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#1 Embaucher une assistante maternelle » fin contrat avant début » 02-02-2014 22:12:52
- nouch49
- Réponses : 5
Voilà je devais avoir un petit bout mais pour raison personnelles je vous devoir avant d'avoir commencé l'accueil mettre fin au contrat. Comment cela se passe t'il? j'ai une période d'essai d'1 mois .Puis je l'arrêter avant de commencer.. Merci d'avance
#2 Diplomes et Formations » cap petite enfance » 16-12-2013 19:47:09
- nouch49
- Réponses : 0
bonjour, je voudrai avoir un renseignement. J'ai décidé de passer mon cap petite enfance mais je tenais savoir combien d'heures faut il valider pour ne pas avoir de stage à faire.
Depuis un mois, je n'ai pas d'enfant en accueil..Merci d'avance
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » Assistante maternelle et auto entreprise » 13-12-2013 23:09:46
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » assmat et autoentreprise » 13-12-2013 22:32:46
bonsoir, j'ai lu cela :
Je suis assistante maternelle. Est-ce que je peux créer un site de vente en auto-entrepreneur en parallèle ? Vais-je perdre mon agrément ?
Non, c’est l’une des obligations à respecter pour conserver votre agrément : vous devez réaliser uniquement des prestations comprises dans la liste officielle des services agréés (consulter la liste des activités concernées). La vente, par Internet ou n’importe quel autre canal ne fait pas partie de cette liste de services agréés. En conséquence, créer un site e-commerce peut vous faire perdre votre agrément en cas de contrôle.
Soutenues financièrement par l’État depuis 1995, les activités de services à la personne sont de ce fait très encadrées. Pour faire profiter à vos clients des déductions fiscales prévues par la loi, vous devez respecter les nombreuses obligations liées à votre demande d’agrément. Pour faire le point, consulter le dossier : Auto-entrepreneur dans les services à la personne.
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » assmat et autoentreprise » 13-12-2013 22:15:25
message d'avant supprimé (lien extérieur)
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » assmat et autoentreprise » 13-12-2013 20:22:14
oui mais j'ai lu cela : parce que j'ai lu cela : votre agrément : vous devez réaliser uniquement des prestations comprises dans la liste officielle des services agréés (consulter la liste des activités concernées). La vente, par Internet ou n’importe quel autre canal ne fait pas partie de cette liste de services agréés. En conséquence, créer un site e-commerce peut vous faire perdre votre agrément en cas de contrôle
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » assmat et autoentreprise » 13-12-2013 20:11:40
bonsoir une autre question, là je n'ai plus d'enfant en accueil, j'aurai mes droits en début d'année. Est ce que mes droits seront enlevés du fait qu'auto entreprise? qui peut me renseigner ?
Merci d'avance
#8 Le métier d’assistante maternelle » assmat et autoentreprise » 08-12-2013 15:16:46
- nouch49
- Réponses : 10
Bonjour,
Je voulais savoir s'il était possible d'être assmat et autoentrepreneur (dans un autre domaine) en même temps. Merci d'avance
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 14-10-2013 17:34:09
ne travaillant pas le mardi et jeudi ..Je calcule sur quelle base.. Je travaille lundi, mercredi, vendredi
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 14-10-2013 14:06:09
les jours fériés ne sont pas décomptés..
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 14-10-2013 11:00:50
J'ai pris une semaine sans solde en décembre 2011 et une en avril 2012 pour la période A.
J'ai pris 3 semaines en août 2012, 1 en décembre 2012 et une en avril 2013 dont une sans solde pour la période B
J'ai pris seulement 3 semaines en août 2013 (donc il m'en reste encore 12 jours)
Sans compter les droits cp acquis de mai 2013 au 12 novembre 2013 (fin contrat)..
Je précise cp pour enfant pris
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 14-10-2013 10:17:07
comment calculer ces 27 jours ? est ce que je peux prendre calcul mensualisation année complète et je déduis 3 jours (calcul cour de cassation)?
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 14-10-2013 10:16:15
j'ai bien 18 jours car le 15 août je l'ai récupéré dans la fin vacances..
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 10-10-2013 20:49:23
PERIODE A :23j
Au niveau de l'accueil de septembre 2011 à mai 2012 : mes congés étaient du sans soldes.
Sur les 23 jours tous ont été pris de juin 2012 à mai 2013 et j'avais aussi 7 jours sans solde.
Sur l'acquisition des 30 j.. J'ai ai utilisé que 18 jours . Donc logiquement sur la période B il me reste 12 jours.
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 10-10-2013 18:47:29
comment calculer une journée de salaire?
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 10-10-2013 18:33:51
comment calculer les 27j... je prends calcul cour cassation et cela me donne le tarif jour et je multiplie par 27 ou il y a t'il un autre calcul???merci
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 09-10-2013 11:16:48
si j'ai bien compris je dois me faire payer pour la période de cp acquis de juin 2012 à mai 2013 :
5 semaines - 3 semaines Août = 2 semaines
+ les cp acquis de juin 2013 à la fin de contrat nov 2013.. Est ce cela? merci de votre patience
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 09-10-2013 11:15:31
j'ai pris de juin 3 semaines de congés en août .
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 09-10-2013 08:56:19
Pour 2011 j'ai pris congés sans soldes, 2012 congés avec maintien salaire
Pour 2013 j'ai pris déjà 3 semaines et il m'en reste une en décembre 2013 et une en avril 2014.. Comment calculer le reste des 2 semaines? Je compte le salaire de 2 semaines
je suis en année complète donc pas de régularisation.
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat année complète » 07-10-2013 20:58:25
les congés ont été pris ..sans soldes 1ère année...et les congés supplémentaires ont été pris
