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#1 Re : Pause café » Rdv avec pe et puis surprise .. » 01-12-2022 10:20:20

lulu64 a écrit :

Coucou

J ouvre le post pour cette journée

J avais rdv mardi avec des futurs pe ,,pour accueil en mai 2023
Rdv nickel,  tout se passe  bien,  du moins c était mon avis
Ils m ont remercié plusieurs fois
d avoir accepter de les  accueillir tôt le matin ( 8h) , ce qui les arrangé vraiment pour leur boulot ensuite

Et hier,  fin de journée,   au lendemain de ce rdv , 1 mail du ram envoyé à toutes les am , comme il a  l'habitude de faire dans ces cas là :
" une famille recherche un accueil pour mai 2023 , ,"  indiquant les jours, horaires d accueil,  bref toutes les informations ,  qui correspondaient exactement à mon rdv de la veille
Suivi du numéro de tel du pe pour le contacter directement si cela nous intéresse...( et même numéro)
J en conclus , quelque chose ne leur a pas plu , pour aller au ram le lendemain lancer et diffuser une recherche .....
Et je ne pense pas qu ils appelleront  même pour me dire " non "
J aurai vraiment préféré qu  ils soient francs et me disent avant de partir ce  qui coincer pour eux .....
Déjà quand ils  m ont contacte,  c était annoncé  pour un 35h  sur 4j et lors du rdv , c est descendu à 30h. Sur 3j .....(  30h demande aussi sur le message du ram )
peut être  ma grille tarifaire avec tarifs en fonction  à fait que c était forcément un peu plus cher qu ils ne le pensaient de  l'heure , quand ils ont vu la différence entre un 35h  et un 30h ( 0,20ct d écart !)
Je  n'avais pas indiqué de tarif particulier quand ils  m'ont contacté, et m ont demandé,mon tarif pour un 35h ,   je leur avais dit que je ne communiquer pas mes tarifs,au téléphone et que c était en fonction de  l'accueil prévu., donc à voir lors du rdv ....
Après forcément,,quand ils m ont dit en rdv que c était en fait 30h ,sur 3j  je leur ai dit que cela avait donc changer par rapport à leur appel pour un 35h sur 4j , mais,que pas grave , le tarif est adapté   aussi en fonction.....
Mais bon c est comme ça
Bonne journée à toutes.....

Le ram a peut être eu cette demande avant et a diffusé qu'après . C'est possible parfois les parents demandent les listes 3 mois avant de commencer les recherches et du coup elles ne sont plus à jour

#2 Re : Besoins de l’enfant » choix poussette double » 25-11-2022 10:46:18

tatie54 a écrit :

le problème est la largeur, je ne peux pas dépasser 60 cm !

Bonjour j'ai la joie duo evalite super légère smile

#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » Suite ccpd » 12-11-2022 10:20:37

lulu64 a écrit :

Ah oui donc la c  est bien préciser , les animaux ne doivent vraiment pas être dans la même pièce que les enfants , et c est le conseil général lui même qui te le dit ( en plus de la puer qui a du bien appuyer sur cela)
Je  n'ai pas vérifié ce que dit exactement le référentiel concernant la présence des animaux domestiques,  à part que les enfants,ne doivent pas être en contact avec eux
Mais où s,arrête la notion exactement  du " ne pas être en contact " pour le CG ???? Est ce laisser  l animal à côté, ou trop proche  des enfants et les,laisser le caresser  , ce qui est effectivement être en  contact ou que  l'animal soit  dans la même pièce , même à  l'opposé et là je ne  vois pas où est le contact....
J  avoue  ne pas été confronté à cela ,  j' avais 2 minettes mais il ne m en reste plus,qu une maintenant ,,mais les chats sont plutôt indépendants et   vivent  leur vie de chat souvent dehors
Quant à celle qui me reste , elle est plutôt du style peureuse et préfère aller se mettre dans ma  chambre , sur le lit pour son roupillon quand elle  n'est pas dehors , et ma chambre aucun enfant  n'y va de toute façon
Ce  n'est pas elle qui serait resté au salon , ou sur le canapé  avec des
enfants  qui jouent autour...

Le référentiel dit : on ne doit pas laisser l'animal seul avec l'enfant en aucun cas il ne dit aucun contact .

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Suite ccpd » 08-11-2022 15:07:50

Sisi2429 a écrit :

Bonjour à tous,

Pour ceux/celles qui ont suivis, j'ai eu récemment des problèmes avec ma puer.
Je résume très brièvement, elle est venu à mon domicile après ma demande de renouvellement, c'était OK pour elle, nous signons le formulaire.
Finalement elle revient deux jours plus tard, elle a changé d'avis, exige une couchette pour le perisco, et que j'isole mes lapins et ma chienne dans le garage. Chose que j'ai refusé pour les animaux, et la couchette c'était prévu mais pas dans l'immédiat

Au final, mon dossier est passé à la ccpd, car soi disant je me fichais de ce que me disais ma puer, que je n'avais pas la couchette pour le perisco, et que je n'isolais mes animaux.... et bien sûr le département n'était pas au courant de sa 1ere visite et de son avis je cite " complètement favorable ".

