Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir, voilà je suis agréée depuis juin 2009 et j'ai 4 agréments : 3 temps plein 0 à 6 ans et 1 temps partiel 3 à 12 ans

Je garde actuellement :

* L.. 2 ans et demi le lundi, mardi, jeudi et vendredi 32 heures semaine;
* O... 2 ans et demi le lundi, jeudi et vendredi 24 heures par semaine;
* L... 2 ans et C.... 6 ans seulement le mercredi sauf vacances scolaires;
* P.... 4 mois planning irrégulier 20 heures par semaine depuis début décembre
* et mi février j'accueille un bébé qui aura 3 mois les mardi, mercredi, jeudi et vendredi 32 heures par semaine donc je serais complete au mois de février.

Ce soir j'ai reçu l'appel d'une maman qui a besoin d'une ass mat pour sa fille de 14 mois, 3 jours par semaine; elle est enseignante et je ne l'aurai donc pas les mercredis et les vacances scolaires soit sur 36 semaines; 25 heures par semaine. Elle est actuellement chez une assmat mais celle ci à trouver un contrat plus interessant et à donc demissionner.

Pensez vous que je peux demander une dérogation à ma puer sachant que cette dérogation serai de Février à fin juin car en septembre je perd L... et O... qui rentrent à l'école ?

De plus, mes collegues de mon village sont toutes prises et je ne peux donc pas la renvoyer autre part !

Merci de me donner vos avis !

Je pense appeler ma puer pour lui exposer la situation mais je voulais avoir vos avis avant de me lancer !

Bizzzzzzzzzzzzzzzz