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#201 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Besoin de renseignements » 04-05-2015 23:38:25
Merci de votre réponse
Mais j'ai quand même l'impression que c'est toujours dans le même sens car je ne peux pas enlever d'heures ( j'ai besoin d'étre certaine que ma fille sera gardée car je viens de déménager et je ne connais personne ) et quand une mamie vient elle ne va pas chez sa nounou c'est donc des journées entières payées pour rien c'est pour ça que lorsque je lui demande 3 h en plus un mercredi qui est sensé rattraper un pont et qu'elle me les ajoute en h c et bien je trouve que c'est abusé et pas très sympa de refuser de deplacer 3 heures. Ce n'est pas une question d'argent, je vais les payer ces 3 h mais plus question de relations détendues, j'ai bien compris que ma fille n'est que son gagne pain, ça fait mal au coeur.
Comme vous l'ont précisé, chris84 et Occitane, tout ceci est parfaitement légal.
Imaginez que votre employeur ne vous fournisse pas de travail, un jour, vous seriez tout de même rémunérée.
Quant aux congés payés, c'est pour tout le monde pareil, indemnisés.
Vous même, avez 15 semaines de congés et percevez tout les mois le même salaire. Vous travaillez pour gagner votre vie, en vous occupant d'enfants, aussi.
#202 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » certificat medical de complaisance peut etre quand pensez vous ? » 04-05-2015 09:59:39
Par contre, pour celles qui ont cette clause, je suppose que vous acceptez toutes les maladies ?
Oui, je le précise aussi sur le contrat.
#203 Re : Pause café » Buduuuuuulle... » 04-05-2015 08:37:51
JOYEUX ANNIVERSAIRE !!!! rien que pour toi.
#204 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'éclaircissement sur ind repas à déclarer ou pas?? » 04-05-2015 07:48:02
bonjour
pour un enfant périscolaire,comment fait on ?? sachant qu'il mange à la cantine et un mercredi de temps en temps chez nounou avec repas fourni par parent?
Merci à vous
J'ai un petit, 2 matinées + 1 jour par semaine.
Je ne facture qu'un repas par semaine, puisqu'il mange les 2 autres jours chez ses parents.
#205 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » certificat medical de complaisance peut etre quand pensez vous ? » 02-05-2015 15:52:32
Tu as raison Gaelek, c'est sur ton contrat signé par les parents, donc pas de contestation.
J'ai la même clause, et je précise sur mon contrat "clause supérieure à la CCN", les parents acceptent, ou pas, mais alors vont voir ailleurs. Et en plusieurs décennies de garde, pas un n'a tiqué sur cette clause supérieure.
Pour rappel, la convention collective, est une référence au minima, pour nos contrats. Rien n'empêche d'avoir une clause plus avantageuse, sans abus.
#206 Re : Le métier d’assistante maternelle » question ccpd à vanillecaramel » 28-04-2015 23:08:13
ziva a écrit :budulle a écrit :ça répond quasiment à ma question, disons que je me demandais quel est la durée entre la constatation d'un gros problème chez une ass mat et le retrait de l'agrément.
mais franchement je trouve que 3 mois c'et long, ça veut dire que pendant ses 3 mois l'ass mat peut continuer à exercer, c'est inquiétant, je demandais ça par rapport à des cas dont on m'a parlé (source sure !) et du coup 3 mois ça me parait pas normal.
En cas de gros problèmes, il peut y avoir une suspension provisoire, immédiate, en attentant le résultat du passage en commission.
En 8 mois de commission, je ne l'ai jamais constaté encore (bien que ce ne serait pas de trop).
A titre perso, je trouve souvent que les décisions prises sont trop "gentilles", j'ai tendance à être plus stricte que les autres mais bon, vote à la majorité....
Je connais 2 collègues qui ont eu des suspensions, provisoires, en attendant la fin de "l'enquête", je ne sais comme nommer cela.
#207 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration pour Avril » 26-04-2015 12:36:15
Bonjour, une amie a embauchée une AM depuis le 13 avril 2015 mais comment doit elle la régler?
Sa fille a été depuis le 13, 30h/semaines soit 90h jusqu'au 30 avril.
Merci de votre aide.
Difficile de répondre, si on ne connaît pas le calcul de la mensualisation.
#208 Re : Le métier d’assistante maternelle » question ccpd à vanillecaramel » 24-04-2015 21:41:10
vanillecaramel a écrit :hello, je ne comprend pas trop ta question mais entre le moment où la puer a rédigée son rapport et le passage en commission, nos dossiers ont moins de 3 mois de traitement.
ça répond quasiment à ma question, disons que je me demandais quel est la durée entre la constatation d'un gros problème chez une ass mat et le retrait de l'agrément.
mais franchement je trouve que 3 mois c'et long, ça veut dire que pendant ses 3 mois l'ass mat peut continuer à exercer, c'est inquiétant, je demandais ça par rapport à des cas dont on m'a parlé (source sure !) et du coup 3 mois ça me parait pas normal.
En cas de gros problèmes, il peut y avoir une suspension provisoire, immédiate, en attentant le résultat du passage en commission.
