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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » L'arrondi » 26-10-2018 12:20:06

CATHINOU a écrit :

Bonjour,

Pour un contrat comme celui là, arrondissez vous au-dessus ou pas? SOIT 570,32 € ou 570,33 € ?

3,46 € x 43 h/s x 46 s = 570,3233333 €
         12 mois

MERCI

Coucou
En principe 0,32 car le centieme est inf à 5

#2 Re : Pause café » remplir le calendrier » 23-10-2018 14:31:57

amie31 a écrit :

bonjour

je viens de télécharger le calendrier perpétuel mais je n'arrive pas à mettre des couleurs sur les semaines que je voudrais

je trouve pas comment on fait

merci de votre aide

Coucou,
Une fois telechargé, il faut enregistrer le document dans ton ordi
Tu le fermes, et l'ouvre ensuite directement depuis tes documents sinon le doc est en lecture seule et ne peut être modifié

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemisation bon ou de trop.... » 18-10-2018 16:46:12

nana55 a écrit :

bonjour à toutes, d ordinaire je nai jamais eu de soucis avec pôle emploi quand je touche une indemnisation de leur part.

jamais de  trop perçu comme pas mal de nos collègues...d apres les post que j'ai parcouru..

or actuellement je devais percevoir 1 seule journée d un certain montant( soit quasi rien malgré une perte conséquente d heures suite à rentrée en ecole d un loulou)

et là apparaissent su mon compte 1 fois...euros le 9/10 et surprise encore cette somme de 1 jour ,  2 jours apres et surprise 3 jours encore apres cette somme d'un jour doublée.

pour moi il y a 3 jours de trop versé par pôle , (à moins que ils aient vu que droit à + au final....)

donc j attends de voir leur courrier de chaque fin de mois ou ils nous avertissent  du nombre de jours indemnisés.

si c 'est 1 erreur de leur part comme pour les collègues à qui cela arrive, POURQUOI DEVONS NOUS LES REMBOURSER??

ce n 'est pas normal que autant d ' erreurs soient faites et que ensuite même 2 ans apres parfois pour certaines il est réclamé le trop perçu!! ce qui mets dans un gros embarras les concernées.

merci pour vos témoignages et vécu.
Nana

Coucou, pourquoi rembourser une somme quite ne t'est normalement pas due?
Ben, parce que tu n'y as pas droit, tout simplement!
Une erreur comptable se rembourse, c'est juste normal

#4 Re : Pause café » jeudi 18 octobre » 18-10-2018 09:34:40

Coucou ici, trois petits monstres et direction eveil musical pour cette petite troupe
Bon jeudi à tous

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement terme contrat » 17-10-2018 16:22:38

jaliane a écrit :

Coucou smile
c'est quoi la méthode du maintien ? wink
ils paient les congés payés en une seule fois fin juin ?

Il existe deux methodes pour calculer les cp, la plus favorable étant a retenir
Voir le detail dans l'index

#6 Re : Bricolage / activités manuelles » où acheter vous le matériel pour les activités manuelles? » 17-10-2018 09:40:58

helloElo a écrit :

Bonjour,
Où  achetez vous votre matériel  pour les activités manuelles ? Des fois je prends de la peinture en supermarché  ou magasin de jeux mais ça  revient cher je trouve et il n'y a pas tout ce que je cherche.
Sur Internet j'ai trouvé  un site en lien avec un site d'activités  (je ne sais pas si je peux le nommer) mais si je prends tout ce que je veux l'addition est élevée...
Comment faîtes vous?

Coucou,
Alors, turn ne peux pas citer le site ou alors il faut remplacer des lettres par des * wink
Pour repondre à ta question, je fais generalement des commandes groupées avec des collegues pour eviter ou partager les frais de port, ce qui fait déjà une belle economie
On peut aussi acheter en gros et on partage le lot à plusieurs

#7 Re : Pause café » mercredi 17 octobre » 17-10-2018 06:54:38

Coucou, jour de repos pour moi
Mais comme d'hab j'ai des millions de trucs à faire
Bises

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement terme contrat » 17-10-2018 06:53:24

jaliane a écrit :

eh non je sais bien smile mais avec les 10% ne risquent ils pas de payer plus qu'ils ne devraient ?
j'ai toujours ajouté les 10% de congés payés : puis je le faire encore pour calculer mon avenant ? smile

Coucou
Les 10% correspondent au minimum légal, donc il ne pas y avoir de trop perçu, par contre, il est fort probable que tu ais perdu de l'argent sur tous tes contrats car la methode du maintien est generalement plus avantageuse

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau salaire 2018 » 16-10-2018 10:10:27

elinatheo a écrit :

Bonjour, coucou

Le nouveau simulateur est mis en place sur Pajemploi.

