Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

les 10 semaine de cp c'est 5  pour toi et 5 semaine ton conjoint?

une autre question ce mois ci j'ai travaille 153h et la Mensualisation EST de 123h le contrat est interrompu avant les 12 mois sur lesquels était base la mensualisation est ce qu'ils me doivent les 30h sup le tableau de regularisation ne fonctionne pas dans le sens ou le contrat était base sur 12 mois et que j'en ai effectue que 7 d'apres contrat  et la convention il convient de comparer les heures réellement travailler et celles de la mensualisation

si tu n'a pas de lettre de licenciement ton contrat est toujours en cours et elle te doit le mois mensualise sens les frais d'entretien, sauf si elle à une certificat de maladie pour l'enfant dans ce cas du déduit jusqu'à 10 jours, et le reste elle te le paye. jusqu'à se tu reçoit ta lettre recommander et ensuite 15jrs ou 1 mois seulont la durée du contrat

ce que je fais quand il y un un petit souci une petite lettre de rappel des closes du contrat quand je donne ma fiche de paye du mois.et si cela perdure une petite réunion amicale comme je te le disait tout à l'heure les parents sont comme nous si on nous prend dans le sens du poil et que l'on discute cela peux s'arranger bien sure cela n'est pas toujours rose mais on fais un merveilleux boulot il ne faux pas  ce laisser dégouter par des parents peux scrupuleux et agir si il ne respecte  pas le contrat tout non respect du contrat peu être motif du rupture mais avant d'en arriver la il faux discuter et faire des petits rappel. ce que je fais aussi c'est que je met tout les point qui peuvent être litigieux en caractère gras et en rouge.donc je te conseil petit rappel de temps en temps et si il ne veulent rien entendre fais leur comprendre que cela ne peux plus dure et qu'il empiète sur ta vie prive et de ce fait tu devra mettre fin au contrat

ok merci a toute de vos précieux conseil heureusement que vous êtes la car plus de ram en ce moment merci mille fois d'avoir éclairé ma lanterne et voila maintenant je brille grâce à vous merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!!!!

et oui c'est ce qui me semblais là sur ce contrat j'ai fait une belle boulette je ne mis reprendrais plus a enlever le rtt par anticipation pour alléger la mensualité l'a prochaine fois cela sera déduis que si elle les pose surtout j'espère que mon expérience servira de leçon.mais le souci de cette erreur vient aussi de la ram qui m'a explique que cela serrai plus sympas pour les parents de les déduire de suite, et plus rassurant  enfin bref je vais pas lui reclamer et faire une simple regul

OK SAUF que les rtt sont deja deduis par anticipation à la mensualisation je travail sur 43 semaines soit 52SEMAINES_5 SEMAINES DE CP_4SEMAINES DE RTT

MERCI,sauff que j'ai ete voir le tableau de regule et je n'y comprend rien j'ai du mal à le comprendre je n'est jamais ete fortich avec les tableau alors une âme veux bien sauver une pauvre idiot comme cela m'aiderai beaucoup vous pouver me contacter au ***merci

***aps de tel ou mail sur les messages!***

merci quand même le fait que tu me dirige m'aide un peu  je vais voir et vous tiens au Courant si j'ai la solution  comme çà cela pourra aider si cela vous arrive mais si tu à entre temps d'autre solutions je suis preneur à plus et merci encore

je suis tout à fais d'accords avec tartflette reste calme et ne laisse pas rentrer les parents des parents c'est ton droit tu n'est pas en contrat avec eux