Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire » 20-11-2016 08:34:26

Meriem06
Réponses : 3

bonjour

je commence un accueil le 28 novembre ,comment doit on faire pour le salaire de ce mois et comment cela se passe t'il pour les conges ? ai je droit a 2,5 jours pour 3 jours de travail ?de plus les jours seronts raccourci car le parent souhaite faire une mini adaptation ces jours la ,merci.

#3 Pause café » contrat » 28-10-2016 07:36:11

Meriem06
Réponses : 6

bonjour

je voulais savoir si il faut garder les anciens contrats de plus de 2 ans apres que l'enfant soit parti parce que ca prends de la place .
merci

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » non presentation » 06-09-2016 06:12:46

est ce que je dois leurs faire un courrier ?
que dois je mettre sur la lettre ?et vu que le contrat a debute les jours sont ils du?

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » non presentation » 05-09-2016 20:21:51

les parents me l'ont dit par telephone et nous avions signe le contrat justement pour etre tranquille en rentrant de vacances.
je leur ai dit que si ils ne voulaient pas c0ontinuer avec moi ils devaient m;envoyer une lettre de licenciement et qu'ils me devaient un demi mois ,et depuis je n'ai plus de nouvelles l'enfant devait venir a partir d'aujourd'hui
vu que le contrat a debute aujourd'hui (sans l'enfant) comment faire maintenant?

#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » non presentation » 05-09-2016 17:39:38

Meriem06
Réponses : 15

j'ai signe un contrat cet ete qui devait commencer aujourd'hui,les parents ont eu une place en creche familiale et ne m'ont pas emmenne  l'enfant aujourd'hui que dois je faire ?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 05-09-2016 09:54:21

bonjour
ils n'ont pas émmener  l;enfant aujourd;hui et je pas de courrier de licenciement que dois je faire ?

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 03-09-2016 07:51:16

je n'ai rien recu ,pas de courrier de sa part ,et lundi le 1er jour d'accueil qui etait prevu que dois je faire si je n'ai pas de nouvelles?

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 31-08-2016 08:44:20

Meriem06
Réponses : 6

bonjour

un parent m'a annonce hier qu'il a eu une place en creche ,mais nous avions signe un contrat et devions commencer l'accueil le 5 septembre .
comment doit on faire pour la rupture du contrat ?
il avait fait un dossier a la caf et a recu le numero identifiant de pajemploi ,de plus est ce que j'ai droit au demi mois de salaire pour ce prejudice? merci d'avance pour vos reponses

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pont et salaire » 08-05-2016 08:17:22

Meriem06
Réponses : 6

bonjour,

j'ai un contrat enseignant et cette annee les profs ont fait le pont
qu'en ai t'il pour le salaire ,car j'ai demande a faire le pont moi aussi avec tout mes employeurs .
pour le contrat enseignant doit elle deduire ce jour? (le vendredi).

#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » Gale à l'école » 25-03-2016 08:05:19

bonjour

en debut d'annee il y a eu des cas de gale dans l'ecole de mon fils ,le directeur a averti les parents par un mot dans le cahier et il l'a affiche sur le portail,je l'ai appelle pour savoir ce qu'il avait mis en place pour regler ca et il m'a dit que les enfants en question etaient traites par les parents et qu'il ne pouvait pas les evincer de l'ecole sur ce je lui ai dit que ce n'etait pas normal qu'ils continuent de frequenter l'ecole car ce n'etait pas anodin et que je retirait mon fils pendant quelques jours .
ca ne lui a pas plu et il m'a fait un spitch en me disant que c'etait anormal que je prive mon fils d'ecole pour cette raison et qu'il pouvait me signaler a l'inspection academique ,je lui ai dit c'est pas grave faites!je sait pas si ca a servi a quelque choses de priver mon fils d'ecole durant 3 jours (apres il etait en vacance de la toussaint)mais moi ca m'a rassure en plus on ne savait pas nous les parents qui etaient les enfants porteurs de la gale si faut ils etaient dans la classe de mon fils .
je pense que pour la gale ils devraient evincer les enfants porteurs quelques jours meme si ca doit pas etre evident pour eux et leurs parents que de prendre le risque de contaminer des dizaines d'enfants et leurs familles .

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 14-02-2016 09:18:30

suite a cette demission pole emploi m'a envoye un courrier en me disant que tout mes droits etaient suspendues ,il me restait 300 jours environ d'allocations j'ai pas compris je pensait que en demissionnant je n'aurait pas de droit pour ce contrat ,mais la ils m'ont supprimé mes droits anterieurs 
le fait d'etre en periode d'essai ne change rien ? c'est quoi les avantages de la periode d'essai? je n'ai travaille que 1 mois et 5 jours et ils me suppriment tout les droits que j'avais acquis depuis 2 ans de travail ,alors on peut pas demissionner d'un contrat si ca se passe pas bien je comprends pas pourriez vous m'eclairer sur ce sujet ?merci.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 29-01-2016 07:01:46

et pour la lettre de demission c'est valable en main propre?

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 28-01-2016 07:38:11

Meriem06
Réponses : 8

bonjour
j 'ai debute un contrat le 5 janvier et j'ai note au contrat une periode d-essai de 2 mois .
je souhaiterai démissionner ,puis je lui remettre la lettre de demission en mains propres ?et si je demissionne apres le 5 je dois faire un preavis de 15 jours?

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures suplementaires cdd » 27-10-2015 09:35:06

Meriem06
Réponses : 4

bonjour

je dois signer un cdd pour remplacer une collegue malade,le contrat est pour un mois 50 heures par semaine ,j'ai lue que la majoration est de 10 pour cent a partir de la 46eme heures ,mais comment faire le calcul ?
de plus faut il faire une mensualisation pour 1 mois ou au reel?
derniere question,il se peut que l'on prolonge apres un mois si l'etat de sante de la collegue le necessite devra t'on refaire a nouveau un contrat ou un avenant a ce moment la?
la maman doit venir jeudi pour en discuter j'aimerais lui apporter des reponses claires je vous remercie.

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