Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir je garde actuellement un petit  de 20 mois selon l emploi du temps de maman ; hier je l ai pas eu ni aujourdui car la maman ne travaillais pas elle devais me rapeller ce soir  pour demain et samedi , je n est  pas de nouvelle je  l est appeller et envoyer un texto pas de reponse, que doije faire attendre que la maman me rappelle, aije le droit de refuser l enfant demain et de rompre mon contrat , je suis en periode d essais jusqu a mardi prochain merci

bonsoir je voudrait avoir votre avis sur un enfant malade, la maman m envoie un texto lundi 11 octobtre comme quoi l enfant etait malade depuis jeudi 7 octobre que je ne laurait pas de la semaine,lundi 18 octobre au  soir un nouveaux texto me disent que j aurais l enfant lendemain matin. mardi j acceuille l enfant comme prevue la maman me donne un certificat medical comme quoi l enfant etait malade du 14 octobre au 15 octobre les parents veulent m enlever une semaine de salaire , est que le certificat medicale est il  valabre n ayant pas les date de maladie, est que les parents m enleve une semaine sur mon salaire merci d avance

bonjour je suis assistante maternelle, je garde actuellement un enfant de 2 ans , ce matin la maman m envoie un texto pour m avertir que j aurais pas l enfant aujourd hui car il est malade. vers 9 heure un coup de telephone comme quoi l enfant est malade depuis jeudi, je ne l avais pas jeudi prevue dans le contrat, et devais l avoir vendredi la maman a pris sont vendredi je n est pas  eu l enfant. aujourd hui la maman me dit quelle allais demandez un certificat par le medecin car je l aurait pas de la semaine. est quelle a le droit vue que l enfant est malade depuis jeudi, elle veut m enlever la semaine sur mon salaire je  n est pas de certificat medicale. par exemple elle me le donne demain ou dans la semaine est quelle a le droit de me deduire les jours de maladie sur le salaire. j ai un contrat sur une annee entiere une semaine sur deux, le lundi, jeudi, vendredi, de 8 heures a 19 heures l la semaine suivante mardi , mercredi , vendredi de 8 heures a 19 heures merci d avance

bonjour je fini un contrat a la fin du mois de septembre 2010 motif licenciment car la maman vient d avoir un bebe j ai commence mon contrat au mois de juillet 2009 a 2.50 de heure sur une annee complete sur 52 semaine, une mensualisation de 346.66 euros par mois pour 137 heures par mois, sans les frais d entretien.j ai pris une semaine a noel, 4 semaines cet ete, combien de jour me reste il a prendre, ou je les factures en plus sur le salaire de fin de contrat merci d avance; la pericultrice me dit qu il me doive rien car je suit mensualiser. mais de juin a septembre ca se passe comment.