Il faut mettre le salaire horaire net de septembre et avec ce nouveau taux horaire x nbre heures/semaine x nbre de semaines / 12 = nouvelle mensu ?oui

Car on me dit prendre ma mensu brut de septembre x 0.7662 (alsace) mais il y a une différence de 0.50 cts en plus donc je prends bien le chiffre de Pajemploi ?

Et sur un autre site que je n'ai peut être pas le droit de donner le nom je trouve le même résultat que celui au-dessus mais pas celui de Pajemploi qui est toujours 0.5 cts de moins.

Je ne suis pas à 0.50 cts près mais il faut que ce soit exacte évidement et les parents iront sur Pajemploi sûrement.

un salaire se calcule toujours en partant du tarif /h donc oui, tu prends ton net recalculé et tu refais le calcul de la mensualisation sur cette base

#10 Re : Pause café » MARDI 16 OTOBRE » 16-10-2018 10:05:49

coucou, ici 2 puces uniquement, mais comme il pleut on va faire des activités à l'intérieur
bon mardi à tous

#11 Re : Pause café » lundi 15 octobre » 15-10-2018 12:16:26

bonjour à tous, 4 petits aujourd'hui, et beaucoup de vent
bon lundi

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi ....trop perçu » 13-10-2018 06:33:34

chris84 a écrit :
nathodisab a écrit :
jova25 a écrit :

Coucou
J'ai deja été dans le cas de nathodisab, a l'"époque" il me restait des anciens droits disons pour simpllifier 20 euros par jour, les nouveaux droits auraient du être de 1o euros par jour pendant 200 jours
Pole emploi a pris le montant des anciens droits  20 euros , mais je n'avais plus 200jours de droit, mais plus que 100
Au final, le montant de mon allocation pour la periode de chomage restait le même, sauf que j'avais moins de jours indemnisés
Voila l'explication qu'ils m'ont donné,  je n'ai jamais eu de trop perçu

Mes anciens droits étaient inferieurs, pourtant la situation était simmilaire, un contrat sur 4 en moins, et don't le salaire etait the d'environ 600 €brut
Mes revenus trois ans aprés étaient à peu près identiques, le contrat perdu, idem
Et de 20€/j sur mes anciens droit, je suis aujourd'hui à 59 €/j
Si je touche un mois complet, je double mon salaire

Alors, perso, j'ai rien contre, mais ça me semble vraiment bizarre
Aprés, je ne comprends rien au calcul de polemploi, enfin, je ne me suis pas penchée dessus


si tu as des activités reprises elles viendront en déduction des allocations du mois

tu es sûre que les autres contrats sont des activités conservées?
c'est pas plutôt une révision d'are suite  à perte d'activité conservée? ça doit être écrit sur le courrier de notification de droits

si besoin vient sur le groupe "il était une fois pôle emploi", sur fb wink

Je vais faire ça car, j'ai eu trois notifications...

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de congés restants » 13-10-2018 06:28:40

Coucou
Au total, vous avez 9 semaines d'absence prévues, ta sem pour partir en Thailande, ne peut elle pas tomber pendant les 4 sem en décalé des pe?
Dans ce cas, rien n'aurait été à déduire

#14 Re : Besoins de l’enfant » bébé qui dort tres peu » 13-10-2018 06:23:00

Coucou
Cette maman est à bout. À mon avis elle est pas loin de la depression

#15 Re : Pause café » vendredi 12 octobre » 12-10-2018 15:01:19

Coucou, pas de vacances prévues pour moi, profites laguevinoise
Ici 3puces et un beau soleil

