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#181 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP année complète » 04-05-2023 15:16:25
non,car avant 2022 c'etait 1/120 du net
#182 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Appel et pe très compliqué... » 02-05-2023 15:05:38
il faut simplement ce trouver et que chacun y trouve son compte
#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié » 02-05-2023 15:03:10
incroyable faire récupérer un férié en le travaillant en plus.
#184 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul 10% cp » 02-05-2023 07:48:47
je ne sais pas si les calculs des filles ce fait ou non. car je ne l'ai pas retenu . je me base sur les miens .les filles si elles veulent viendront prendre le temps de te le dire
tes congés de - de 15 si tu y a droit seront forcement dans les 10 % pour le calcul en 2024. puisque payés en maintien de salaire
#185 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié » 02-05-2023 07:41:47
vous avez travaillé le jour avant le férié ,le vendredi ,le week end n'est pas prévu travaillé et n'entre pas en ligne de compte.
en année complete tous les fériés doivent etre payés ou récuperés quand congé acquis.
je trouve que la convention n'est pas assez explicite car en effet on peut comprendre que le férié n'est pas payé
#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié » 01-05-2023 20:03:19
et non il ne fallait pas déduire ,c'est un jour habituellement travaillé ,donc maintenu en salaire.
et pour les autres pareil rien a déduire.
moi je comprends que le férié n'est pas a payer sur une semaine de congé puisque la tu travaille pas ,mais il n'est pas pour autant enlever de la mensu car cette semaine la a déja été enlevée en année incomplete.
en année complete ils sont tous payés sauf bien sur ,sur un jour non travaillé prévu au contrat
#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul 10% cp » 01-05-2023 19:53:41
ha ,voila , tu aurais du faire
22 + 2 = 24 ouvrables
en ouvres
24 / 6 x par nombre de jours de garde par semaine = jours ouvrés
jours ouvrés x heure par jours x tarif horaire
je detail ainsi pour les parents ,c'est plus simple a comprendre.
ainsi forcement pour les 10 % ils sont dans le salaire
#188 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul 10% cp » 01-05-2023 17:50:31
cette année tu as pris tes salaires 2022 et 2023 pour les 10 % ,donc si tu avais droit a ces 2 jours ils ont été payés par le maintien de salaire avec les 24 jours de cp. donc forcement ils sont inclus dans les 10%
il en va de meme cette année si tu devais ajouter les 2 jours enfants ,ils seraient pris en compte l'année prochaine avec le meme calcul.
pour moi pas plus compliqué puisque c'est du salaire.
#189 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul 10% cp » 01-05-2023 08:03:22
ben moi j'ai bien compris et saisis qu'on ne rajoute pas 2 jours enfants si on y a pas droit.
et que les 10 % sont les salaires de 2022 ,23 , avec les 2 enfants .déja ecrit mainte fois
et que l'année prochaine on prend les meme et on recommence lol.
c'est logique.
#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 27-04-2023 15:47:48
mais tu dis vouloir ajouter 2 jours moins de 15 ans en 2023 ,mais tu ni a pas droit .
et je dois avoir ecris au moins 5 fois que tes 2 jours moins de 15 ans sont dans ton salaire avec tes congés 22 pour ton calcul des congés 23 .
donc la désolée mais il faut suivre
#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 27-04-2023 07:36:29
si tu n'avais pas acquis les 30 jours de congés cette année tu aurais rajouté le 2 jours enfants ,c'est pas plus compliqué.
le calcul est le meme tous les ans .semaines travaillées et assimilées et les jours enfants si pas 30 jours
et je répete une derniere fois le congés pour fractionnement ne ce rajoute pas en mai et ne ce rajoute pas aux congés.
#192 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 26-04-2023 18:03:38
alors je comprends pas tu veux additionner tes congés 2023 et 2022 et rajouter 2 jours enfants.
mais enfin je suis plus ....
si tu veux prendre les 10% pour la comparaison au maintien .tu prends tes salaires de juin 22 a mai 23 . tes 2 jours enfants sont déja dans ton salaire puisque payés avec les congés 22 .donc inclu dans tes salaires .et oui si ton salaire est de 5000 euro en 22 ,10 % soit 500
encore une foi on a déja repondu .
#193 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 26-04-2023 07:12:17
les congés pour fractionnememnt ne sont pas a inclure dans les congés calculé en mai.et ils sont a prendre en temps
tu na pas le droit aux 2 jours pour enfant en 2023 puisque tu as 30 jours acquis avec tes semaines travaillées
les réponses ont déja été données la ou ailleurs
#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 25-04-2023 15:30:34
lahya .toutes les réponses ont déja été donnees .je recommence pas
#195 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 25-04-2023 07:11:55
22 jours cela fait environ 9 mois lulu.j'ai un contrat commencé fin aout 22 avec 36 semaines et j'ai acquis 22.5 ouvrables soit 23
et si lahya a un contrat en année incomplete elle a pu travailler 46 s
voila voila
#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 24-04-2023 14:55:36
franchement lulu.j'ai suivi les indications apportées par lahya.j'ai tiqué en premier lieu.
et j'ai répondu avec ses chiffres .
ne n'ai pas demandé comment ont été calculés les congés de 2022.
#197 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp calcul » 23-04-2023 10:51:57
je crois que la réponse sur l'autre forum ou tu as posté la meme question
#198 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp » 17-04-2023 17:18:05
si tu as pris 18 pour les calculs des semaines ,tu prends 18 pour les 10 %
#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp » 14-04-2023 07:29:35
hou la que de noeud au cerveau,tu compte les semaines travaillées plus tes congés acquis.
30 semaines plus 24 jours soit 4 semaines .
et non pas 5 semaines puisque tu a acquis 4 semaines la 5em n'est pas assimilée a du temps de travaille car non acquise
#200 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande bizarre d'accueil » 13-04-2023 15:25:47
j'ai déja répondu pourquoi pas .
comme déja ecrit aussi ,la parent pourra tres bien ne pas signer un CDI en septembre,avez signé un engagement réciproque pour septembre.surtout faites le.
et si ce parent veut vraiment travailler avec vous il pourrait aussi faire un CDI en juin.
lisez les réponses .vous prenez le risque