J'ai envoyé un recours ou j'expliquais tous les abus de la puer, les mensonges ( et il y en a pas mal), et je demandais une contre visite avec une autre puer, et finalement je décide d'isoler mes lapins car pas le choix...

Je n'ai malheureusement pas pu assister à la ccpd, et je viens de recevoir la décision du département :
Je dois régulariser ma situation, une visite de contrôle sera réalisée, mes animaux doivent être isolés... et j'aurai la même puer... si pas de changement, retrait de mon agrément...

À quel moment on nous respecte sinon ?
J'explique le manque de respect, les mensonges, la perte de confiance envers elle, mais ce n'est pas suffisant ? 
Et à quoi sert le référentiel si chaque département fait à sa propre sauce et rajoute ses propres exigences ????

Je suis dégoûtée, et je n'en peux plus de tout cela...

Je sais qu'à partir du moment où mes aminaux sont isolés, je pourrai garder mon agrément... mais à quel prix ? Mes animaux seront isolés de 7h30 à 18h.... 
Et franchement c'est tellement lamentable d'en arriver là...

bonjour ; tu n'as pas un syndicat ? Le référentiel dit bien qu'on ne doit pas laisser l'animal seul avec les enfants . La couchette n'a jamais été une obligation ; perso je trouve pratique et surtout léger .

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation, pas augmentation? » 03-11-2022 15:16:09

nounoulot a écrit :

bonjour, je viens pour vous raconter ma demande aupres d'un pe hier.
Je souhaitais augmenter mon tarif horaire debut janvier, peut etre 10ct de plus.
J'en parle a ma pe et elle me dit: tu m'avais pourtant dit que si je reprenais à 100% tu baisserais le taux horaire?
Je lui dis : Non, je t'avais dis que si tu m'avais proposé un nbre d'heures plus important a la signature du contrat, j'aurais appliqué un taux plus bas.
Donc, là, petite gêne entre nous, un blanc de qques secondes.
Je lui explique que si elle reprend a 100%, ca implique plus d'heures, je ne vais pas baisser mon taux, travailler plus et gagner moins?
elle est partie pas convaincue.

Hier soir du coup j'ai essayé de calculér une nouvelle mensu avec plusieurs hypothèses pour ne pas la léser et moi non plus

aujourdhui c'est 22h/sem x 46sem x 4,90 net / 12 = 413,23

en admettant que je baisse le taux de qques centimes, ca deviendrait:

     30h/sem x 46sem x 4.50 / 12 = 517,50

et encore, c'est une belle baisse, non?
mais c'est tout de meme une mensu plus elevée
.
Je crois qu'elle, elle  pense qu'elle va payer moins que 413,23
vous baisseriez autant vous?

j'ai regardé , au pire meme si je baissais d'1 euro, à 3,90, ca ferait 448,50, petite augmentation pour elle mais grosse baisse du taux horaire pour moi.

Vous baisseriez autant vous?

Bonjour tu baisses beaucoup trop ton tarif ; tu voulais augmenter de 10 cts en janvier pensant être encore à 22h/semaine donc avec ton calcul tu baisserais de 50 cts alors que l'inflation est presque à 10% . Si vraiment tu souhaites faire un effort tu baisses de 20 cts max .

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prélèvement à la source » 27-10-2022 08:45:18

majukel a écrit :

bonjour tous mes bulletins ont été validés verdict : 2 bulletins à 3.3% et 2 a 6.2 % je vais contacter les impôts et j'ai envoyer mail à pajemploi car en recalculant avec leurs montants il y a quand même des erreurs de plus les parents m'informent que mon montant prélevé à la source leur ai également prélevé merci pour vos réponses précédentes

Bonjour le PAS est effectivement prélevé aux employeurs vu que eux vous paient ce qu'ils vous doivent - le PAS .

