Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir.

Moi il y a 2/3 mois, j'ai reçu des parent qui se retrouvaient le bec dans l'eau du jour au lendemain.
Il ont démarré un contrat avec une assmat le lundi. Toute la semaine il lui ont demandé le contrat signé. L'assmat leur répondais de ne pas s'inquiéter. Et le vendredi quand il sont allez chercher leur enfant, elle leur a dit qu'il était trop turbulent donc elle le voulais plus. Sympa!!!

Et le mois dernier, j'ai reçu des pe paniqué car leur assmat venait de les appeler à leur travail, pour qu'il vienne récupérer leur fille. Elle pleurait trop, donc elle ne l'a voulait plus.

Le pompom??? c'est la même assmat dans les deux cas. En fait elle s'était débarrassé du premier contrat, car l'autre contrat était plus intéressant. Mais au final un bébé qui pleure, ca la saoulé. Et en plus elle faisait des travaux avec les petits en accueil (peinture et tout).

Conscience professionnelle quand tu nous tiens.
Moi ça m'arrange, car j'ai récupéré des super pe (une perle), et une louloute adorable.
Mais parfois je me demande vraiment pourquoi certaine font se métier.

Bonsoir.

Moi j'ai deux chambres. La mienne sert de salle de jeux (je me suis pris un clic clac).
Et la deuxième sert de chambre pour les loulou (3 lits).

Moi je croise les doigt, mais je suis toujours bien tombé pour mes pe.

Les pe qui à chaque départ en vacance m'envoie une carte, et me ramène un cadeau (bijoux, nourriture,..). Qui me porte des petits truc à manger, quand il font des gâteaux.

Les pe qui se trompe parfois sur la somme du salaire (quelques euros en plus), et qui me dise: oh c'est bon pour X euros, c'est pas grave. Et ceux qui me dise: aujourd'hui la louloute viens pas, mais vous me compter bien la journée, il n'y a pas de problème.

Les pe qui s'excuse à chaque fois pour tout (retard, oublie de lingette, oublie de couche).

Les pe qui me souhaite une bonne journée chaque matin, et me disent merci tous les soir.

La maman qui me demande comment je fais avec autant d'enfant, car à ma place elle pourrai pas.

Pour l'instant avec tous mes pe, je suis arrivée à installer une relation de confiance, de respect et d'échange.

oui même si cela est prévu bien avant. tu a accepté le changement d'horaire. Donc soit tu maintient ton rdv et tu déduit. Soit tu déplace ton rdv.

Mais dans tout les cas, si la maman a un certificat médical pour l'absence du petit, tu devra déduire.

je savais pas la date exact de reprise. vu que c'était un congé maternité. après congé patho, mais pas sûr.

en fait il est écrit dans le cdd date de reprise:...
mais cette date peut être prolonger selon le prolongement de ta collègue.
Je sais plus comment c'est écrit, mais en fait si ta collègue prolonge, ton cdd se prolonge.

J'ai une voisine qui a mis un panneau publicitaire sur son balcon.

Bonjour.

Regarde sur le site de pajemploi, tu as des exemple de cdd, ca t'aidera.

Vu que tu remplaces une collègue, c'est cdd obligatoire. Alors oui l'inconvénient c'est que si tu as des appel, tu est bloqué, donc réfléchit bien. Je ne croit pas que tu puisse cassé un cdd. Mais attend la réponse des pro.

Tu met une date de fin sur le contrat. Mais tu notera comme quoi le contrat sera prolongé jusqu'à la reprise de X. Le nom de ta collègue doit apparaitre sur le contrat.

2 enfant = 2 contrat. une contrat par enfant.
Moi j'ai déjà fait un cdd pour remplacer une collègue. Comme c'était pour 3 mois, j'avais calculer la mensue sur 3 mois.

Les congé tu sera payé à la fin du cdd. Et il y aura aussi la prime de précarité.

tu as 4 semaine de différence.

Par exemple si tu as été en arrêt maladie pendant une semaine, et que les parent ont déduit. Donc cette semaine ne compte pas comme travaillé.

Mais tu dois la déduire aussi de ta régul final. Car sinon elle va rentrer en compte, et tu vas avoir un résultat qui va dire que les parent te doivent une semaine.

Ce qui reviendra à te faire payer maintenant ta semaine de maladie, déduite le mois voulu. Tu comprends?

Les jour férié non travaillé t'ont été payé ou pas?

En faite toute les déductions que les parent ont faite chaque mois, tu dois les déduire aussi dans la régul final. Si et seulement si elle sont justifié.