Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
j'ai une question svp. Je suis en année incomplète avec des pe. les congés me sont versés en seule fois au 1 juin; en ce qui concerne les deux jours de congés auxquels nous avons droit pour enfant de moins de quinze ans, comment "les placer" dans l'année? puis les utiliser quand je veux? y a t-il une différence entre une année complète et incomplète par rapport à cela? ce sont bien deux jours de congés supp donc payés?? je vous pose cette question car avec les pe j'ai posé mes cinq sem, eux les leurs et on est partis en année incomplète (cert sem étaient non communes), mais je n'ai pas inclus ces 2 jours quelquepart...merci par avance pour votre réponse.

bonjour,
je garde un petit bout de 1 an.  Les pe partent 5 jours en vacances, non prévues au contrat initial.
Ils veulent me faire "rattrapper" leurs jours "perdus" en me faisant travailler les vendredis (je n'ai pas le petit garçon le vendredi habituellement). ils ne comprennent pas que cela ne me convienne pas, que je n'ai rien à "rattraper", et ne comprennent pas qu'ils doivent me payer.
Pourtant nous sommes souvent rentrés dans les détails du contrat, j'explique tout. Le problème est que un jour (jeudi) j'ai été absente et je leur ai proposé de travailler le vendredi (cela les arrangeaient), pour que je ne perde pas de rémunération ( je ne leur ai pas présenté comme cela mais j'ai juste demandé si cela les arrangeaient ou non), donc j'ai travaillé ce fameux vendredi donc j'ai échangé des jours...donc ils pensent que si eux sont absents je dois échanger des jours...le problème est que je rends régulièrement de services ( à tous les pe), et je commence à ne plus "m'y retrouver". Je ne sais comment leur dire car ce sont des pe trés susceptibles et qui ne comprennent pas facilement la convention...comment aborderiez vous le sujet svp? merci.

bonjour,
ce mois ci le petit que je garde a été absent 4 jours, dont le 14 juillet, jour férié qui m'est payé (sur contrat).
Pour les autres jours, il y avait deux absences "grand parents" donc pour celles-ci je ne pense pas qu'il faille les décompter. Mais ce qui m'ennuie c'est l'absence du 15 juillet, les pe m'ont prévenu qq jours avant qu'ils faisaient le pont, mais moi, j'étais prête à travailler si ils avaient eu besoin de moi...je n'avais pas prévu de faire le pont spécialement...cependant pour les pe c'est un jour à enlever car pour eux vu que je n'avais pas d'autres enfants à garder ce jour là " le pont m'a bien arrangé"...que faire déduire ou non?? je suis embêtée car je ne leur avait pas dit non plus que je ne faisait pas le pont ( je n'avais rien dit)...merci