forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 07-04-2012 12:32:19
- chrysoline
- Réponses : 0
Nous avons refait un avenant avec les parents d'un des enfants que je garde car il devait rentré à l'école en septembre et au lieu de ne plus l'avoir en septembre, il se trouve que je ne l'aurai que jusqu'en juin car la maman est enceinte de son 3éme et sera donc en congé maternité en juillet.
Donc elle m'avait fait un avenant pour 25 semaines de travail d'une durée de 35 heures hebdomadaires soit 25 x 35 = 875 heures réparties sur 7 mois de janvier à juillet, soit une mensualisation de 125 heures.
Mais voilà que l'enfant aura 3 ans dans un mois et qu'elle ne touchera plus que la moitié de la paje et voudrait refaire un avenant d'avril à fin juin.
Comment va-t'on régulariser sachant que j'étais payée 125 heures par mois et que de janvier à mars, j'ai effectué 429h25.
Merci pour vos réponses
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation heures fin d'année » 11-10-2010 15:24:05
- chrysoline
- Réponses : 3
J'aurai aimé savoir ce qu'il fallait prendre en compte pour faire une régularisation en fin d'année (doit on prendre les jours fériés payés et chômés ou pas et les jours d'absence non prévus au contrat), car j'ai déjà fait un calcul et je pense que nous avons mal calculé car j'ai fait moins d'heure que je n'aurai dû en faire ! (à peu près une centaine d'heures) !
Merci pour vos réponses !
#3 Le métier d’assistante maternelle » Formation Assistante Maternelle » 03-05-2010 16:54:45
- chrysoline
- Réponses : 1
Il y a un peu plus de 4 ans que je suis arrivée dans le 85 et je venais du 59, dans le 59 notre formation se déroulait en 3 modules de 20h/semaines ; avant de déménager j'ai fait mon deuxième module mais pas le 3ème car ils étaient en retard et ce n'était pas au programme.
Je suis agréée depuis bientôt 8 ans et dans le 85, la formation ne se déroule pas du tout de la même façon et là, je me suis rapprochée d'une association d'assistantes maternelles et nous avons eu une réunion et lors de celle-ci, on nous a dit de contacter le Conseil Général si nous n'avions pas fait notre formation et que nous avions été agréée avant 2007.
Cependant je n'ai pas envie de refaire toute la formation car ici, ils font tout d'un coup et si nous refusons nous perdons notre agrément alors que la puéricultrice du 59 et qui nous dispensait la formation nous avait dit que nous avions le droit de refuser une fois et de la reporter !
J'aimerai savoir si d'autres personnes on été dans le même cas que moi ?
Merci pour vos réponses !
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 03-05-2010 16:31:50
Pour Babou 74
Je ne voulais pas dire qu'elle me les paye en + mais c'est parce que la maman distinguesur ma fiche de paie les heures réellement effectuées pour les IE et les heures qui ont été prévues au contrat c'est-à-dire qu'au départ elle a fait un total de nombres d'heures à faire en fonction du nombre de semaines prévues au contrat et du nombre d'heures ; ensuite elle déduit par mois ce que j'ai effectué pour savoir les heures restants à faire comme les heures fériées ne sont pas comptabilisées dans les les heures réelles pour les IE, il faut bien qu'elle me les rajoute au nombre dheures du mois puisq'elles sont censées être payées et faites !
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 03-05-2010 16:22:02
Merci pour ta réponse , c'est bien ce que je pensais !
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 03-05-2010 16:17:14
- chrysoline
- Réponses : 4
Dans les 2 contrats que j'ai fait fait avec les parents pour la garde de leur enfant, nous avons convenu que mes jours fériés seraient payés selon les conditions de la convention collective, cependant l'un d'eux veut me les payer en faisant une moyenne c'est-à-dire que je l'ai 35h/semaine sur 4 jours et en heures fériées ; il veut me payer 7h00 ! Est-ce exact ? Où doit-il me payer les heures que j'aurai censé dû faire au contrat soit 9h ce jour-là ?
Merci pour vos réponses !
