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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur 5 mois » 22-08-2013 19:56:14

35titi49 a écrit :

je pense que ton calcul est bon je trouve 190.40 € + 19.04  € des cp soit 209.44 chaque mois + ie + repas



Merci. Donc je retire bien 4 semaines ?

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur 5 mois » 22-08-2013 19:37:42

MadiEtCie
Réponses : 3

Bonsoir a tous,

J'aurai besoin d'aide pour une mensualisation de septembre a janvier inclus.

Taux horaire 3,50

il y a 21semaines en tout ( début de contrat le 9)
Je dois retirer 2 semaines de congés des pe et 2 semaines de cp a Noël pour moi (déjà déterminée avec mes autres pe).

Est ce que je pars sur 17 semaines en déduisant les 4 semaines ou bien que celles des pe puisque les deux autres sont des cp.

Un peu perdu.

J'ai fait ça : 17x 16h hebdo x 3.5 /5 = 190.5 + cp

Merci pour votre aide et bonne soirée.

#3 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 04-07-2013 16:52:56

MadiEtCie a écrit :

Coucou,

Cap dans la poche !!!! Soulagée !!! Et en plus, 79/80 pour le dossier ep1. Trop contente .
Bon courage a celles qui attendent encore les résultats .


Non ep2 plutôt !

#4 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 04-07-2013 16:49:38

Coucou,

Cap dans la poche !!!! Soulagée !!! Et en plus, 79/80 pour le dossier ep1. Trop contente .
Bon courage a celles qui attendent encore les résultats .

#5 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 31-05-2013 08:49:20

Bonjour tout le monde,

Une question a propos du dossier que je n'ai pas énorme bouclé. Pour la partie 2 concernant les besoins de l'enfant, est ce qu'il s'agit de tous les enfants que nous accueillons ou seulement de ceux avec lesquelles ont fait l'activité.

Merci de vos réponses.
Personne, je trouve que 4 pages c'est trop court pour la première partie ( présentation perso, structure ....). Est ce qu'il en a qui n'ont pas respecté le nombre de pages ?
Et les photos de la structure, en annexe juste après la partie concerne ou alors tout doit être mis a la fin?

Merci, votre aide est précieuse .

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement en année complète en cours de mois. » 18-01-2012 20:07:08

Occitane a écrit :

Pour juste une semaine, moi je ferais au réel... Mais en respectant le volume horaire du contrat, c'est à dire que même si l'enfant ne vient pas, tu dois être payée quand même, sur les bases du contrat.
Et tu fais un solde CP, aussi... smile

Merci occitane.

Pour le solde cp, je dois calculer le nombre de jours acquis de avril à janvier et je déduis ce qui a déjà était pris ?

Quand tu parles de volume horaire, c'est hebdomadaire ou mensuel ?

Merci

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement en année complète en cours de mois. » 18-01-2012 16:34:03

MadiEtCie
Réponses : 3

Bonjour à toutes et à tous,

J'aimerai savoir comment ça se passe en année complète quand il y a un licenciement en cours de mois. Début du contrat le 1er avril 2011 avec un avenant pour passege en péri le 1er septembre et fin du préavis le 7 janvier. Comment doit-être rémunéré le dernier mois ?

Merci de votre aide.

#8 Re : Coin rire » Les perles de nos enfants .... » 26-09-2011 10:25:00

Coucou,


avec ma fille, 4 ans, en attendant papa dans la voiture ... je lui explique "tu sais ma chérie quand tu étais toute petite petite, tu étais dans mon ventre" , ma fille me répond un peu perplexe "aaaah, z'étais dans ton ventre !!??". Ensuite un long moment de silence et je pense de réflexion de la part de ma puce qui me demande ensuite " mais maman, c'est quand que tu m'as manzé"???

Je vous explique même pas la crise de rire, d'ailleurs j'en ris encore !!!

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » y'a t'il des démarches a faire après avoir signé un contrat? » 22-06-2011 02:11:54

Bonsoir,

ça dépend si vous êtes Am ou PE !

