Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour parme,serait-il possible de m'envoyer votre modéle de fiche de paie.merci d'avance

bonjour a toute,suite a un changement d'emploi dans un autre departement un de mes employeur ma licensiée.j'ai le petit bou depuis le 02 janvier 2011 jusqu'au 1 septembre 2011.je suis en année incompléte sur 41s.et mes 10/100 sont régler chaque mois.j'ai pris 4semaine anticpé+2semaine sachant que j'avais 11s de congé a l'année (la maman a 6semaine de congé supplémentaire 
je sais que je n'ai pas le droit a prime de lisenciement(pas 1an de garde).

pour le calcul nous sommes perdu tous les trois leur dois-je de l'argent ou bien le contraire merci de  nous eclairer

bonsoir Zen56 ca ne parait pas clair pour vous j'en suis consiente pour moi non plus d'aiileur.mais j'ai su ce matin que le contrat se terminer le 01/09/11.donc j'inclus les congés d'aout puisque le contrat ce termine en septembre .je ne sait pas si c'est logique?éclairer moi merci

bonjour a toutes,une petite question
j'ai un contrat en année incompléte sur 41s depuis le 02janvier2011.je viens d'apprendre aujourd'hui qu'il se termine le 01septembre 2011.
j'ai pris 4semaines de congé payé(1semaine en mai et 3semaines en aout) et le pe me doit encore 10j de c'est cp a elle car 6semaines supplementaire pour les pe!
je suis actuellement en vacance combien de jours de préavis dois-je avoir?et quand doit t-il demarré?
c'est la premiere fois que cela m'arrive je ne sait pas comment compter tout ca!je sais que c'est au pe de le faire mais j'aimerais bien etre au courant, savoir ce qu'ils me doivent merci d'avance

c'est encore moi j'ai oublié les deux autres contrats qui ont débutés en mars2010 en année compléte toujours avec la premiére année des vacances anticipés.Je n'ai jamais reclamé ces deux jours etant dans le doute!merci

bonsoir Jacadi,il y a deux ans je travailler en usine j'ai demander a mon employeur de prendre en charge ma formation avec le diff(heure de formation acquise,car le cg moi ne me la pas financé)et oui apparemament il fallait que cette formation soit en rapport avec mon metier.comme je voulait faire une rupture de contrat conventionnel il a accepter de faire passer les heures du diff quand meme(il faut dire que ca l'arranger car plus de boulot),bref je ne connait pas le secteur privé donc je ne sait pas si tu peux négocier a voir sur ce bon courage a toi

bonjour a toutes, en sarthe nous n'avons pas encore recue de courrier mais j'ai pu aller consultée mes note sur le site indiquer au dos de la convocation meme si c'est marquer indisponible vous pouvez quand meme y acceder.il vous suffit d'aller sur cap ep1 consulter vos notes on vous demande votre numero de matricule qui est sur votre convocation et votre date de naissance.puis tapper la premiere lettre (il presente un alphabet)de votre nom de jeune fille pour les femmes mariée.voila!!quand a moi je l'ai eu avec 13.25 de moyenne(16/20 a l'ecrit et 37/60 a l'orale) pas terrible par rapport a vous mais bon c'est comme ca.félicitation a celles qui l'on eu ce n'est qu'un début et bonne chance a celles qui attendent les resulats bonne semaine a toutes.

merci 4i une autre question a ce sujet j'ai 2lundi par mois prevu dans ma mensu.je ne sait pas a l'avance quel lundi.la pour juin je sait que j'ai le lundi... voila et la maman voudrait me mettre le lundi de pentecote en 2eme lundi a t-elle le droit merci d'avance

bonsoir, voila pour moi mon premier contrat en année incomplete.je ne comprend pas trop bien,je vous explique j'ai un petit bou 39h/semaine,5semaines de congés en commun avec les parents+6semaines supplémentaires pour la maman.donc au totale 11semaines pour moi.nous avons fait le contrat avec les parents.nous sommes partis sur 46semaines  pour la mensu ,voir 52-6=46.a priori nous nous sommes trompés nous aurions du enlevés 11semaines sur la mensu donc faire le calcul sur 41s.mais mes 5semaines de congés payés ne le sont pas si je l'est deduis?je suis perdu pouvez vous m'éclairé e merci d'avance bonne soirée