ( 7) ont été rédigés sur 47 semaines.
En effet , les parents retirés 5 semaines qui comprenait leurs congés payés.Ca c'est le 1er point qui apparement est faux si je me référe à ce que j'ai pu lire sur divers posts ( jamais de mensualisation à 47 semaines). L'autre point , qui me parait trés important est que comme leurs congés tombés pendant des semaines ou moi meme j'étais suceptible de les prendre aussi, hé bien ont peut considérer que mes congés à moi donc , été en meme temps. Alors aprés lecture et si je ne me trompe pas , la mensualisation aurait du se faire sur 52 semaines c'est bien ça????
4 de ces contrats sont à ce jour terminé, mais 3 sont en cours............ , ai-je le moyen de rectifier ces contrats?? ou cela est perdu pour moi???
Ne pourrai-je pas dans ce cas prendre mes 4 semaines de congés à l issu de mes acquis bien sur, alors que cela n'as pas été mis au moment de la signature du contrat , ou alors demander aux parent 4 semaines de + en rénumération??
J'avoue en étre perdue moi la avec tout ca...........
Merci pour vos reponses trés attendues vous devez vous en douter........
Cordialement.