Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je suis enceinte de mon BB4.
je suis actuellement Assistante maternelle de 4 enfants (en alternance - agréée pour 3 enfants).

je viens de l'annoncer aux parents qui ont tous très bien pris la nouvelle.

Néanmoins, je me pose la question (les parents également).
si je prends un congés parental à la suite de mon arrêt maternité, cela veut dire qu'à mon retour, les enfants que je garde actuellement seront scolarisés.
cela me parait normal que les parents mettent fin à notre contrat s'il trouve une autre assistante maternelle jusqu'à la scolarisation de leur enfant.

je lis un peu partout qu'il est interdit de licencier son assistante maternelle le temps de la grossesse et ce jusqu'à 4 semaines après l'arrêt maternité.

comment faire dans ce cas ?
ont-t-ils le droit de me licencier pendant mon congés parental ? (soit 4 semaines après mon arrêt maternité, afin d'éviter que cela nous mène à une fin de contrat dans 3 ans ?)

merci d'avance pour votre aide,
cordialement,

bonjour,
je viens à nouveau poser une question,
étant en cours de licenssiement, je préfère être certaine de ce que je devrais toucher à la fin.

il y a eu une réunion CGT spécial contrat pour les assistantes maternelles de ma région.

ils y ont dit que le code du travail passe avant la convention collective.
est ce vrai ?

dans ce cas, pour les heures complémentaires et supplémentaires, faut il se fier à la convention collective ou au code du travail ?
l'article L3123-17 à L3123-20 parle d'un maximum d'h compl selon le nombre d'heures effectuées hebdomadaires.

c'est à dire qu'on ne peut pas dépasser 10% du nombre d'heure hebdomadaires mensualisées.

dans mon cas, ça fait 17 mois que je serais en contrat à 25 heures/semaines et il y a énormément de semaines où j'ai fait + de 2.50 h en complément (10% de mes 25 h)

que dois je faire ?
on doit appliquer cette loi ou la convention collective ?

je rencontre le papa ce soir, pour tout mettre à plat, mais j'aimerais avoir la confirmation avant de lui en parler.

j'ai également d'autres questions, est ce que je dois ouvrir une nouvelle discussion à chaque fois ou dois je tout mettre dans la même

merci beaucoup d'avance pour votre aide

à bientôt

bonjour,
je suis sur le point de terminer un contrat avec des parents fin aout,
licenciement ou démission ? encore à déterminer avec eux.

par contre il me restera 5.5 jours de congés non pris.

comment cela se calcul sur la dernière fiche de paie ?

je travaille 25 h semaine ou 6.25h/j.
payé à 3.87€ brut.

y aurait il quelqu'un qui connaitrait le formule ?

de même, faut-il arrondir à 6j ?

merci beaucoup d'avance.

bonjour,
je voudrais avoir vos conseils
j'ai commencé mardi avec une petite puce qui a 3 mois et demi.
nous avons fait les périodes d'adaptations, qui se sont très bien déroulées.
1 fois 2 heures et 2 fois 7 heures pendant les vacances de noel

je l'ai depuis mardi à temps plein. le matin tout ce passe bien, mais dès que je lui donne le 1er biberon, c'est la cata. elle se mets à pleurer, entre chaque gorgée,
je précise que la maman a commencé à la seuvrer la semaine dernière.

de plus quand je la mets au lit, elle hurle jusqu'à ce que je la prenne dans les bras, où elle s'endore.
dès que je la reposer, c'est de retour les hurlements

que faire ?
je ne peux pas la garder à bras toutes la journée sachant que j'ai 2 autres petits bouts à m'occuper de 2 ans.

merci beaucoup d'avance pour votre aide