Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1981 Re : Le métier d’assistante maternelle » Nombre d'enfants et expérience personnelle. » 05-02-2013 11:35:25

Nouvellement aggréée , j'accueille 2 bb de 2 mois1/2 chacun et ne fait que les sorties d'école l'après-midi pour aller chercher mes filles .
Dans 2 mois , j'accueillerais en plus un autre bb de 3 mois ...

ça demande une bonne organisation mais c'est très gérable : bon courage à toi !

#1982 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » poussette triple » 04-02-2013 13:40:26

c'est vrai que comparé à la poussette canne , l'ingle.... pour le confort : y'a pas photo !
Tous les p'tits lous que j'ai en garde ont entre 2 et 3 mois ... pour leur confort c'est tip-top , pour le mien : je déguste à la pousser !!!

#1983 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » poussette triple » 04-02-2013 12:07:03

Merci de ta réponse gasp !

eh oui , c'est le problème : il y a des avantages à chaque poussette et c'est difficile de choisir ...
les portes , je n'en ai pas à passer , faisant tout à pied , j'habite en campagne .
Côte à côte , c'est la poussette canne basique mais multipliée par 3 ! donc ils ont la même place .

#1984 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » poussette triple » 04-02-2013 10:12:36

Coucou !

pas d'idées sur cette poussette ?

Bon début de semaine .

#1985 Re : Le métier d’assistante maternelle » quelle est votre amplitude horaire » 04-02-2013 08:31:09

Bonjour !

je travaille de 8H à 20H du lundi au vendredi avec 2 contrats .
le 3ème arrive en avril et ne changera pas mon amplitude horaire...

Bon début de semaine !

#1986 Activités/Sorties d'exterieurs » poussette triple » 03-02-2013 17:22:17

jaliane
Réponses : 24

Bonjour !

j'ai une poussette triple ingl.s.na et je la trouve très lourde ( et encore , je n'en ai pour l'instant que 2 dedans ... ) et je suis tombée sur la triple compacte canne côte à côte .

Avez vous eu ce genre de modèle et la trouvez vous maniable ?

Merci pour vos réponses et bonne fin de dimanche .

#1987 Re : Pause café » post unique des voeux 2013 » 06-01-2013 10:30:30

Bonne année et bonne santé !
Beaucoup de BONHEUR dans vos maisons !

De bons contrats aussi , ça ne peut pas faire de mal ...

#1988 Re : Le métier d’assistante maternelle » Devenir assistant maternel homme » 05-01-2013 13:56:46

dans ma formation intiale , il y avait 5 hommes ... sur 70 .
En parlant avec eux , ils avaient les mêmes motivations que nous et je trouvais génial qu'ils se lancent comme ça ( comme les sage-femme hommes dixit vanillecaramel ) .
Il faut de tout pour faire un monde et il y aura toujours des grincheux qui ne voudront pas vous confier leurs enfants et d'autres qui trouveront l'idée excellente !
Bon courage à vous , de plus , vous êtes déjà papa et vous savez vous y prendre avec les enfants , qu'ils soient bébés ou un peu plus grand .

#1989 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de congés » 04-01-2013 09:46:11

merci beaucoup !

Que c'est compliqué les 1ers contrats quand on débute ...
Ce forum est une mine d'or : merci d'exister et de nous aider quotidiennement .
Bonne journée à tous !

#1990 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de congés » 03-01-2013 18:01:38

jaliane
Réponses : 2

Et voilà , je suis encore perdue ...
entre mes congés et ceux de mon employeur il y a 13 semaines de congés .

je dois faire 52 - 13 et calculer ma mensualisation sur la base de 39 semaines à l'année ?

( tarif * nbre d'heures /semaine * 39 ) / 12 + 10% de cp

Merci pour vos réponses .

#1991 Re : Le métier d’assistante maternelle » Poussette quadruple » 03-01-2013 15:36:02

ils n'ont pas toujours 6 mois à leur arrivée car je garde 2 bb de 2 mois chancun ...
et quand on va à l'école , nous sommes 1H en balade donc la position complètement allongée est beaucoup mieux .

#1992 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 20-12-2012 17:21:56

merci pour ces précisions : je ne savais pas pour les 12 mois reportés .

Donc , au-delà de 10 jours d'absence , certificat ou pas je serais payé si l'enfant est malade .
Par contre , en-dessous de 10 jours , s'il y a certif , je déduis de mon salaire .

#1993 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 20-12-2012 17:00:16

merci beaucoup .

C'est ce que j'avais fais : calculer Janvier à part

et faire la mensualisation sur 11 mois de février à décembre 2013 .

Par contre , je voulais me faire payer en virement mais il faut qu'ils attendent à chaque fois le montant réel avant de me le verser ?
à cause des ie qui ne seront pas les mêmes chaque mois selon les jours de garde .

