Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et la signature final c'est le papa!

pas de souci!
le papa n'ai pas venu m'influencer, mais plutot me parler, comme des personnes "normal"

et non je lui ais bien fait comprendre, que si ya poursuite, je continuerai mes demarche!
ce qui comprend tres bien, il en aurais fait autan, ainsi que sa femme dans la meme situation!

moi ce qui m'enerve, c'est les conseil mauvais de sa soeur, qui ai nouricce, de lui avoir dit de me licencier!
j'en reveint pas!
elle qui essaie d'avoir un bb, je lui souhaite pas de mal, mais ca luia prendrais
nanmaiho

alors petite suite a mon affaire de licenciement!

les PE ont recu ma lettre ce matin, au courier!

j'ai peu voir le papa "seulement", cet apres midi, pour en parler...

alors il m'a raconter, avoir dit a sa femme, de ne pas entamer de procedure de licenciement, mais que celle ci etait, "borner" et qui puisse ai tres mal conseiller par sa soeur "elle meme assistante maternelle"
donc pour lui, la lettre de refus d'etre licencier, lui semblais normal, car il l'avais prevenu!

donc le papa, veut arrter les demarche, il ne sait pas comment s'y prendre!
je lui ai conseiller de faire un courier, montrant qu'il arretait le licencment??
et m'a aussi dit, qu'il etais pas sur, que sa femme, ne recommence pas les demarches, aussitot, ou das 1/2 mois, bref ...
elle serai influencable et mauvaise!
il a beau lui expliquer qu'elle est en tord, et qu'ils risquent gros en cas de poursuite au tribunal!
elle reste sur ses opinion!

donc a voir si il arrive a la convaincre maintenant!

il a aussi peu me donner les raison de ses demarches!
madame a pas aprecier que je puisse tomber malade (probleme de saignement qd mm pdt ma grossesse), et que je lui tranqmette un arret de travail 2h avant la prise de mon post, et en plus 1 semaine avant mon hospitalisation!
voila de ou tous ca commencer!

ouille ca se complique...lol

je te donne mes renseignement et comme ca tu me dit
alors semaine A 3jrs
semaine B 4jrs
voila

merci

valanna, pour le moment moi je suis en arret maladie car MAP, et ce jusqu'a mon conger mater, donc ils n'on pas a me verser de salaire, c'est ca le pire!
vu que je touche des IJ par la secu!

mais ca n'empeche que il ne doivent pas me licencier maintenant, mes droits c'est qaund mon conger mater est terminer, donc pourquoi me licencier la, parce que ils trouve injuste de me devoir des congé payer pdt mon congé mater, voila tous!

alors pour ce qui ai de la nouvelle ass mat, je savait qu'l allait devoir en trouver une, pour me remplacer jusqu'a fin de mon conger mater, car avant mon annonce faite verbalement aux parents, j'avait vu mon gyneco qui a declarer ma grossesse, et aux vu de mes antecedents medicaux (accoucher prema), il prevoyait de me faire un cerclage...et de ne plus travailler donc arret de travail!

pour cet raison, j'ai annoncer aux parents, ma grossesses, mes ennuie de santé, et mon operation a la date ou elle etait prevu!
jusque la pas de souci, il etait meme ravi que je leur suffisement tot afin de me trouver ma remplacente durant mes conger (maladie et mater)

seulement j'ai eu un souci qui m'a ammener a etre en arret de travail 1 semaine plus que prevu!

mais les pe avait trouvez la nounou de remplecement, donc pas de souci et cest de la que les problemes on du commencer ...

je sais abselument pas pourquoi ils ont changer d'opinions et tous??? ca reste un mystere!
j'ai juste penser que le papa etait venu me voir pour recuperer mon 1er arret, et la m'a parler de "prime de licenciement..." je savait pas ce que ca venai faire la!
mais maintenant j'ai compris!

devoir me verser des conger et une prime les ennuie bc a mon avis!

j'ai suivit la lettre de lulu, en evoquant juste, que le leur avait dit verbalement!
voila!

allez je file a la poste!

comme employeur j'avais que eux (fratrie)

donc j'ai repris la formule de lulu, en joutant juste avant le parragraphe (or comme l'attente....)
lors de notre entretien du jeudi 26 septembre a mon domicile, vous avoir fait part de ma grossesse. Mais que par onsequent, vous en avez pas tenu compte pour me retirer la garde des enfants!

est ce bien ou pas??

puis je faire parvenir cet lettre, avec le certific et aussi avec mon arret de travail, le tous enssemble ?? ou je fait un 2eme envoie pour l'arret de travail??