#209 Re : Pause café » Les faits divers » 24-04-2015 15:20:58
Bonjour,
Dans quel monde vit on? Le monde va mal.
Quel avenir pour nos enfants?Entre les attentats, les pilotes suicidaires, les parents ou grands parents qui tuent leurs enfants, les kidnappeurs et les tueurs de petites filles.
Les directeurs d'école pédophiles, les surveillants ou professeurs qui envoient des sms sexuels aux jeunes ados?
C'est vraiment pas cool, tout cela, on ne peut avoir confiance en presque personne.
De tous temps cela a existé, sauf les problèmes de pilotes, évidemment, pas d'avion, pas de pilote.
Sauf que ce n'était pas médiatisé comme aujourd'hui, et que dans beaucoup de milieux, on préférait mettre le couvercle sur la marmite.
#210 Re : Pause café » Anniversaires 13 avril... » 13-04-2015 16:09:15
bon anniversaire
#211 Re : Pause café » elle mérite bien un post spécial... » 11-04-2015 13:40:55
JOYEUX ANNIVERSAIRE, BABOU !!!!!!
#212 Re : Pause café » Anniversaire de ce Vendredi 10 » 10-04-2015 10:46:26
joyeux anniversaire à toutes
#213 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant et decision de démisionné » 09-04-2015 15:53:27
non pas du tout c est a mille lieu d etre prof
et pour la fin du préavis personne pour m' aider
Avant de parler de fin de préavis, il faut :
-qu' elle te présente un avenant avec diminution des heures, tu refuses :
- soit le contrat continue à courir selon les termes
- soit elle t'envoie un courrier pour te licencier, et le préavis débutera à réception de celui-ci.
Si elle fait la têtue, et refuse le licenciement, tant pis pour elle le contrat court jusqu'à ce qu'elle veuille bien comprendre.
#214 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Et encore un changement, ça continue.... » 09-04-2015 15:44:33
Une maîtresse me disait que les enfants venant de creches s'ennuyaient la premiere annee ils avaient déjà vu beaucoup de choses , les memes chansons , jeux , ect........
Ici, c'est l'inverse. 90% des comptines et chansons proposées en PS, les petits les savent du ram ou de l'atelier de musique, où nous allons.
#215 Re : Pause café » l'anniversaire du jour . » 05-04-2015 10:10:44
Joyeux anniversaire.
#216 Re : Bricolage / activités manuelles » Confidentialité ? » 02-04-2015 11:28:58
Bonjour, je me pose une question, nous avons fait des poissons d'Avril je voulais les mettre sur le forum et après réflexion je me dit, que mes Pe pourraient carrément les reconnaitre et je sais que la confidentialité est une priorité de ce forum, est qu'il y a une solution?
Merci
Je ne comprends pas la "confidentialité", pour un bricolage.
Il n'y a aucune atteinte à la vie privée, ni à l'image de l'enfant, juste supprimer le prénom, si il apparaît sur le bricolage.
#217 Re : Pause café » Bon anniversaire à ....... » 02-04-2015 10:18:35
Joyeux anniversaire.
#218 Re : Pause café » Bétise28 (du 1er avril) » 01-04-2015 09:45:33
Joyeux anniversaire
#219 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD et formation / férier » 30-03-2015 21:25:04
ziva a écrit :budulle a écrit :c'est bien beau mais on n'est pas censé connaitre le salaire de la collègue et le pe ne peut ne pas le dire
Lorsque j'ai besoin qu'une de mes collègue me replace, je lui indique, mes tarifs, en lui précisant de ne pas facturer moins, plus c'est son choix.
Je n'ai aucun complexe à donner mes tarifs.
D'ailleurs, suite à un remplacement, l'une d'elle c'est alignée sur moi, tout étonnée que les parents ne rechignent pas.
D'où elle venait, le ram disait aux futurs pe, de ne pas payer plus que le minimum, totalement aberrant !!!!
c'est très bien ce que tu fais donc
mais si c'est le pe qui trouve l'ass mat de remplacement ?
C'est toujours moi, qui propose une remplaçante, les parents me font confiance, je choisis comme si c'était pour mes propres enfants.
#220 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD et formation / férier » 30-03-2015 16:02:22
titinini a écrit :travail ne peut pas prévoir de dispositions moins favorables.
Attention : Le salaire de base de l'assistant(e) maternel(le) remplaçant ne peut être inférieur au salaire du salarié absent.c'est bien beau mais on n'est pas censé connaitre le salaire de la collègue et le pe ne peut ne pas le dire
Lorsque j'ai besoin qu'une de mes collègue me replace, je lui indique, mes tarifs, en lui précisant de ne pas facturer moins, plus c'est son choix.
Je n'ai aucun complexe à donner mes tarifs.
D'ailleurs, suite à un remplacement, l'une d'elle c'est alignée sur moi, tout étonnée que les parents ne rechignent pas.
D'où elle venait, le ram disait aux futurs pe, de ne pas payer plus que le minimum, totalement aberrant !!!!