Merci de me dire si j'ai bien compris .

PS : pour les absences pour maladie : s'ils me fournissent un certif , je ne suis pas payé c'est celà ?
J'accepte un enfant malade sauf gastro et brochiolite .

#1994 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 20-12-2012 16:55:30

oui il y a 21H d'adaptation , donc ça fait 21* 3euros /h
+ 3euros * ie/jour

Les pe me le donnent 4 jours par semaine .

#1995 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 20-12-2012 15:18:24

jaliane
Réponses : 6

Bonjour ,

c'est mon 1er contrat et je sèche déjà ............

Comment faites vous pour intégrer les jours d'adaptation à la mensualisation sur 12 mois ?

C'est un contrat de 40H/semaine sur 42 semaines
et il y a 21H d'adaptation sur début janvier , donc le mois de janvier n'est pas complet , je ne peux donc pas le calculer sur un mois complet .

Et les IE ? il faut les calculer à l'année ?
et si l'enfant ne vient pas , on rembourse au début du mois suivant ?

J'ai pourtant fait ma formation , il est vrai que savoir quels jouets pour quel age est important ( surtout quand on est déjà maman ... ) mais calculer un salaire aussi ......... et là , on ne nous dit pas grand-chose ..........

Merci de votre aide .

#1996 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 12-12-2012 16:32:06

merci bien pour vos réponses .

Donc , si je résume :

je commence le 3 janvier avec l'adaptation pour commencer l'accueil le 15/01 .

seul le 1er avril lundi de pâques ne me sera pas payé car moins de 3 mois d'ancienneté avec les employeurs .

je fais commencer mon contrat de travail le 1er jour de l'adaptation donc il ira du 03/01/2013 au 03/01/2014 .

Et les ponts que Monsieur fait , le jour non travaillé ne sera pas payé car noté comme ça au contrat .
Donc il vaut mieux calculer la mensu sur 12 mois et enlever le pont du mois concerné à la fin du dit-mois .

Ai je bien tout compris ....................

#1997 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 12-12-2012 15:11:43

merci beaucoup .

Si je retire au fur et à mesure du mois , je dois déduire du salaire le nombre d'heure exacte de la journée sans les ie ?

Dans la négociation : les ass'mat se font payés les jours fériés ?? ça passe avec les pe ... ?

Autre question s'il vous plait : un des parents fait tous les ponts car son entreprise ferme à chaque fois : comment je calcule celà ?
J'enlève également les jours en moins à la fin du mois ou je calcule dans la mensu , mais comment ... ?

#1998 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 12-12-2012 14:36:22

jaliane
Réponses : 5

Bonjour ,

Je vais signer mes nouveaux contrats ( je débute ! ) .

sur une base de 42 semaines , jusque là tout va bien pour moi .

Là où ça cloche , ce sont les jours fériés ... comme le 8 mai , le lundi de pentecôte ou de pâques ...qui tombent en pleine semaine sur un jour de garde normal mais où je ne travaillerais pas , puisque je garde tous les jours fériés pour ma famille .

Du coup , la semaine n'est plus complète alors comment ça se passe ... ? j 'enlève ce jour de ma mensualisation ? mais comment je calcule la mensu ?

Merci !

#1999 Re : Les belles experiences » Témoignage de PE » 09-11-2012 11:35:50

Pareil pour moi .
On a fait garder notre ainée par 3 ass'mat : la 1ère très bien mais elle a changé de travail , la 2ème , on en a changé très vite ( car le courant ne passait pas du tout entre elle et notre fille ) et la 3ème ... une perle !
Il y avait des choses un peu limite chez elle ( tv un peu trop souvent , elle ne jouait pas toujours avec notre fille ) mais celle-ci l'adorait !
On peut avoir des idées bien précise sur l'ass'mat de notre enfant sur ce qu'elle doit faire ou pas , mais il faut aussi savoir regarder un peu plus loin et même si nous n'avons pas les mêmes valeurs ( à quelque détail près ) , il faut seulement regarder notre enfant courir dans les bras de son ass'mat et se dire ... "pourvu qu'elle ne change pas de métier" !!!!!!!!!!!!!!!

Maintenant  je suis ass'mat et je regarde de l'autre côté du miroir !

#2000 Re : Le métier d’assistante maternelle » Seconde visite » 05-11-2012 11:17:14

ici en Normandie  ils partent du principe qu'ils donnent l'agrément même quand des travaux sont à faire ( le grillage extérieur , des barrières dans la maison et j'en passe ... ) et repassent pour une 2ème visite pour vérifier si tout est en ordre .
C'est ce qui s'est passé pour moi et je peux commencer à accueillir .
Je ne me serais pas vu engager des frais pour rien : ça coute quand même !

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