Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Une amie, parent employeur et qui n'est pas dans la même région que moi, me demande si son calcul est bon. En effet, elle aura des heures supplémentaires. Du lundi au vendredi  de 8 h à 18 h 30, soit 52 h 50 par semaine :
4,30 €/h x 45 h/s x 52 s : 12 mois = 877,50 €

Majoré 10 % à partir de la 46ème h soit
4,40 € x 7 h 50 x 52 h : 12 mois = 149,50 €
877,50 + 149,50 € = 981,50 €/mois
Est-ce que ça vous semble bon ?
Merci infiniment.

Bonjour,
J'ai signé un contrat sur 40 semaines à compter du 1er septembre 2023.
J'ai posé mes congés de la sorte :

- 1 semaine vacances de Noël (5 j posés) :
Du mardi 26 décembre (lundi 25 étant férié) au mercredi 3 janvier inclus (le lundi 1er janvier étant férié) (le mercredi je ne travaille pas)

- 1 semaine vacances de printemps (5 j posés)
Du lundi 29 avril au lundi 6 mai inclus (le mercredi 1er mai étant férié)

- 3  semaines vacances d'été (15 j posés)
Du lundi 5 août au lundi 26 août inclus (jeudi 15 août étant férié)

J'ai donc posé 25.JOURS.

On vient de me dire que, par exemple pour   les vacances de Noël, je n'ai pas le droit de déduire les jours fériés. J'aurais donc dû m'arrêter du lundi 25 décembre et une reprise le 2 janvier, les 2 jours fériés étant des jours de congés ? et finalement pareil pour les congés de printemps et d'été.
Donc eu printemps, je ne devrais pas reprendre le mardi 7 mai mai le lundi 6 mai et pour l'été, je devrais reprendre le lundi 26 août et non pas le mardi 27 ??
Mais finalement a la fin de l'année je n'aurai pas posé 25 jours de congés.?
Merci pour vos réponses.

Bonjour,
Avec un PE avec qui j'ai effectué des heures complémentaires, je ne me suis plus rappelée, mais je lui ai compté les hc avec l'exonération (j'ai fait le calcul moi-même).
Et c'est en recevant mon bulletin que je me suis rappelée (je fais de hc très rarement) que pajemploi, le faisait lui-même car il est inscrit "montant de l'exonération au titre des heures complémentaires et majorées".
Mais ça revient à le faire payer 2 fois les hc ??

Et en même temps, moi j'ai fait ce calcul :

4,50 € net /0,872 = 5,76 € brut
5,76 € brut x 0,8935 = 5,15 € net
donc : 5,15 € net x 31 h 45 hc (31 h75) = 163,51 € somme que j'ai ajoutée au salaire de base.

Or, sur mon bull de paie il est indiqué une exonération de 23,86 €

Et j'aurais du faire 4,50 € net x 31 h 45 = 142,87 €
142,87 + 23,86 = 166,73 €

Du coup, il y a une différence de 3,22 €
J'ai bien compris ?
Dois-je demander à mon employeur de refaire le bulletin ?
Merci pour vos réponses