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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » ~Les entretiens avec la Puéricultrice~ » 01-06-2011 20:15:59
à mon tour, visite de la puer ce matin de 9h30 à 12h15, ca c super bien passé, on a vraiment bien discuté, j'ai pas eu du tout l'impression d'avoir un entretien, mais plutôt un échange autour de la profession. faut dire q je suis auxiliaire de puériculture, dc niveau connaissance autour de l'enfant ca va plutôt bien.
au fur et à mesure de la conversation elle me posait qq questions.
- organisation d'une journée avec 3 bébés (car j'ai demandé 3 agréments, car mon fils à 13 mois et est dc compté dedans)
- comment faire si 2 bébés veulent leur biberons en même temps?
-comment je m'organise le midi avec ma fille à l'école? cantine?
- si besoin comment je fais pour transporter les enfants ds ma voiture 5 places?
- si un enfant veut du pain juste avant de manger alors q je suis entrain de préparer son repas, comment je réagis? et après explication il s'oppose toujours et se roule parterre, se tape la tête contre le carrelage, comment je réagis?
- des parents veulent q je mette leur enfant sur le pot à 9 mois parce qu'il tient assis, comment je réagis?
- qu'est ce q je pense du trotteur?
- qu'est ce q je sais autour de la msn?
- quelles activités je propose à 3,6,12,18mois et 2ans et plus?
- quel âge l'acquisition de la marche?
-quel âge acquisition de la propreté?
- quel âge la diversification?
- qu'est ce q j'ai pensé de la réunion d'information? quelles questions ai-je pu soulevé?
- comment je compte m'organiser pour le couchage des enfants? lit parapluie, barreaux?
-qu'est ce qu'il me semble important de noter ds un contrat avec les parents?
-quelle est pour moi la definition de l'assistante maternelle?
-comment je punirais un enfant?
-en cas d'urgence j'appelle qui?
-en cas de fièvre je fais quoi?
-ds le cas où c mon fils qu'il faut le transporter à l'hopital, je fais quoi des autres enfants gardé?
elle a fait le tour de la maison, ce qui va pas, juste prévoir des barrière ds l'escalier et autour du poele à bois ( ms ca c'était prévu pour mon fils...), mettre la bombe desodorisante des toilette en hauteur, et verifier la toxicité de mon yucca
j'ai passé un super moment ce matin je n'ai absolument pas vu l'heure passer, on a bcp echangé
en partant elle m'a dit q ce serait surement ok pour 3 agréments à temps plein, et q si je l'avais pas d'autres ne l'auraient certainement pas. dc très positif
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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire et mois de juillet situation particulière » 23-05-2011 23:32:46
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire et mois de juillet situation particulière » 22-05-2011 23:20:32
NOn tu as pas mis ta fille de ton plein gré et tu as signé avec ton AM une contrat avec un monbre d'heures que tu as défini. Tu ne peux pas rajuster en juillet. As tu lu la convention collective des AM ? Si non tu aurai du car c'est le devoir de tout employeur.
Je suis désolée cela n'est pas plaisant mais c'est la loi. Tu peux tjrs essayer de négocier mais si ton AM plus tard va devant les pruhommes tu perdras.
Dans ton cas je pense que tu dois continuer tel quel tu mets tes enfants comme convenu dans ton contrat (les deux) et tu cherches un emploi au plus vite (en meme temps tu essais te reposer aussi).
je me posais juste cette question mais je me doutais bien de la réponse 
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire et mois de juillet situation particulière » 22-05-2011 23:16:46
en lisant, au début je trouvais un pe compréhensif et loyal.
au final, l'argent reste le nerf de la guerre
et oui on est tous pareil, j'ai pas choisi d'avoir une perte de salaire et de me retrouver au chomage
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire et mois de juillet situation particulière » 22-05-2011 23:14:30
et puis d'abord, pourquoi vous ne continuez pas le contrat avec votre ass mat apres juin? même au chomage, votre aide de la caf continue.
