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#201 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et absences volontaires » 01-04-2011 08:44:22
juliemodo a écrit :Bonjour
Assistante maternelle.biz n'ayant plus le temps de traiter toutes les demandes,
Votre question sera automatiquement transmise à votre PMI.
La puéricultrice de votre secteur vous appellera dans la journée .
Le cas échéant , Elle vous donnera de nouvelles dates de formation: la votre n'a pas porté ses fruits.
Veuillez préparer votre attestation d'agrément ainsi que la liste complète de vos questions.
Merci
Pour info : Votre message est automatiquement transféré à la PMI de votre département.
(Par reconnaissance de connexion et vos coordonnées persos, ça se fait automatiquement)bonjour
moi je me permet de reagir sur votre message Juliemodo, c un forum public qui est fait pour posé des questions il me semble.
Pourquoi mettre ce style de message à chaque intervention de votre part ???
que ce soit pour une ass mat ou un parent.(à quand la formation pour les parents )
quand à marquer que la formation n'a pas porter ses fruits et bien effectivement les formatrices sont un peu larguer aussi et beaucoup d'entre nous non certainement pas fait cette formation .
j'aimerais comprendre
mais quel jour sommes nous ? 
hihihi!
#202 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt contrat » 31-03-2011 23:42:12
bonsoir !!
pense aussi a la regularisation, et aux solde des congés payés !!!
#203 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas de mensualisation! Pas d'avenant! Pas correct! » 31-03-2011 18:44:35
et ben a ta place , je refuserais les heures en plus tant que je n'ai pas d'avenant en bonne et due forme !!!
ton contrat part sur 110h par mois, et bien une fois faitres, elle se debrouille !!!
#204 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 23-03-2011 10:46:20
et bien dans ce cas là, j'accepterais l'avenant , mais avec augmentation du tarif horaire !!!
#205 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 18-03-2011 21:25:36
oui mais si ce n'est pas noté au contrat , c'est forcement un cdi !!
le cdd peut aussi etre fait quand le pe est lui meme en cdd !
et je persiste, si l'enfant ne pas ne t'as pas été confié comme prévu au contrat, tu ne doit rien au pe !!et franchement, si le pe te reclame (ce qu'il n'a pas a faire da'illeurs), reclame lui tes heures supp !!
#206 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul?? » 18-03-2011 21:19:49
oui mais justement , les ass mat ont la particularité de pouvoir travailler en année incomplete ! des le depart, les semaines d'absences sont deduites de la mensu !!et le salaire lissé sur l'année !!
c'est comme pour les contrats enseignants !! dans ce cas on ne travaille pas non plus l'été pendant deux mois et pourtant le contrat n'est pas rompu fin juin pour reprendre en septembre!!!
dans votre cas, a moins de ne pas reprendre le boulot, ca devrait fonctionner comme pour les enseignants !!
je ne suis pas sure qu'aux prud'hommes vous puissiez faire valoir le cdd saisonnier avec votre ass mat !!
#207 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 18-03-2011 21:06:11
Merci pour cette réponse Babykroll. Le cdi, dans mon cas, est moins avantageux car j'ai refusé des enfants en pensant que j'avais cette garde jusqu'en juin. Mais effectivement, c'est plus avantageux pour les parents ! Je me retrouve à leur devoir 14,86 euros par je ne sais quel tour de passe-passe. Je compte malgré tout m'adresser aux prud'hommes car les parents ne m'ont pas payé mon préavis complet. Ils partent du principe que le courrier a été envoyé le 15 février et que le préavis se termine donc le 28 février ! J'espère que mon cas fera peut-être jusrisprudence. Merci à toutes pour vos réponses, que cela est réconfortant de se sentir entourée. Je suis assistante maternelle sans jamais aucun problème. Or, depuis un an deux problèmes avec deux familles la première pour des médocs sans ordonnance que les parents voulaient que j'administre : licenciée au bout de deux ans de garde car je n'ai pas accepté. Et maintenant cette histoire de contrat ! Courage à vous toutes et mille mercis.
et pourquoi tu leur devrait quoi que ce soit ????
si tu as fait une regule et que ces 14 € t'ont été trop payé, ils sont acquis !! en aucun cas tu ne doit rembourser les parents !!!
le preavis est sensé commencé a la date de reception du recommandé !! donc si ils l'ont envoyé le 15, tu ne peut l'avoir recu a cette date, et meme si ca avait commencé le 15, il aurait du se terminé le 1er mars !!!
et malheureusement, les contrats qui se terminent plus tot que prevu , on ne peut y faire grand chose !:/ c'est l'un des inconvenients de notre metier !!!
et pour le cdd, certes il aurait été plus avantageux pour toi avec les 10% de precarité, mais le cdd ne peut etre fait que dans des conditions particulieres !! et il ne faut pas oublier que si ca se passe mal avce les parents, on ne peut pas rompre le contrat sous peine de payer tout les salaires restant jusqu'a la fin du contrat !!
donc c'est galere quand meme !!!
#208 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul?? » 18-03-2011 19:19:04
d'accord avec toi alyenor !!
les ass mat se sont adapté a la region , ou les parents effectivement travaillent l'été , mais ce n'est pas pour ca que l'ass mat est en emploi saisonnier !!
