Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Pour info, y a pas de tarif de nuit pour les ass mat. Moi je commence à 6 h 30 avec un bb 4 jours par semaine et en formation on a parlé des heures de nuit et pour nous ass mat y en a pas !!! Voilà, au moins tu es fixée sur ça !!

Oui, les ass mats n'ont pas tous les pouvoirs, oui y a des parents qui abusent et partout pareil je pense.

Maintenant quant à imposer des congés à la dernière minute c'est tout simplement qu'elle n'a aucune conscience professionnelle et que ça ne la dérange pas de laisser des parents dans le c..a.

Il est vrai qu'on peut toujours trouver quelqu'un en dernière minute mais comme le dit mamamama ça veut dire trouver dans l'urgence et pas forcément quelqu'un que cette maman aura choisie, et c'est là que c'est dommage car elle peut très bien tomber sur une ass mat qui lui convient et aussi tomber sur une ass mat qui ne lui convient pas.

Ou alors comme l'a si bien exprimé mamamama elle veut peut être se faire licencier tout simplement...

Bonjour,

Y a pas à dire, y en a qui sont vraiment de mauvaise foi et qui font ce que bon leur semble et surtout n'ont aucune conscience professionnelle. Ça ne me viendrait pas à l'esprit d'imposer des congés (non prévus) à mes employeurs, car bien évidemment comme vous le soulignez, comment trouver une remplaçante en si peu de temps ! Elles abusent véritablement et il faut savoir qu'elle n'a pas le droit d'imposer des cp à la dernière minute, les cp doivent être discutés et mis par écrit en mars (je crois).

Pour en revenir à votre cas personnel, le bouche à oreille ça marche beaucoup et je dirai même que c'est ce qui nous fait vivre donc y a fort à parier que d'autres parents seront au courant de l'attitude du mari de cette dame !

Bonjour,

Alors là moi ça me fait bondir !!! Je suis assistante maternelle et EN AUCUN CAS mon mari ne s'occupe de mon métier. Je ne m'occupe pas du sien alors je ne lui permettrais pas d'être désagréable, désobligeant, odieux, insultant envers un parent. Tout comme je ne lui aurais jamais permis d'être comme cela avec la nounou de nos enfants quand j'avais besoin de les faire garder (je pense surtout au petit dernier). Imaginez que vous confiiez votre enfant à cette personne, que vous ayiez les soucis que vous avez actuellement et que vous appreniez qu'un autre parent a eu les mêmes soucis que vous et a laissé passer tout ça sans mots dire par peur. Comment réagiriez vous ? Moi je serai indignée de voir que des parents paient et se taisent pour ne pas faire de vague !!!

Il est primordial dans cette affaire que la pmi soit au courant, faire des courriers en expliquant les faits. Je suis étonnée qu'ils vous aient dit que ces problèmes n'étaient pas les leurs à la PMI, c'est précisément leur rôle.

Votre femme préfère ne rien dire et se taire. Je ne comprends pas cette attitude. Bien entendu je comprends qu'elle soit lassée de tout ça mais il s'agit d'enfants et comment savoir si le mari a cette attitude uniquement avec les parents et pas avec les enfants.

Réfléchissez bien car si il arrive quoi que ce soit chez cette nounou et que vous veniez à l'apprendre, je pense que vous culpabiliseriez de n'avoir rien fait.

Excusez mon ton un peu sec mais là j'avoue que je suis abasourdie qu'un parent puisse laisser une ass mat agir de la sorte sans qu'elle soit inquiétée. Même si ce n'est pas elle en personne qui vous a proférer menaces, etc... je pense qu'elle n'y est pas étrangère.

Bonne chance et réfléchissez bien...

