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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensu et heures complementaires » 04-07-2012 20:57:11
- chalkha
- Réponses : 1
bonsoir,
voila j'ai un contrat en mensu de 42 semaines depuis sept 2011 (on a comptés 5 semaines de cp pour moi, dont les dates figurent au contrat et 5 semaines pour les parents) seulement voila nous somme fin juin 2011 et les 10 semaines sont deja epuisés j'ai pris seulement 1 semaine a noel et 1 semaine en fevrier mais eux en on pris 8! j'ai egalement posés mes 3 semaines en aout.
on va donc arriver a au moins 13 semaines d'absence contre 10 prévues.
De plus, mon contrat est de 25h par semaines mais certaines semaines l'enfant ne vient plus que 15h et d'autres 40h (sur les semaines de 15h je compte tjs 25h comme prévu a la mensu et pour les semaines de 40h je rajoute 15h complémentaires)
Est ce que les parents peuvent me demander de passer ces heures supplementaires sur les semaines non travaillés (les 3 semaines de trop dans la mensu) ou bien tant pis pour eux ils m'ont payés 3 semaines de plus sur l'année et me paient aussi les h complementaires?
Je me dis que vu que j'aurai travailler 3 semaines de moins dans l'année dois-je qd meme facturés des heures complementaires pour les semaines ou ils dépassent ?
#2 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » poussette double, (voir triple)... mais canne? » 25-08-2011 17:01:23
personne? svp?!
#3 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » sortie pompier? » 24-08-2011 17:30:34
et pour le depart et bien oui on y a eu droit sirene, pompier qui arrive en voiture perso et se transforme en vrai pompier avec le casque et tout ! mais pas eu de pleurs dans le groupe etonnement, surprise mais avec les paroles tout se passe bien
#4 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » sortie pompier? » 24-08-2011 17:29:06
bonjour,
alors moi je l'ai fais il y a deux ans, avec des enfants de 1 à 4 ans.
J'avoue à un an ca ne l'a pas passionné, mais a partir de 18 mois c'était génial. Monter dans le camion, dans la nacelle de la grande echelle, mettre le casque et faire les photos pour papa maman...
c'etait organiser pas une assoc d'ass mat et par chez nous ca se fait regulierement avec les centre de loisirs ecole...
bien entendu les pe avaient ete mis au courant avant la sortie mais comme pour toute sortie de ce genre.
#5 Activités/Sorties d'exterieurs » poussette double, (voir triple)... mais canne? » 24-08-2011 17:24:58
- chalkha
- Réponses : 8
bonjour,
j'accueille 3 enfants de 18, 10 et 6 mois et j'ai un bebe de 8 mois. Donc 3 qui ne marche pas et qui ne tienne pas assez bien debout ou assis pour les marches, etc... donc j'ai besoin d'une poussette multiple mais canne car tres tres peu de place dans la voiture avec tout les sieges.
J'en ai besoin juste du parking de l'école pour aller jusqu'a la classe accompagner les plus grands.
Je recherche donc soit une poussette double que je puisse diriger facilement d'une main (cote à cote je prefererai mais bon...) pour pouvoir porter un enfant dans les bras ou une triple.
et bien evidement pas cher (occasion ca serai parfait car jusque pour quelques mois), légère, facile a plier déplier...
J'attends vos conseils je cherche depuis un mois et je ne sais pas trop comment faire et quoi choisir et je commence dans 1 semaine.
Merci beaucoup!
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qui et en congé parental et ass mat? » 17-07-2011 00:38:47
Pour avoir été en congé parental et ass mat pendant 18 mois, je ne suis pas d'accord avec 4i!
Bien sur que si ca se cumule et ce que la caf verse n'as rien a voir avec les salaires versés!
La caf prend en compte uniquement le tps de travail effectué sur le mois ou il te controle (1 fois tout les 6 mois)
si tu as un agrement pour 4 enfants qu'il y a 20 jours ouvrables dans le mois. Il calcule sur une base de 80 jours.
Donc si tu accueille des enfants sur 41 jours tu travailles a plus de 50% par exemple.
Apres suffit de regarde sur le site de la caf le montant des prestations.
Le calcul est tres simple a faire suffit de savoir combien de jours ou demi journées par mois on travaille.