#209 Re : Besoins de l’enfant » gouter? » 18-03-2011 16:47:58
lylouma a écrit :bonjour me voilà encore parmis vous !!!
eh oui alors hier le pe de mon périscolaire me dit " j'ai une question à vous poser "
ok !!!!et là il me dit X à encore fain lorsqu'il rentre de chez moi !!! je récupére X de l'école le temps de faire la route il goute à 16h45 le pe viens vers 16h55 -17h00
donc je lui demande ce qu'il veux manger et comme il goute en meme temps que ma fille ( 10 ans ) il me demande en générale comme elle
je prends donc 4 tranche de brioche je mets de la pate à tartiner dessus et je coupe en deux ce qui lui fait 4 demi tartines + un jus de fruit ou eau !!!
j'ai eut l'impression qu'il me disait que je ne lui donnais pas à manger !!!!
enfin je voudrais votre avis sur le fais de savoir si je leur fais un avaenant en leur notifiant qu'à l'avenir il me fournierons le gouter !!
que pensez vous ?merci
je dirais comme nancy13, mais par contre, il manque le produit laitier ou le fruit au choix, essaye il en a peut-être besoin.
je rajouterais egalement le fruit ou le yahourt en plus!!
#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP » 18-03-2011 13:50:39
soise a écrit :re_si vous avez 5 jours non acquis,vous faites(mensu/nbres d'heures par mois x nbres d'h d'absences=montant à deduire!!
oui oui j'avais bien compris pour les CP non acquis je comprenanit pas pourquoi -10% vu que année complète
Perso à la formation on a appris un calcul du jour ouvrable pour enlever les jours de cp non acquis
Mensu/26 (puisque 26 jours ouvrables dans le mois) donc ici moi j'obtiens 18 euros par jour x 5 soit 90 euros
ca peut pas etre bon ton calcul !!!
d'un mois a l'autre, le nombre de jour ouvrables change (en mars il y en a 17 par exemple) !!!
je pense que la personne qui t'as appris ca pendnat la formation, n'a rien compris du calcul de cours de cassation !!
#211 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 18-03-2011 13:46:30
si c'est marqué cdd sur le contrat, alors c'est un cdd , si rien n'est précisé , c'ets un cdi avec date de fin !!!
#212 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Médicaments » 18-03-2011 13:05:46
c'est dans la convention dans les documents a joindre au contrat :
ordonnace et protocole du medecin !!!
elle fait la sourde oreille, et bien tant pis, la petite ne sera pas soigné par toi!(c'est quand meme dingue d'en arrivé là)
#213 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 18-03-2011 12:38:15
elle peut aussi demander a ce que l'avenant ne soit que provisoire :: c'est a dire que la diminution des heures ne soit valable que pendant le congé mater de la maman !!
#214 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 18-03-2011 12:36:28
bonjour,
que veut ton amie ???
elle est en droit de refuser l'avenant , mais dans ce cas, c'est prendre le risque d'etre licenciée et que la maman cherche une autre ass mat pour les deux a la rentrée !!
donc si ca se passe bien avec cette maman , perso, j'accepterais l'avenant !
apres, elle peut aussi demander une augmentation du tarif horaire pour palier a la perte de salaire !!
#215 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Régularisation » 18-03-2011 12:03:57
bonjour ,
non, si cette semaine n'etait pas prévue comme des congés , elle doit etre payée !!ce sont des absences injustifiées !!
#216 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul?? » 18-03-2011 11:34:49
et pour mars il y a bien 4 semaines et 3 jours
oui, mais ca n'empeche que le calcul de son ass mat est bizzare ! soit c'est mensualisé et au pire il y a une regule en fin de contrat, soit c'ets un mois de cdd payer au réel , mais je ne voit pas comment elle peut prendre 4.5 semaines !!
#217 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 18-03-2011 00:14:52
alors perso, si j'accepte d'oter les rtt qui seront pris en jours et non en semaine, je ne deduirait pas 2 semaines de plus mais le nombre d'heures correspondantes au total d'heures annuelles !!
en fait ca ferais :
nombre d'heures hebdo x nombre de semaines de travail = heures annuelles
(heures annuelles - heures de rtt )x tarif / 12 = mensu !
#218 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul?? » 17-03-2011 23:33:15
ben le cdd a été mensualisé , non ? pourquoi elle veut 4.5 pour mars ?
je ne comprend pas sa demarche en fait !aucun mois n'est a 4 semaines (sauf fevrier )
#219 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul?? » 17-03-2011 23:00:29
bonsoir ,
c'est quoi les 4,5 ???????????
je ne comprend pas là !!
#220 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacord jours d'accueil » 17-03-2011 20:16:48
Et pourquoi pas par sms ??!
Désolée aussi, ce genre de jugement me dépasse !
Je n'ai jamais dit que je reglais mes problemes par sms, il est évident que la conversation que je dois avoir avec les parents se fera en face a face.
Je m'excuse mais je suis jeune, mes employeurs sont jeunes et oui...Nous utilisons les nouvelles technologies pour communiquer !!
Ca ne vous arrive jamais de prendre des nouvelles par sms ? s'assurer d'une horaire d'arrivée ?? On réponds quand on veut aux sms contrairement à un appel téléphonique..Alors, oui ce matin a 7h30, j'ai trouvé plus judicieux d'avoir recourt à un sms pour savoir ce qu'il se passait plutot que de pendre mon téléphone et risquer de réveiller toute une maisonnée...
Bref, je ne suis pas du genre à prendre la mouche mais ce genre de réponse aux airs "dépassé" c'est vraiment pas ce que l'on attend en vennant poster sur un forum...
Le statut de modérateur supprime-t-il toute forme de tolérence ?!!!
tout simplement parce que le sms , on peut ne pas le voir, ne pas le recevoir ou le recevoir trois jours apres !!!des situations de litiges par sms , on en voit pas mal sur ce forum !
donc quand on a dejà des problemes avec les parents, vaut mieux eviter ! le jour ou tu recevras un message comme quoi tu n'a pas l'enfant demain, mais que tu le recoit le lendemain, ca t'avanceras a quoi cette nouvelle technologie?