Si vous êtes PE, il faut faire la déclaration à la CAF puis à pajemploi tous les mois (déclaration de salaire de votre AM).

Si vous êtes AM, envoyez le bordereau d'entrée à votre conseil général et déclarer l'arrivée de l'enfant en PMI.

Je crois que c'est tout.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfant de - de 15 ans » 16-06-2011 15:48:24

kat40 a écrit :

Sur une année incomplète ayant débutée au 1°avril 2011,au 31 mai,il y a donc 5 jours de cp ( 7 semaines/4x2,5=4,37,arrondi à 5)

ma question est:à combien de jours pour enfant de - de 15 ans j'ai droit,sachant que j'ai 1 enfant?

Je précise qu'il y a eu 1 semaine de cp commune en avril.

Merci!

coucou,


C'est deux jours pas enfant de moins de 15 ans.

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licencier pour grossesse » 16-06-2011 15:46:30

coucou,

Ben voilà, on aura presque tout vu et tout entendu. Bon courage dans tes demarches, tu as fait ce qu'il fallait. Bonne fin de grossesse.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat cdd » 15-06-2011 23:42:08

margotte33 a écrit :

bonjour
je rencontre vendredi une personne que je connais et qui va me confier sa fille a garDE pour l'etet je pensais faire un cdd mais je viens de lire que c possible seulement si c un remplacement  ou  si les parents sont eux meme en cdd hors la ce n'est pas le cas je fais comment ? UN CDI , on fait une mensu sur 2 moiS  ?
MERCI

Coucou,

Tu fais effectivement un cdi avec date de fin et tu calcules ta mensualisation sur le nombre de semaine exact divisé par deux puisque se sera sur deux mois.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier salaire sur attestation assedic » 15-06-2011 23:40:00

merci Zen56, c'est la réponse qui me manquait. donc je note 47h puisqu'il n'y a aucune heures sup, ni abs.

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman agressive, peur de représailles » 15-06-2011 18:03:22

4i a écrit :

et bien moi j'avertirais ma pmi pour me couvruir au cas où la maman fait des "crasses" apr derriere!
pour el reste en cas de peur de represaille je ferais noter ça à la gendarmerie (ils sont obligé de consigner!) même si ça ne sert pas à grd chose y aura uen trace....

encore uenpreuve du coté merveiiiiiileux de ce metier où l'amour des enfants est l'axe central de nos relations pe/assmat sad

C'est pour cette raison que j'ai conseillé de se couvrir auprés de la PMI. On ne sait jamais vu la réaction impulsive de la maman !!!

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier salaire sur attestation assedic » 15-06-2011 17:47:08

merci Zen56

du coup, pour le nombre d'heures, je note les heures reelles ou les 47 h de pagemploi ?

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier salaire sur attestation assedic » 15-06-2011 17:29:49

bonjour,

non, mon préavis se termine le 17 juin mais comme c'est un contrat sur planning, le dernier jour c'est aujourd'hui.

On a calculé 16 semaines de février à juin / 5, c'est pour ça que les mois de février et juin sont payés entièrement.

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier salaire sur attestation assedic » 15-06-2011 16:49:42

MadiEtCie
Réponses : 13

Coucou,

Je signe une fin de contrat aujourd'hui et je suis un peu perdu pour l'attestation assedic.

Au départ, nous avons calculer la mensualisation en comptant le nombre de semaines de travail exact du 14 février au 17 juin.
Je fini aujourd'hui mais le mois m'est payé en entier.

Qu'est ce qu'on doit inscrire sur l'attestation assedic pour le dernier mois travaillé

du 1er au 30 juin ou du 1er au 15 juin ?

et pour le nombre d'heures c'est pareil : je fais normalement 47h par mois surla declaration  pajemploi. Dois-je inscrire le nombre d'heures réellement faites.


J'oubliais .... les salaires bruts à inscrire c'est avec ie et ir ?

Merci pour vos lumières

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