Bonjour,

pour apporter mon petit grain de sel, j'ai fait ça moi le midi juste aller car mon p'tit loup aura 4 ans en décembre. Il n'allait donc à l'école que le matin. Au mois de juin, j'ai commencé à le mettre une journée à l'école avec cantine en +. Au début je culpabilisais parce que oui on travaille à la maison, oui on a l'impression de s'en débarrasser, oui comment ça va se passer toute une journée à l'école ??? Et bien, mon fils était en demande, il était tout content quand arrivait le lundi et qu'il allait manger à la cantine avec les copains et dormir à l'école. Conclusion : finie la culpabilité !!! En septembre, il ira à l'école toute la journée.

Je ne peux pas me permettre de faire le trajet aller-retour le matin, le midi et à 16 h 30 avec deux bb à m'occuper. Là j'avais qu'une petite donc c'était faisable mais avec 1 bb de 8 mois et un autre de 3 mois, je me vois mal faire ça tous les jours de plus je suis à pied, n'ayant pas mon permis .

Faut pas culpabiliser juste y a parfois des choses qui sont faisables et d'autres non, ou alors c'est la course et bonjour la fatigue pour tout le monde...

Quant à la question de coucher les enfants à 14 h quand on n'a pas le choix... puis jusque 16 h ça fait 2 h de sieste c'est suffisant

Le nombre d'heures hebdo c'est toi qui voit le minimum que tu acceptes ça peut être 15 h, 20 h ou plus ! Dans ton calcul, si c'est en année complète, oui tes cp sont comptés dedans y a qu'en année incomplète qu'il faut rajouter 10 %. Mais je ne comprends pas pourquoi tu dis que tu mettras 3 jours sur le contrat ? les parents travaillent ils toute la semaine ou pas ? c'est ça qu'il faut déterminer, si ils travaillent tous les deux sur 5 jours, oui tu mets 5 jours sur le contrat, si la maman ou le papa ne travaille pas un jour dans la semaine, alors tu mets 4 jours etc... le nombre d'heures sera déterminé en fonction des horaires du papa si j'ai bien compris.

Donc si il te confie l'enfant de 8 h à 18 h ça fait 10 heures/jour x nombre de jours. c'est aussi simple que ça. Mais en intérim normalement le papa n'a pas de congés... ils sont payés en soussous mais perdus en jours. A moins que sa boîte ne ferme genre en août et là effectivement faut les déduire.

Bon, je ne suis pas experte en la matière...

Non j'ai jamais refusé, de toute façon je fais pour les miens alors un de plus tout à fait d'accord avec nelyce, faut reprendre la diversification en douceur, peut être mixé sans que ce soit complètement lisse, ensuite tout doucement petits morceaux et progressivement il arrivera à manger "comme un grand"... Te prends pas la tête pour les courses, pour un enfant de 2 ans t'as pas besoin de faire des grands plats, les plus simples sont les plus appréciés.

Maintenant si tu préfères ne pas les faire toi même dis simplement à la maman que tu es contre.

Bonjour pouphi. Je vois pas comment l'assistante sociale peut déceler un "attachement démesuré" ? j'avoue je comprends pas. Puis, il vaut mieux s'y attacher (un minimum) qu'être indifférente. On est quand même des êtres humains, pas des machines. Quand tu accueilles un tout petit dès 3 mois et que tu t'en sépares à 3 ans, je trouve normal d'éprouver de la tristesse... Maintenant oui garder en tête que ce ne sont pas NOS enfants mais faire en sorte que l'enfant se trouve bien chez toi.

Bonne chance pour ton agrément;

Bonjour aslone, moi aussi dans la même situation que toi en début d'année. J'accueille un péri mercredi + vacances scolaires. Maman enceinte qui me confie son enfant dès septembre. J'ai fait une demande d'extension d'agrément. Bien que je commençais à peine j'ai eu mon extension.

Tu précises sur ton courrier que c'est pour avoir le petit frère ou petite soeur de bb en périscolaire et que le seul moment où tu en auras 3 ce sera pendant les vacances scolaires. En général, ils acceptent.

Bonne chance