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ass mat qui jette les sous vêtements souillés » 20-10-2022 09:50:50

San.b a écrit :
nanou49 a écrit :

bonjour je ne cautionne pas votre assmat, après je peu comprendre si elle était en sorti avec les enfants elle n'avait peut etre tout simplement pas d'eau pas de sac hermétique sur elle  et dans ce cas la elle en fait quoi , quand a la diarrhée ce n'en est pas une mais il peut arrivée lorsque l'on a pas été au toilette depuis plusieusr jour que ca forme un bouchon et que derriere cela soit assez liquide

Bonjour Nanou je vous remercie pour toute ces précisions, effectivement elle était dehors ce jour là mais je l'ai déjà entendu avoir fait la même chose pour un autre enfant alors qu'elle était chez elle.
Je pense juste que vu que mon fils commence tout juste à rester sans couche ( environ 2 semaines ) ne serait-il pas plutôt judicieux de lui mettre une couche lors des sorties en extérieur ?

Bonjour si elle l' a déjà fait chez elle euhh non en fait ; je pensais que c'était parce qu'elle était dehors et qu'elle n'avait pas d'autre solution et dans ce cas on s'excuse et bien sûr on propose de racheter un sous-vêtement . Cela m'est déjà arrivé de casser une fermeture ...

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » attestation pole emploi » 13-10-2022 18:32:40

delphine75 a écrit :

bonjour,,

besoin dune confirmation.

sur l'attestation pole emploi, dans le cadre 6.3 pour la case salaire brut  on est bien d'accord que c'est la salaire brut affiche sur le bs.

On ne deduit pas le montant des conge payes ?

le parent me dit que oui car on le note juste en dessous

sinon ca fait des années que je me trompe

merci

Bonjour avec les nouvelles attestations pôle-emploi c'est le cas dans la case 7 il y a l'indemnité compensatrice de cp et l'indemnité de rupture .

#9 Re : Pause café » Lâcheté des parents !! » 05-10-2022 15:21:31

Sisi2429 a écrit :
caro52 a écrit :

Bonjour ! Tu avais cet enfant depuis quand ?


Depuis fin février ... c'est sur que c'est pas énorme mais bon quand même...

je te comprends tu n'as pas pu lui dire au revoir , même si un contrat dure peu de temps c'est bien de pouvoir se quitter sereinement . Ils auraient vraiment pu te le dire en face sachant que tu en avais parlé en plus .

#10 Re : Pause café » Lâcheté des parents !! » 05-10-2022 11:11:04

jehane a écrit :
caro52 a écrit :

Bonjour ! Tu avais cet enfant depuis quand ?


si la question est pour moi, je l'ai eu à 3 mois il est parti à 18 mois sad

je posais la question à sisi

#11 Re : Pause café » Lâcheté des parents !! » 05-10-2022 08:08:29

Bonjour ! Tu avais cet enfant depuis quand ?

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés payés » 09-09-2022 17:32:56

CATHINOU a écrit :

Bonjour,

Au mois de juillet je vous avais posé des questions sur une fin de contrat et notamment l'indemnité compensatrice de congés payés que j'avais par la suite expliqué à la maman.
Là, je viens de terminer un autre contrat et le pe ne comprend pas pourquoi j'ai cumulé des cp dans la mesure où le contrat s'arrête au 31 août pour lui il n'a pas à payer.
En effet, il m'indique que "comme j'ai pris des congés à Noël, à Pâques et cet été pour lui les assmat ce n'est pas comme un salarié dans sa société, car pour nous les contrats s'arrêtent forcément."
Et il pensait qu'en terminant le contrat fin août tout était ok.
Comme lui expliqueriez vous de manière très claire...les pe me désarçonnent à chaque fois.
Merci

On acquiert des cps du 1 juin au 31 mai donc logique que fin août si on a acquis tous ses cp au 31 mai tous n'ont pas été payés . Sur sa fiche de paie c'est indiqué aussi le nombre de cp acquis N-1 et ceux en cours N . Si il démissionne un jour il faudra bien qu'il regarde combien de cp il lui reste afin d'avoir une petite réserve d'argent .

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question pour l'attestation pole emploi » 09-09-2022 09:34:39

eaudeslyss51 a écrit :

Bonjour
je viens vers vous ce n'est pas mon premier arret de contrat mais d'habitude les parents se débrouillent mais là je dois l'aider , dans la case heures hebdomadaires de travail pour un persicolaire comment fait on le calcul?
je travaillais 16h les semaines en periodes scolaires
et je travaillais 40h pendant 8 semaines de vacances ( en periodes de vacances scolaires )
quand je calcul je trouve:74h hebdomadaires c'est beaucoup non je crois je fais une erreur
merci de me rectifier que je puisse comprendre.
merci

Bonjour vous avez compté les heures mensuelles ; en hebdo çà sera 21h

#14 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat - motif » 08-09-2022 15:14:41

Je rigole toute seule car chez moi ce sont des piplettes ; j'ai eu une petite à 2 ans très timide , au bout de 6 mois elle discutait beaucoup , une fois je dis à mon homme de faire 2 3 courses quand il revient elle se met devant et lui dit : t'as pas oublié le pain au moins ? (c'est mot pour mot ce que j'aurais dit) . J'ai eu un petit qui a parlé tard mais une fois qu'il a commencé c'était une piplette aussi

