Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

j'aurai besoin d'un peu d'aide pour rédiger un courrier a une maman d'un loulou que j'ai depuis le 25 septembre 2017 (25 au 29sept adaptation) , en octobre il est venu quasi tout le mois en dehors de deux jours, en novembre la 1ere semaine au retour des vacances est complete , la seconde 2 jours d'absences, la 3eme 30 mn de présence et depuis rien.....
début Novembre j'ai parvenir a la maman les fiches de paies de septembre et d'octobre, j'attend toujours le paiement...
apres avoir désespérément tenté de la joindre durant 3 semaines par sms ou tel , vendredi dernier j'ai fait le planton 20mn avant l'heure d'ouverture de l'école (c'est le jour de repos de la maman) et bingo c'est elle qui a conduit le loulou en arrivant 10 mn avant l'ouverture.... donc pour elle , elle n'a plus besoin de moi , le contrat s'arrete donc le 20 novembre, elle me paiera des qu'elle pourra.....
mais bien sur.....
je lui ai donc rappeler que pour qu'un contrat s'arrete il me fallait un courrier en recommandé avec un retrait d'enfant, que le préavis débuterai donc à la présentation par le facteur et que j'etait bien évidemment toujours dispo pour l'accueil , qu'il y aurait une régul a faire et qu'elle devrait aussi me remettre tous les papiers ainsi que le paiement le dernier jour ...
Depuis...... plus de nouvelles encore une fois
Donc je voudrai lui envoyer un courrier afin de lui rappeler que je suis dispo pour l'accueil , que c'est absence injustifiés et que j'aimerai accessoirement mes salaires:):)   
mais je plante sur la rédaction de cette lettre ..... comment la tourner ???? est ce qu'il y aurait parmi vous une madame de sévigné qui pourrait me sortir l'épine du pied?????

merciiiiiiiii

bonjour a toutes

je termine vendredi un cdd de remplacement (collègue en congé mat) , j'ai un doute , les 10 pour cent de précarité se calcul sur le brut contrat + congés payés ou alors avant de rajouter les congés payés au brut contrat?????

d'avance merci