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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé paye » 16-02-2012 22:35:31

merci pour vos reponse j ai enfin!!! (ouf) compris ce n ai pas evident tout cela!!

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé paye » 15-02-2012 22:45:22

bonsoir,

merci pour vos reponse mais je ne comprend toujours pas nous sommes parti sur une année incomplete avec 7 semaine de congé ( 5 que l on prend ensemble et 2 pour notre par differente) nous avons fait le calcul et fait une mensualitation je paye tout les mois pareil quelle soit en congé ou pas mais si je suis votre logique je ne declare donc que 5 semaine (les siennes) et pas les 2 mienne qui reste???
pour ce qui es des jours c es bien cela 6 jours? meme si elle ne garde la petite que 5 par semaine???
c es dur tout ca!!!

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé paye » 15-02-2012 12:38:43

emilie20
Réponses : 7

bonjour,

j emploi une asm nous sommes en année incomplète avec 7 semaine de vacances, le mois dernier j ai pris une semaine de vacance alors qu elle travaillé j ai déclaré le semaine sur la page elle ma dit qu il ne fallait.
elle es en congé cette semaine et moi non donc elle m a dit que j aurait du déclaré sa semaine et non la mienne je ne comprend pas par ailleur j ai declarer 6 jour et elle me dit que c es 5 jours (elle a la petite du lundi au vendredi) pouvez vous m aider car je ne comprend pas
merci par avance

#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul solde de tout compte » 30-01-2011 17:39:07

emilie20
Réponses : 4

bonjour,

je vient de rompre le contrat  avec la nounou de ma fille apres renseignement je lui doit 4 jours de congés payé celle ci m a fait le calcul et trouve 110 euros, comment verifier son calcul a savoir que nous étions parti sur une annéé compléte, les jours travaillé sont le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur une semaine a 20 heures avec un taux horaire a 3.94 brut soit 3.04 net
merci par avance

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 19-01-2011 23:00:59

oui exact 3.75 mais comme on arrondi cela fait 4 c es le calcul de l inspection du travail

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 19-01-2011 21:13:40

ok merci la j ai bien compris mais cela n es pas evident et malheureusement toute les nounous ne sont pas honnete!!!
la je pense avoir trouver une perle et compte bien la garder!!
merci a toute de vos reponse

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 19-01-2011 19:43:11

apres renseignement a l inspestion du travail elle a doit a 4 jours ( on tiens compte de la maladi)  mais comment trouver le montant a lui versé en sachant que c es un contrat  complet a 20 heure semaine
merci

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 19-01-2011 13:53:45

bonjour

j ai été me renseigne se matin au relai la directice ma dit que je n avait rien a lui payer en effet dans un contrat complet les congé son deja inclus dedans et la semaine qu elle avait poser aurait été une semaine de congé sans soldes car non acquis
merci tout de meme de vos reponses

#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 18-01-2011 19:36:10

en fait elle n a prit aucun jour de congé donc je doit lui payer 2.5 x par 3 mois si je comprend bien mais comment doit je lui payer sur quoi doit je me baser car je ne comprend pas son calcul

#12 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 18-01-2011 17:03:12

bonjour,


alors la je suis un peu perdu et j ai besoin de votre aide, j ai fait le contrat en année compléte je presise, dans le contrat ma nounou avez poser une semaine de congé au mois de decembre pour les fetes (elle ne la pas prise car maladie) aujourd hui je recoit le decompte de se que j ai a lui payer elle me reclame 1 semaine de congé et 2.5 joursx3 correspondant au mois d octobre, novembre et decembre je trouv que cela fait beaucoup non?
merci de m aider

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 16-01-2011 23:04:17

non bien sur le licenciment n a rien a voir avec son arret maladie
mreci pour vos reponses

#14 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 16-01-2011 13:24:16

effectivement elle ne pourra pas effectué son preavis car elle es en maladie jusqu au mois de fevrier ( son etat se sante ne lui permet pas) par contre pouvez vous me dire combien de jour j aurai a lui payer, je pensé a 2.5 x 4 es cela ???car je ne suis pas sure vu que le mois d odtobre et janvier ne sont pas complet et en plus ill  y a eu la maladie merci par avance

#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 15-01-2011 23:42:04

bonsoir,

merci pour vos reponse car cela n es pas evident quand on ne connait pas

#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 15-01-2011 15:54:03

oui en effet desoler elle a bien commencer le 15 octobre ( fin de la periode d essai au 15 decembre) elle s es mis en maladie au 05 decembre (pendant la periode d essai qui doit etre reconduit si je ne me trompe pas) je presise que c es une maladie non professionelle

#17 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 15-01-2011 15:14:35

donc je doit bien se preavis de 15 jours meme pendant la reiode d essai???

#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 15-01-2011 01:12:06

bonsoir,

elle a commencé le 15 decembre ense qui concerne les jours de trvail de  la smaine il été variable (3, 5)

#19 Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 15-01-2011 00:02:09

emilie20
Réponses : 36

bonjour,

j ai employé une nounou au mois d octobre avec une periode d essai jusqu au mois de decembre  celle ci c es mis en maladie avant le terme de l essai aujourd hui (elle es toujours en maladie) je veut rompre le contrat mais elle me dit qu il y a une periode de preavis  de 15 jours (elle c es renseigner a son syndic d apres ce qu elle me dit) je ne sais que faire !!??? j ai fait une lettre que je doit apparament refaire!!??? merci par avance de vos reponse car la je suis un peu perdu c es tout nouveau pour moi!!!

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