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour année incomplète » 26-02-2010 14:35:41
- chrysoline
- Réponses : 1
j'ai accueilli un enfant en octobre dernier et nous avions fait le contrat et une mensualisation sur une année incomplète car 3 semaines de rtt et 5 semaines de congés payés qui ne devaient pas tomber en même temps que les miens !
Cependant il se trouve que sans le savoir auparavant nous avons 3 semaines de congés payés qui tombent en même temps !
Dois-je faire un avenant avec nouvelle mensualisation ?
Merci pour vos réponses ! Et bonne journée à tous !
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau des impôts de vanille27 » 16-02-2010 10:57:44
bonjour,
je suis également intéressée par ce tableau !
serait-il possible de l'avoir par mail ?
Merci d'avance !
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 29-11-2009 15:05:38
- chrysoline
- Réponses : 2
j'ai un nouveau contrat avec des parents et je ne sais pas comment faire ma mensualisation car j'ai l'enfant du lundi au jeudi à raison de 10h30/ jour et le vendredi 5h45 mais une fois sur 2 car une fois sur deux, le vendredi où je ne l'ai pas correspond à des rtt ! La mensualisation se fera bien-sûr sur une année incomplète puisque il y a les 5 semaines de congés payés + 32 jous de rtt (dont les vendredi non travaillés font partis ; moi je calcule donc déja 26 vendredi puisque 52 semaines dans l'année et 1 vendredi sur 2 soit 26 semaines et il reste 6 jours de rtt ) !
Merci pour vos réponses !
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 25-10-2009 18:08:10
- chrysoline
- Réponses : 1
Je garde un deuxième bébé depuis quelques jours mais voilà je ne suis pas sûre pour le calcul de ma mensualisation car une semaine je le garde 47h75 et l'autre 42 h sur 43 semaines dans l'année.
Dois-je faire une moyenne des heures pour les 2 semaines pour calculer la mensualisation ?
Merci pour vos réponses !
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 06-10-2009 09:43:02
- chrysoline
- Réponses : 0
j'aurai aimé savoir lorsqu'on prenait ses congés payés, si les jours de repos hebdomadaires étaient à inclure dedans ? (c'est-à-dire si on les comptabilise comme des jours ouvrés)
Merci pour vos réponses !
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation sur une année incomplète » 25-09-2009 11:01:34
pas trop d'accord, vous avez déjà enlevé ses trois semaines de rtt d'absence (52-5-3 = 44) donc la mensualisation est bonne selon ta formule, par contre il faut pas qu'elle te déduise les jours d'absence en plus de la mensualisation !!!
Merci pour la réponse, c'est bien ce qu'il me semblait car sinon elle me les déduit 2 fois !
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation sur une année incomplète » 25-09-2009 10:58:48
je ne l'ai pas précisé dans mon message mais les frais d'entretien et les cp sont bien en plus !
En fait ce que je voulais savoir c'est si mon employeur avait le droit comme par exemple au moi d'octobre, elle a une semainde de congés rtt de me déduire les jours qu'elle prend !
Merci pour vos réponses !
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation sur une année incomplète » 25-09-2009 10:40:39
- chrysoline
- Réponses : 7
je suis assistante maternelle depuis + de 5 ans mais voilà avec la mensualisation, je patauge un peu car j'ai été en congé parental et comme j'étais à l'ancienne méthode avant ce n'est pas évident !
je vous explique mon problème : je garde un bébé qui m'est confié 4 jours par semaine à 3.04 euros de l'heure brut et sur une année incomplète car sa maman a 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés rtt , je le garde 35 heures par semaine( ce qui fait 44 semaines de travail).
j'aurai aimé savoir car elle veut me mensualiser dons normalement le calcul est simple c'est (35 x 3.04 x 44) /12 ; mais ce que je voudrai surtout être sûr c'est que lorsque je ne vais pas l'avoir lors de ces congés rtt , elle veut déduire de la mensualisation les jours d'absence , est que son calcul est valable ?
Merci pour vos réponses !
Pages : 1
