Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
je pensais qu'il fallait faire cela:

année incomplete : Le montant de la retenue est égal à

         nombre d'heures non travaillées x salaire brut mensualisé
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nombre d'heures qui auraient été normalement travaillées et payées pendant le mois considéré.????

Dans notre cas, il n'y a pas de régule à faire (car trop perçu ass mat quand on fait les calculs) cependant au niveau des CP elle en a acquis 16 et en a pris 18. (alors que nous pensions être a jour)
Pour régulariser il faut pour les 2 jours de plus je le décompte comme une absence??

cess38

Merci chouchou64

je pensais faire 2 courriers 1 avec le montant total du solde de tout compte et un autre avec les calculs. Ton formulaire regroupe les2 en 1 c'est plus pratique, je vais m'en servir

merci
cess38

merci Mamandidi

pour les calculs pas de problème, c'était juste sur le fait de régulariser ou pas les mois précédents mais d'après mammouth je ne dois pas le faire .
je vais donc de suite refaire les calculs

si j'ai d'autres questions, je n'hésiterais pas a poster

merci à tous

cess38

désolée
mais j'ai ouvert sur des sujets au départ différent (en pensant une demande par post) et pour celui là il avait été fermé hier sans que j'ai eu de réponse.

Je ferais alors différemment la prochaine fois en regroupant tout sur un seul pour éviter que les sujets se regroupent  en donnant plus d'info..

merci
cess38

Je suis bien d'accord avec vous, par contre je ne connais pas de patron qui vont donner 80€ de plus par ce que leur salarié pense les devoirs.

au départ je me suis dit que j'allais les payer même si je ne les dois pas juste pour avoir la paix. mais maintenant je me dis NON si je suis dans mon droit je ne paye que ce que je lui dois et pas plus après tout c'est elle qui démissionne.

je pense qu'elle avait oublié que si elle arrêtait en milieu de mois elle n'aurait pas un salaire complet..... maintenant elle regrette et cherche par tous les moyens à grappiller  des sous.
Elle a même dit que j'avais fait de faux certificats médicales pour ne pas lui payer les absences de mes enfants. Je lui ai alors dit de voir avec le médecin... vous voyez c'est un truck de dingue.

Heureusement que j'ai gardé des double de tout....

cess38

Bonjour à tous,

merci pour vos réponses, le litige porte sur la régularisation de fin de contrat, j'ai posté sur un autre espace (contrat...).

je suis d'accord pour payer tout ce que je lui dois (je l'ai toujours fait et même plus d'ailleurs en ne déduisant certaine de ces absences) mais a aujourd'hui le problème porte sur le comment et quoi régulariser .

elle était en CDI avec une mensualisation sur 7 mois car elle m'avait dit quelle alait déménager(ceci afin d'éviter la régule de fin ce contrat) mais elle a décidé contre toutes attente de démissionner plus tôt que prévu et en cours de mois.

1/dois-je régulariser le mois incomplet en absence?(je pense que oui)
2/dois-je régulariser les mois précédents (complets) avec la méthode de calcul :"ce qu'elle aurait du avoir - ce quelle a eu?  sachant que nous n'étions pas sur une mensualisation sur 12 mois mais bien 7.

cess38