Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

si quelqu un peux me repondre merci ?????

c d un complique tt ca les filles

je vous remercie 4i  donc la comme j ai commencer en novembre 2009 a partir de mai 2010 a avril 2011 si j ai bien compris j ai le droit a 18 ouvrable de conges et a partir de mai 2010 j ai le droit a 2.5 par mois a prendre a partir du 1er juin 2011

c vrai que tt c calcul ne sont pas evident  tous ces calculs et regles

ok merci bien c ce que je fais pouvez vous m expliquer pour mes conges paye car je ne comprendpas bien le calcul
ayant commence en le 16 novembre 2009 a combien de jour ai je droit  a partir de quand
mon employeur me paie 10 % de mamensualisation ????
c dur dur les calcul

novembre 2009  comment prevoir les semaine d asbcences dans ce cas

j ai pas fini car en septembre la petite rentrea l ecole alors il va falloir prevoir semaine de vacances scolaire semaine de conges et tt
comment se calcul la mensualisation  quand je l aurais pdt la periode scolaire et pendant les conges scolaire  car ce ne sera pas les memes horaires

en fait j ai un contrat de 29 semaines  pour bien comprendre et les parents 10 semaines la maman voulais elle deduire les 5 semaine qui ont etait a l arret de leur 10 semaine de conges prevu mais de tte facon ca ne change rien puisqu elle a encore des conges a prendre

mais le probeleme c qu il veux que je rattrappe  leur 5 semaine d arret  maladie en 5 semaine de garde
la maman a etait soit disant se renseigner   j ai en contrat de 29 semaine alors je doit efectuer mais 29 semaines  mais c eux qu il me l on pas amener   je n y suis pour rien  comment prouver que je n ai pas a les recuperer 
je croyais que quand on n avais pas l enfat ct considere comme travaille dans ces cas la
alors j ai dit a la maman  si c comme ca quand vous etes a l arret vous m amener votre fille au moins je ne suis pas paye a ne pas la gardee

merci bcq pour vos reponse je perdue