Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai accepté dans l'urgence l'acceuil d'un enfant (prévenu le samedi pour le lundi) à ce jour malgré mes demandes le contrat de travail n'est pas signé dans son integralité par les parents ni même rempli....les parents ont juste signé au bas de la première page.....hier je relis avec la maman le contrat et notamment le fait que je demande un règlement le dernier jour de garde du mois par chèque là elle me dit que pas possible ce
ne sera pas possible avant le 10 voir le 15 et encore si elle peut faire un virement parce que elle veut attendre pour me payer que tous ces prélèvements soient passés pouer me règler......sachant que l'accueil est sur un faible horaire mon salaire est de115 euros mensuels ce qui n'est pas bcp du coup à tord ou à raison j'ai pris peur et depuis je cogite un maximum....
Je pense que je vais rompre le contrat qui me semble bien mal parti mais en fait que rompre puisque rien n'est signé....par acquis de conscience je vais leur donner jusque lundi et sinon j'enverrai un préavis de 48 h lundi sachant que le mardi je ne travaille pas cela veut dire que je dois accueillir l'enfant jusque mercredi inclus...
En réalité j'ai mauvaise conscience et je culpabilise mais je me dis que l'ass mat n'est pas là non plus pour faire du social......
Que me conseillez vous? MERCI

Je viens ici demander vos lumières sur ma situation car j'ai obtenu à droite à gauche des réponses mais toutes différentes et mon ram est fermé.

J'ai signé un contrat au 1 er juin qui se termine au 31 juillet 35h/sX52s /12

Il me semble avoir pour ces 2 mois acquis 5 jours de cp qui ne seront pas pris d'ici à la fin du contrat sont ils perdus ou je dois me faire payer quelque chose de mon employeur? si oui comment cela se calcul t il??
Merci beaucoup pour votre aide

Ma question va surement paraitre surprenante mais les parents et moi venons de nous la poser j'ai signé au 1 er juin un nouveau contrat à 30h semaine soit 120 heures par mois bref cela signifie donc  t il qu'ils doivent me verser ma mensu toutes les 4 semaines ??? ce qui donne chaque mois une date differente ???
J'avoue ne pas m'etre posé la question ainsi mais les parents oui et il est vrai que je n'ai pas su répondre.
Merci à toutes pour votre aide

Bonjour,
ce mail afin de bénéficier de vos lumières je vous expose donc ma situation en essayant d'être le plus claire possible  j'accueille un enfant comme suit :

lundi mardi et jeudi 9 de garde (8h15/17h15)
le vendredi 8 de garde (8h15/16h15)
le tout fait donc 35 h semaines (suis en  année incomplète sur 46 semaines) mon forfait mensuel est donc de 382 euros (j'arrondis)

en admettant que une semaine je travaille 4 h le mercredi matin ce qui n'est pas prévu au contrat je mets personnellement ces 4 heures en heures complémentaires sauf qu'un vendredi le petit est parti à 12h15 donc le papa à compté 4 heures de moins le vendredi pour compenser avec les 4 heures du mercredi (ainsi sur le mois cela fait 140h 35h/sX4)
sauf que pour mois le vendredi le contrat dit 8 de présence et elle doivent être payés meme si il n'est pas venu (pour convenance personnelle) et en plus du forfait des 382 il me doit 4 heures
En fait le papa lisse les heures sur le mois quand il voit que j'ai fait 8 heures de plus sur le mois le dernier jour il ne me le donne pas pendant 8 heures pour être à 140 et non 148.............je ne sais pas si j'ai été claire et si j'ai juste mais je pense que les journées sont de 9 heures et doivent etre comptées pour 9h meme si il n'est venu que 7 vu que c'est écrit
Qu'en pensez vous je ne sais pas si je me suis bien exprimée j'attends vos avis d'expertes MERCI