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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat quelques jours par mois et par an » 08-04-2025 08:38:37

lulu64 a écrit :

Par contre un conseil, si tu fais le contrat en occasionnel , notifie  toutefois que  le dépannage en occasionnel sera possible à la condition  aussi  que tu puisses accueillir l'enfant 
Et de préférence être averti à l'avance et pas au dernier moment , par souci d organisation ( lors des congés de lam  s'il n'a pas les mêmes ou  ou si elle prend des jirs comme en mai par exemple)

Sauf si c est un arrêt maladie de lam bien sur
Si elle   est malade et en arrêt , on choisi pas quand ça arrive mais il faut aussi que ça corresponde avec ton planning déjà  existant, ne pas être en dépassement ou  si toi tu es en congé par exemple..ou si tu avais pris 1 jour en convenance perso pour X raison
Ce pe doit comprendre et être conscient  que tu as déjà un planning établi  avec tes autres contrats et  que faire du dépannage ne veut pas dire être à " sa disposition " à 100% sur certaines périodes à chaque fois qu'il demandera ...
Imagine si tu fais un autre dépannage en occasionnel par exemple vu que tu as 5 places .....et s il te  demande juste la , tu pourras pas prendre son enfant...
Ça sera donc en fonction aussi de ton planning  existant avec tous  tes autres contrats
Tout ça doit être vu  et défini ensemble

Oui c'est vrai tu as raison faut bien que je stipule ce point. Merci pour tout lulu64 tu m'as bien aidé

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat quelques jours par mois et par an » 07-04-2025 10:20:26

Merci beaucoup lulu64.

Je n'ai aucun ordre de prix...

Ce pourrait être quel tarif ? Et du coup ce taux horaire x par le nombre d'heures + l'indemnité d'entretien ?

Merci encore.

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat quelques jours par mois et par an » 04-04-2025 16:38:08

CATHINOU
Réponses : 5

Bonjour,
J'ai été contactée par un parent pour l'accueil de son petit garçon en remplacement de son assistante maternelle lorsqu'elle est en arrêt ponctuellement.
Par exemple, il m'a demandé de l'accueillir le vendredi 2 mai et le vendredi 30 mai car son assistante maternelle fait le pont.
J'ai un agrément pour 5 donc ce serait vraiment un petit supplément.
L'enfant viendrait de 8 h 30/9 h 00 à 16 h 30/17 h 00.
Comment cela se calcule-t-il ? Et quel taux horaire puis-je pratiquer ?
Merci par avance pour vos réponses.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TAUX HORAIRE MAXIMUM » 04-09-2024 19:22:52

Bonjour, est-ce que quelqu'un pourrait peut être me répondre svp ?
Merci par avance

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TAUX HORAIRE MAXIMUM » 03-09-2024 17:07:04

CATHINOU
Réponses : 6

Bonjour,
Pour un contrat enseignant avec :
1 semaine A de 36,75 h
1 semaine B de 34,25 h
Sur 4 jours par semaine et 36 s/an, quel taux horaire puis-je prendre en max ?
Je vous remercie.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1 jour supplémentaire toutes les semaines » 17-06-2024 09:49:18

merci pour vos réponses.
Au début du contrat, elle m'a demandé de changer un jour pour un autre car pour son premier enfant, la nounou faisait ça.
Je lui ai dit que ca ne se faisait pas comme ça.
Malgré tout, je l'ai un peu fait au début.

Et là depuis quelques mois, c'est 1 jour en plus qu'elle me demande. Donc je fais 4 jours au lieu de 3. Et c'est là que l'autre jour lorsque je lui ait dit non qu'elle s'est permise de me demander pourquoi je le refusais.

Mais on a un nombre limité en heures complémentaires pour les impôts non ??

merci

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1 jour supplémentaire toutes les semaines » 10-06-2024 15:27:47

CATHINOU
Réponses : 7

Bonjour,

J'ai commencé avec un contrat en septembre 2023 sur 2 semaines différentes mais sur 3 jours/semaine a chaque fois.

Il est bien stipulé dans le contrat que j'accepte de faire des heures complémentaires/supplémentaires à titre exceptionnel.

Cependant,  depuis septembre le pe me demande systématiquement des jours en plus. Par exemple, je ne dois pas accueillir l'enfant le jeudi et finalement je l'accueille. Hier soir, elle m'envoie un SMS pour savoir si je pourrais l'accueillir jeudi et je lui ai répondu non.
Du coup, ce matin en arrivant elle me demande pourquoi.
On est bien d'accord je peux refuser sans explication ?
En outre, combien peut-on faire d'heures complémentaires /supplémentaires avec un contrat ?
Et dernière question, si toutes les semaines et sur toute l'année je fais des jours en plus, est-ce que ça ne "devient" pas imposable ?
Pour septembre 2024, je vais lui demander de passer sur 4 jours.
Merci pour vos réponses.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat avec heures supplémentaires » 05-03-2024 00:12:22

Merci beaucoup lulu64.
Ça me paraissait énorme aussi comme horaires.
Etc 'est vrai même moi je n'ai pas percuté lorsqu'elle m'a parlé des 10 % non plus.
Merci encore

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat avec heures supplémentaires » 01-03-2024 11:47:48