car ma fille était prévu en périscolaire les semaines d'école hors vacances scolaires car l'ass mat a eu une extension en lien avec le fait qu'elle garde le petit frère, pour ma fille c'était prévu jusqu'à fin juin et mon fils c en cdi
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire et mois de juillet situation particulière » 20-05-2011 20:37:13
- melza
- Réponses : 10
coucou,
j'emploie une ass mat pour mes enfants, temps plein pour mon bébé de 1 an et périscolaire pour ma fille de 5 ans; depuis debut février je suis en arrêt maladie suite à des problèmes de santé, j'ai subit une opération, suite à cela j'ai perdu mon emploi dans des circonstances plus qu'inacceptable, bref depuis fin avril je suis de retour à la case pole emploi.
ne voulant pas pénaliser mon ass mat j'ai gardé mes contrats tels qu'ils étaient jusqu'à fin aout.
etant à la maison ma fille de 5 ans ne va plus chez l'ass mat ms je paye tout pareil au cas où je retrouve du taf, je ne voulais pas être de nouveau à la recherche d'une nounou. par contre je mets mon bébé chez elle mais bcp moins q les heures du contrat et idem je paye la totalité. à savoir c moi qui le veut bien.
dc ma fille n'est pas prévu chez l'ass mat pour le mois de juillet mon contrat s'arretant normalement fin juin.
ma question étant:
est ce vous croyez q je peux modifier le contrat, faire un avenant pour le mois de juillet, car j'ai un entretien jeudi prochain pour du taf au mois de juillet.
vu q je paye la nounou depuis le 1er fevrier comme si q ma fille y aller alors qu'elle n'y va pas, est ce qu'elle peut me prendre ma fille en juillet sans rémunération. faire une régularisation ds le sens où je l'aurai payé d'avance pour des jours pas encore fait. je sais pas si vous arrivez à me suivre....
si la nounou est d'accord est ce q par la loi j'ai le droit?
merci d'avance de vos réponses
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » Créer une micro crèche! » 18-05-2011 23:14:45
j'étais sur un projet de micro-crèche pendant un an, étant auxiliaire de puér en tant que création d'emploi, j'ai du abandonner le projet après bcp d'investissement personnel, budget trop serré, avec l'empoi d'EJE et d'une autre AP, ils sont hyper strict sur l'accueil des enfants, c un projet hyper complexe, après y avoir vraiment cru je n'ai pas eu le choix de laisser tomber, trop de risque financier.
#8 Re : Espace présentation » nouvelle » 18-05-2011 21:21:44
coucou, je suis en bretagne, et en secteur hospitalier ici il ne prenne q si tu as la double compétences aide soignant en plus, ce qui m'interesse pas ds la mesure où après tu es plus aide soignante que Aux.Puer car il manque bcp d'aide soignante.
voilà 6 ans en octobre q je suis diplomée, et bcp de mes collègues de formation on soit changé de branche, où sont au chomage, ou rarement ont une place bien souvent en tant q remplacante
#9 Espace présentation » nouvelle » 18-05-2011 18:03:38
- melza
- Réponses : 4
bonjour à toutes,
voilà quelques semaines que je sous marine 
il est tant pour moi de m'inscrire et de pouvoir participer aux discussions. je passe avant tout par la case présentation: j'ai 30 ans maman d'une petite fille de 5 ans et d'un bébé d'1 an. je suis auxiliaire de puériculture, ne trouvant pas de travail en crèche ds ma région, secteur complètement bouché, j'ai fait une demande d'agrément voilà quelques semaines, j'ai assisté à la réunion d'infos vendredi dernier et la puéricultrice passe le 1er juin. pour moi c'est vraiment l'opportunité de pouvoir exercer et rester ds le monde de la petite enfance.
ce forum est une mine d'infos, il est vraiment top, j'espère pouvoir partager, échanger, discuter sur pleins de sujets très intéressant en lien avec ce métier.
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