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#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedics et fin de contrat » 29-08-2016 17:18:10

sea3m
Réponses : 2

Bonjour, depuis mai 2016 je suis inscrite au chômage partiel et touche les assedics pour 2 contrats que je n'ai plus depuis avril 2016. Le 31 aout un de mes contrats prend fin .Dois-je à nouveau me déplacer ou bien me suffit-il de scanner les papiers et de les joindre lors de l'actualisation mensuelle ?
Il est tellement difficile pour nous de nous deplacer car meme en cas de chomage il nous reste des contrats et je me vois pas y aller avec 2 bébés de 6 mois.
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne soirée!

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés acquis » 11-06-2014 08:09:56

Roooo merci les filles,vous m'avez beaucoup aidé!!!!! Là je m'y retrouve au moins ,bonne journée! smile

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés acquis » 11-06-2014 07:37:55

Bonjour nathodisab,merci pour ta réponse rapide,je dois rajouter 6 jours par an pour mes 3 enfants ou juste de fevrier à mai 2012?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés acquis » 11-06-2014 06:41:10

sea3m
Réponses : 4

Bonjour,mon contrat en année complète prend fin le 30 juillet,je fais le calcul pour voir le nombre de jour congés payés que les parents vont me devoir en fin de contrat.En sachant que je travail pour ce contrat 5 jours par semaine combien de jour de congés ai-je acquis le premier mois de travail (février 2012) si j'ai commençé le 13 du mois?Merci d'avance pour vos réponses.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans la mensu » 06-02-2014 09:46:31

ah merci mamanetnounou c'est bien ce qui me semblait! bonne journée!

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans la mensu » 04-02-2014 16:35:11

Non ce sont des parents qui me réserve la place pour Novembre prochain mais ce sera au réèl pour le premier mois vu que je ne les auraient pas dès le 1er.On m'a expliqué que le calcul est faux quand on fait sur 12 mois alors que l'enfant vient moins de mois ,du coup de puis je suis totalement perdue!!!!Pourquoi faire sur 12 mois si il n'en vient que 9?

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans la mensu » 04-02-2014 15:54:40

sea3m
Réponses : 23

Bonjour, si je garde un enfant de décembre à août, dois-je faire une mensualisation sur 9 mois ou bien sur 12 mois.Ce sera un contrat sur année incomplète.Je ne sais pas encore si j'aurai l'enfant en péri-scolaire l'année d'après.Je suis désolé pour ces questions qui paraissent betes pour certaines mais entre les infos du ram,ce que je vois sur les forums et ce que me disent mes collègues je ne sais plus ce qu'il est bon de faire.Merci d'avance pour vos réponses.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de vos lumières pour calcul sur 2 ans et demi » 03-02-2014 17:33:46

Et bien tu as osé le dire! mais pas de soucis...j'ai du trop faire fumer mon cerveau a essayer de comprendre pourquoi on divisait 6 mois sur une année complète.Merci pour ta réponse...

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de vos lumières pour calcul sur 2 ans et demi » 03-02-2014 17:19:36

sea3m
Réponses : 2

Bonjour,pourriez vous me dire comment vous calculez votre mensualisation lorsque vous gardez un enfant par exemple pendant 2 ans et demi?
Je vous donne un exemple: Le contrat débute le 1er janvier 2014 et finira le 31 aout 2016.
Pouvons nous faire la mensu suivante: de janvier 2014 à aout 2014,calcul en année incomplète=nbre heurexnbre semaine/8 mois,puis faire les 2 années qui suivent en année complète.
J'aimerai votre avis car cela me parait plus adapté.
Merci d'avance!

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de tout compte,pas sur de moi!!! » 30-08-2013 07:54:38

Merci beaucoup ,c'est ce que je fais d'habitude mais là j'ai eu un gros doute,bonne journée!

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de tout compte,pas sur de moi!!! » 30-08-2013 07:20:32

sea3m
Réponses : 3

Bonjour,je garde un petit garçon depuis septembre 2009,pour le calcul des 1/120 ème dois-je additionner les salaires nets depuis cette date ou juste les 12 derniers mois.
Merci d'avance pour vos réponses.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ne souhaite pas continuer en péri-scolaire » 31-05-2013 14:47:29

oui mais elle refuse de me faire un avenant,comme quoi elle ne comprend pas pourquoi je ne prend pas son fils (son ecole sera à 15 km de chez moi)et etant donné que j'ai déjà dit non alors pas besoin de faire un avenant!j'vous jure des fois j'me tire les cheveux!!!et je ne trouve pas le texte de loi qui prouve qu'elle doit me faire l 'avenant et que si je le refuse elle doit me licencier...

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ne souhaite pas continuer en péri-scolaire » 31-05-2013 14:31:31

merci beaucoup pour ta réponse Occitane c'est comme cela que je procède depuis 6 ans que je suis assistante maternelle mais la maman n'est pas d'accord avec moi,elle dit que c'est moi qui refuse la garde à partir de la rentrée,d'habitude je continue la garde en péri-solaire hors pour ce cas plusieurs choses m'en empêche,donc je suppose qu'elle en déduit que c'est à moi de démissionner.

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ne souhaite pas continuer en péri-scolaire » 31-05-2013 14:22:06

sea3m
Réponses : 5

Bonjour,désolé on a du vous poser cette question des dizaines de fois mais pourriez vous me confirmer si je dois démissionner  ou bien si les pe doivent me licencier si je refuse de continuer avec leur enfant en péri-scolaire l'année prochaine et si c'est bien 15 jours de préavis pour un contrat de moins d'un an.Merci d'avance pour vos réponse!

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » expliquer le lundi de pentecôte comme férié » 21-05-2012 07:59:32

Ok mais apparement pas jour férié pour mes employeurs,ils vont jamais en tenir compte!

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » expliquer le lundi de pentecôte comme férié » 21-05-2012 07:43:50

C'est à nouveau un jour férié?Ce n'est plus une journée de solidarité pour les personnes agées?J'ai des parents qui travaillent ce jour là car pour eux ce n'est pas compté comme jour férié,où peut-on avoir le texte qui stipule que c'est à nouveau un jour férié?Parce que les parents ne vont jamais me croire!Merci d'avance!

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