CATHINOU
Réponses : 7

Bonjour,
Une amie, parent employeur et qui n'est pas dans la même région que moi, me demande si son calcul est bon. En effet, elle aura des heures supplémentaires. Du lundi au vendredi  de 8 h à 18 h 30, soit 52 h 50 par semaine :
4,30 €/h x 45 h/s x 52 s : 12 mois = 877,50 €

Majoré 10 % à partir de la 46ème h soit
4,40 € x 7 h 50 x 52 h : 12 mois = 149,50 €
877,50 + 149,50 € = 981,50 €/mois
Est-ce que ça vous semble bon ?
Merci infiniment.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » NBRE DE JOURS DE CONGÉS ET FÉRIÉS » 30-01-2024 00:28:43

Merci lulu64,

Mais il ne se récupère pas cette année car non acquis c'est bien ça ? L'année prochaine c'est différent ?

Et quand tu dis que :
"Ce n'est pas récupérer le férié mais bien poser son 6eme jour de congé acquis ailleurs". Il sera donc dans une semaine isolée et pas "entière " !?

Car si je comprends bien en décembre j'ai pris 1 jour en plus alors que je m'y ai pas droit ainsi qu'au printemps ?
Merci beaucoup pour tes réponses.

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » NBRE DE JOURS DE CONGÉS ET FÉRIÉS » 29-01-2024 17:46:09

CATHINOU
Réponses : 6

Bonjour,
J'ai signé un contrat sur 40 semaines à compter du 1er septembre 2023.
J'ai posé mes congés de la sorte :

- 1 semaine vacances de Noël (5 j posés) :
Du mardi 26 décembre (lundi 25 étant férié) au mercredi 3 janvier inclus (le lundi 1er janvier étant férié) (le mercredi je ne travaille pas)

- 1 semaine vacances de printemps (5 j posés)
Du lundi 29 avril au lundi 6 mai inclus (le mercredi 1er mai étant férié)

- 3  semaines vacances d'été (15 j posés)
Du lundi 5 août au lundi 26 août inclus (jeudi 15 août étant férié)

J'ai donc posé 25.JOURS.

On vient de me dire que, par exemple pour   les vacances de Noël, je n'ai pas le droit de déduire les jours fériés. J'aurais donc dû m'arrêter du lundi 25 décembre et une reprise le 2 janvier, les 2 jours fériés étant des jours de congés ? et finalement pareil pour les congés de printemps et d'été.
Donc eu printemps, je ne devrais pas reprendre le mardi 7 mai mai le lundi 6 mai et pour l'été, je devrais reprendre le lundi 26 août et non pas le mardi 27 ??
Mais finalement a la fin de l'année je n'aurai pas posé 25 jours de congés.?
Merci pour vos réponses.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat 42 h » 21-09-2023 17:35:23

Ah oui autant pour moi j'étais restée sur 44,,02 €.
C'est pour ça que je ne comprenais pas.

MERCI

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat 42 h » 21-09-2023 16:19:52

Merci beaucoup de m'avoir répondu aussi vite. Je m'interroge cependant.
En effet :
52 s x 42 h x 4,44 € = 808,08 €
808,08 € / 18 j mensualisées = 44,89 €
Du coup je dépasse non ?
Merci par avance

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat 42 h » 21-09-2023 10:14:06

CATHINOU
Réponses : 6

Bonjour,
Un pe se présente à moi pour un nouveau contrat :


- lundi, mardi, jeudi, vendredi
- de 7 h 00 à 17 h 30 tous les jours
- 52 semaines (même congés que moi)
- donc 10 h 30 par jour soit 42 h/s

Combien je peux prendre au max pour que j'ajuste.
Merci

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » exonération hc inscrites sur le bull de salaire » 02-09-2023 17:03:19

CATHINOU
Réponses : 1

Bonjour,
Avec un PE avec qui j'ai effectué des heures complémentaires, je ne me suis plus rappelée, mais je lui ai compté les hc avec l'exonération (j'ai fait le calcul moi-même).
Et c'est en recevant mon bulletin que je me suis rappelée (je fais de hc très rarement) que pajemploi, le faisait lui-même car il est inscrit "montant de l'exonération au titre des heures complémentaires et majorées".
Mais ça revient à le faire payer 2 fois les hc ??

Et en même temps, moi j'ai fait ce calcul :

4,50 € net /0,872 = 5,76 € brut
5,76 € brut x 0,8935 = 5,15 € net
donc : 5,15 € net x 31 h 45 hc (31 h75) = 163,51 € somme que j'ai ajoutée au salaire de base.

Or, sur mon bull de paie il est indiqué une exonération de 23,86 €

Et j'aurais du faire 4,50 € net x 31 h 45 = 142,87 €
142,87 + 23,86 = 166,73 €

Du coup, il y a une différence de 3,22 €
J'ai bien compris ?
Dois-je demander à mon employeur de refaire le bulletin ?
Merci pour vos réponses

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires août contrat enseignant » 29-08-2023 11:16:02

Super merci beaucoup.

Dernière petite question mais le pe me règle bien :
30 h x 5,15 € = 154,59 € d'heures complémentaires en plus de mon salaire d'août !?

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