Apres si le mois ou tu es controlé tu travaille 60 jours sur 80 tu ne touche plus que 140€ de la caf environ (j'ai plus les chiffres en tete) mais si les mois suivant tu travailles que 20 jours parce que fin de contrat par exemple et donc perte de salaire la caf ne reactualise pas. Il faudra attendre ^le prochain controle (tt les 6 mois) pour pouvoir recommencer a percevoir une indemnité congé parental supérieure.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 13-07-2011 17:32:41
merci a toute de vos reponses en effet je vais comme me le conseille alyenor faire une grille avec des tarifs progressifs et mettre une clauses comme quoi j'accepte les heures complementaires exceptionnellement selon mes disponibilité et avec un délai de prevenance de 72h.
J'ai juste tres peur de retomber sur des pe comme ceux que j'ai eux precedement.
Finir on ne sait jamais a quelle heure le soir quand on as nous meme des enfants en bas age c'est pas toujours facile a gérer!
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 17:16:34
enfin voila pourquoi ma question sur la majo des h compl, c'est juste pour eviter de me retrtouver a nouveau dans une situyation identique
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 17:15:30
est ce que reelement tu emmenerai un pti bout de 18 mois a la gendarmerie?
Meme en etant ferme on obtient pas tjs le resultat attendu et je me vois mal mettre l'enfant dehors parce que les parents ne sont pas la
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 17:13:49
qd n pe enseignant rentre chez lui a 17h30 et ne vient recuperee son enfant qu a 19h alors que le contrat prevoit bien 17h30 et que nous sommes à 30m de chez lui excusez moi mais je ne pense pas abuser en pensant que si l'h compl etait majoré il serait venu plus vite
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 17:11:27
Le soucis c'est que ce n'est que des parents qui ont un emploi stable avec horaires fixes, bien sur je ne me permettrait pas avec des parents en interim ou emploi du temps non fixe
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 17:09:47
mon dernier contrat c'était 8h30h à 17h ils arrivaient entre 18h30 et 20h. g pas envie que ca se reproduise. sauf cas exceptionnel. Le souci c'est que j'avais accepter les heures complémentaires
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 17:06:58
Je ne veux pas etre aussi stricte en disant que je refuse tte h compl car pour dépanner c'est pratique pour eux kan meme m je ne veut pas que ce soit tous les jours
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 17:02:04
Voila je constate de + en + de pe qui partent sur une base horaire reduite en me disant que les h complementaire n'etant pas plus cher il pourront tjs voir si besoin (si papi tatz ou autre ne prend pa l'enfant tant ke prévu)
J'en ai marre des contrat soit disant de 30h ki finisse par etre des 40h parce qu'on rajoute un jour au bout de kelke mois.
et pour la majo c'est juste de 5%, histoire que des les debuts du contrats il reflechisse vraiment a si papi et mami sereont tjs dispo sur le long terme
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 16:32:51
- chalkha
- Réponses : 19
bonjour
voila je suis en train de rédiger un nouveau contrat.
J'ai instauré une majoration pour les heures complémentaires. Mais tout à coup je me pose la question ai-je vraiment le droit?
Oui je sais la cnn dit majoration pour les h sup et pas pour les h complementaires mais on peut négocier son contrat comme on le veut alors?
droit ou pas droit?!
Merci
#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete? » 01-07-2011 12:16:43
donc si je comprends bien j'ai ma mensu de aout11 à mai12 et a partir de juin12 mensu +cp tout les mois de l'année? Ms quand je prends mes vacances en decembre par exemple j'ai pas de pertes de salaire etant donné que l'année de reference n'est pas encore fini?!
#17 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete? » 29-06-2011 16:28:31
merci j'avais pas penser a la regul!
sinon le contrat debute mi aout, je prends une semaine de vacances en decembre, puis une en mai donc avant fin de periode de reference, les parents me paieront les cp tout les mois a partir de juin 2012? comment je dois faire pour ces 2 semaines de vacances, car l'année prochaine je prendrai kan meme 5semaines. j'ai toujours 2 semaines de trop sur l'année!
#18 Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete? » 29-06-2011 16:16:03
- chalkha
- Réponses : 6
Bonjour,
je dois signer un contrat avec des pe seulement lui vient de s'installer autoentrepreneur et elle est en cdd pour 3 mois, mais pense etre reconduite. De toute facon c'est un cdi pour moi. Seulement ils savent juste qu'ils prendront 5 semaines de cp par an mais ils ne savant pas quand, moi je prends egalement 5 semaines par an et je sais quand(3 pe differents) comment dois t on calculer?
année complete on ne prend en compte que mes cp ? ou année incomplete 5cp pour moi et 5 sem pour eux en admettant que tout soit décalé? mais si ils prennent en meme tps que moi?
Je suis perdue!!!
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