#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat - motif » 08-09-2022 10:00:13

Bonjour pour aborder la rupture c'est mieux par oral ; et sur la lettre de licenciement mettre retrait d'enfant .
Le préavis est de 15 jours ; si elle refuse de le faire elle vous devra le montant du salaire équivalent .
Pour les enfants qui ne parlent pas ils ne parlent vraiment pas ? Qui vous l'a dit .... et pourquoi cela viendrait d'elle ?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle actualisation pôle emploi » 06-09-2022 16:51:02

eli42 a écrit :

Bonjour,
Je voulais m'actualiser aujourd'hui, je découvre la nouvelle actualisation.
Déjà j'ai 5 employeurs il me mette 6 employeurs, sur ces 6 employeurs 2 avec leurs nom et les 4 autres avec le numéro de pajemploi dont celui qui m'est inconnu : un contrat depuis juin 2021 ???? Je suis aller sur pajemploi pour savoir à qui correspond ce numéro et ai regarder jusqu'en 2018 = inconnu.
Il y à t-il un endroit sur pajemploi si on indique ce numéro pour savoir qui est cet employeur ?
Avez vous eu ce problème ?
Du coup pour les heures vous marquer les heures mensualiser ou réelles ?
Merci

Bonjour on a de nouveau accès à zen pôle-emploi ; pour les heures c'est celles mensualisées ; pour l'employeur qui n'existe pas contactez pôle-emploi .

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits au chômage » 05-09-2022 14:26:11

myriamdu57 a écrit :

Ce n'est pas rétroactif ?

Bonjour ; non il faut s'inscrire dès le lendemain de la perte de contrat pour que cela soit rétroactif .

#18 Re : Pause café » 1ier lapin en 16 ans et bon mercredi » 01-09-2022 14:49:59

delphine75 a écrit :

Bonjour,

et oui il fallait bien une première fois.

1ier rdv ou les gens ne viennent pas et ne préviennent pas.

Je me doutais un peu car je n'ai pas eu de réponse pour confirmer le rdv dans la journée.

mais je vais me permettre d'envoyer un message que le minimum est d'avertir (urgence ou non) c'est la base du respect.

Voila l'humeur de fin de journée d'hier lol

bon dernier jour de vacances scolaires. un loulou quitte tata ce soir pour de nouvelles aventures pour l'école et oui.

Gros remaniement cet été pour moi; 5 départs (que je savais) mais ca fait mal quand meme.

Bon mercredi

bonjour ! La première fois ? Perso je ne compte plus

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et suspicion maltraitance » 29-08-2022 21:31:17

Evenpe a écrit :

Bonjour

Suite à des propos de notre enfant nous informant une maltraitance de la part d'un des membres de la famille de l'ass-mat nous avons retiré notre enfant.
Malheureusement l'enquête ne peut rien prouver et les paroles d'un enfant et sa peur subite après plusieurs années de la personne en question ne suffisent pas à prouver quelque chose.
Nous trouvons ça aberrant de ne pas pouvoir licencier pour faute.
Avez vous des pistes? Merci

Cordialement

Bonjour seuls les prud'hommes peuvent dire si un licenciement pour faute est légal . Pour les accusations de votre enfant : avez vous questionné l'assmat ? ou le membre de sa famille ? Je peux vous dire que heureusement que les pe me posent des questions suite à des mots de leur enfant : 1 qui allait dans ma piscine en plein hiver alors que c'était juste un jeu dans un grand carton ; 1 autre que je mettais dans le coffre de ma voiture alors qu'en fait c'était une voiture 7 places et je le disais moi même tu vas dans le siège du coffre . Une petite qui disait que sa mamie la mettait dans la baignoire dehors par -15 ......

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarifs selon contrat » 09-08-2022 15:19:05

stelline74 a écrit :
caro52 a écrit :
stelline74 a écrit :

Parce que encore une fois je suis abrutie smile
Je me suis dit ah ben oui je suis en année complète c'est peut être trop,!
Si on prend en compte le nombre de semaines plutôt que le nombre d'heures..

Mais non en fait..?


15*52/12 =65h mensuels x4euros =260=39 à charge des pe
15*42/12 =52.5h mensuels x 4 =210 = 31.5 à charge des pe
rien qu'avec la paje

J'ai mis un point d'interrogation je sais pas pkoi c'était pas une question..et en plus j'ai écrit nbre de semaines au lieu de nbre d heures mensuelles..pfff faut que je travaille ma spontanéité..elle me fait défaut..

Merci caro52 pour ces exemples !

de rien !

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