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi ....trop perçu » 12-10-2018 14:58:06

jova25 a écrit :

Coucou
J'ai deja été dans le cas de nathodisab, a l'"époque" il me restait des anciens droits disons pour simpllifier 20 euros par jour, les nouveaux droits auraient du être de 1o euros par jour pendant 200 jours
Pole emploi a pris le montant des anciens droits  20 euros , mais je n'avais plus 200jours de droit, mais plus que 100
Au final, le montant de mon allocation pour la periode de chomage restait le même, sauf que j'avais moins de jours indemnisés
Voila l'explication qu'ils m'ont donné,  je n'ai jamais eu de trop perçu

Mes anciens droits étaient inferieurs, pourtant la situation était simmilaire, un contrat sur 4 en moins, et don't le salaire etait the d'environ 600 €brut
Mes revenus trois ans aprés étaient à peu près identiques, le contrat perdu, idem
Et de 20€/j sur mes anciens droit, je suis aujourd'hui à 59 €/j
Si je touche un mois complet, je double mon salaire

Alors, perso, j'ai rien contre, mais ça me semble vraiment bizarre
Aprés, je ne comprends rien au calcul de polemploi, enfin, je ne me suis pas penchée dessus

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi ....trop perçu » 12-10-2018 14:52:17

chris84 a écrit :

bonsoir


déjà quand un trop eprçu ressort comme ça longtemps après, c'ets 90% du temps dus à la saisie en double de votre attestation employeur, avec des bs déjà fournis  àl'époque lors des actualisations

l'agent doit "écraser"" les 2 salaires pour n'en garder qu'un, sauf que si il oublie certains mois, bah ça se met comme étant un deuxième salaire, donc très souvent trop perçu pour le logiciel qui enregistre une autre rentrée de salaire!

pour le fait de recevoir beaucoup en complément de salaire, il faut savoir natho si c'est un reliquat d'anciens droits, alors les droits peuvent être plus élevés que le contrat perdu
mais souvent c'est le contraire les anciens droits sont sur des salaires plus faibles que les contrats perdus

il te faut vérifier ce qui est noté sur ta notification de droits "reprise droits avec reliquat de xx jours" ou "calcul droits are"

C'est un nouveau calcul car anciens droits inferieurs

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi ....trop perçu » 11-10-2018 14:19:41

nounou3loulous a écrit :

Merci de vos réponses.

Jusque maintenant je me desinscrivais à chaque fois que j’étais complète et à chaque réinscription il y avait des erreurs / trop perçus.....

Je vais donc faire comme vous et rester inscrite.

L’erreur de cette semaine serait dûe à un pas assez perçu en 2017. Ils me répondent qu’ils ont bien vérifié. Sauf que sur cette période j’avais eu un trop perçu que j’avais rendu pfffft

Je vais mettre l’argent de côté quand même car très peu confiance.

je suis dans la même situation...
ils viennent de me verser 800e pour un mois incomplet, car prise en compte qu'à partir du 14 sept, alors que le seul contrat perdu ne me rapportait que 600€ brut sur un mois entier... cherchez l'erreur !!!
J'ai fait mon actualisation, fournis les bs de mes emplois conservés... et envoyé un mail à mon conseiller... j'attends !

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande d'information sur paiement des congés » 05-10-2018 18:23:01

naruto94 a écrit :

Une question supplémentaire :

Je paie 10% chaque mois pour les congés payés. Mais lorsqu'elle prend ses congés en été, soit 4 semaines, je la paie quand même un salaire complet.

Je suis salarié d'une entreprisen l'entreprise me paie pas mes congés chaque mois. Je vois juste mes congés se cumuler chaque mois et ensuite je les prends...

Merci de m'éclairer!

votre salaire est calculé sur 52 sem par an (47 de travail et 5 sem de cp)
ce qui se passe, c'est que votre salaire est maintenu à hauteur des droits acquis au moment où vous êtes en cp
pour votre am, le salaire mensualisé correspond uniquement au temps de travail, et les 10% rémunèrent chaque mois la partie cp acquis sur le mois à hauteur du minimum légal
il est donc normal qu'elle perçoit son salaire intégral lorsqu'elle est en congés

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