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#201 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretiens encore et encore. » 25-07-2012 13:29:06
Lilie44 a écrit :Lilie44 a écrit :Bonjour
J'ai bien compris que les indemnités entretiens était 2,65 pour mon de 8 heures.
Mais pour 8h30 ?
Merci
Bonjour
Je vous repose la question qui me turlupine.
Quand un enfant est présent 8h30 dans une journée.
Sur ma feuille de présence , je note 8h50 ?
Et le calcul des frais d'entretien c'est bien 2,97 / 9 = 0,33 x 8,50 = 2,80 de frais d'entretiens ??
8 heures et demi (30 minutes), c'est le temps sur une base de 60 ; 60 secondes= 1 minutes, 60 minutes = 1 heure
Quand on parle de 8.5, c'est en centième, sur une base 100; 100 centième = 1 unité (qui est prise en compte par les ordinateurs et les calculettes...) les 0.50 correspondent à la moitié de 100 centièmes comme 30 minutes est la moitié de 60 minutes (1 heure).J’espère que c'est clair...
Oui tres claire.
Mais mes employeur ne souhaitent pas que je mette 3euros ou 3euros 50 pour les frais d entretiens
Donc obligé de faire différent calcul
#202 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretiens encore et encore. » 25-07-2012 08:22:46
Bonjour
J'ai bien compris que les indemnités entretiens était 2,65 pour mon de 8 heures.
Mais pour 8h30 ?
Merci
Bonjour
Je vous repose la question qui me turlupine.
Quand un enfant est présent 8h30 dans une journée.
Sur ma feuille de présence , je note 8h50 ?
Et le calcul des frais d'entretien c'est bien 2,97 / 9 = 0,33 x 8,50 = 2,80 de frais d'entretiens ??
#203 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplissage de la feuille de presence du site » 24-07-2012 21:00:58
Bonsoir
Je note les heures total de la journée.
J ai mis une autre case pour heures complémentaires
#204 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretiens encore et encore. » 23-07-2012 11:08:40
Lilie44 a écrit :Bonsoir
Moi qui sui au minimum je vais m'amuser à calculer que se soit
8h10
8h20 .......
Doit on arrondir les heures complémentaires exp 8h30 = 8h50
Non les heures ne s'arrondissent pas.
Mais 8h30 = 8.5 pour le calcul
Bonjour
Le RAM vient juste de me confirmé le contraire
#205 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretiens encore et encore. » 19-07-2012 20:56:24
Bonsoir
Moi qui sui au minimum je vais m'amuser à calculer que se soit
8h10
8h20 .......
Doit on arrondir les heures complémentaires exp 8h30 = 8h50
#206 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretiens encore et encore. » 17-07-2012 14:49:50
- Lilie44
- Réponses : 34
Bonjour
J'ai bien compris que les indemnités entretiens était 2,65 pour mon de 8 heures.
Mais pour 8h30 ?
Merci
#207 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure sup » 16-07-2012 20:09:03
coco3857 a écrit :bonsoir a toutes
je viens d'entendre aux infos que les heures sup ne seront plus exonéré est ce applicable aussi pour les assistantes maternelles ? merci d'avance pour vos infos
cordialement
cocobonsoir, et oui!
c'est pour tous les employés !
Bonsoir
Ils ont bien préciser ( entreprises de + de 20 employés )
#208 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 11-07-2012 13:59:26
bonjour,
La réponse explique que nous devons déclarer 4.40€ journalièrement, par enfant, afin de traiter fiscalement de manière identique les AM, qu'ils fournissent ou non les repas des enfants accueillis.
Je viens de lire 4,40 par repas
#209 Re : Cuisine / Saveur » Oeufs au lait au micro ondes » 11-07-2012 13:52:18
Alors vous avez essayer ??
#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif des ie pour 9 heures par jour de travail » 02-07-2012 15:49:35
Voilà ce que j'ai trouvé il n'y a pas longtemps et c'est très bien expliquée.
Les parents et l'assistante maternelle se mettent d'accord sur le montant des indemnités d'entretien, tout en sachant qu'il faut respecter des minima.
Ces minima sont fixées par la convention, mais aussi par la loi. Selon le nombre d'heures de présence de l'enfant chez l'assistante maternelle, ces minima évoluent.
L'article 8 de la convention collective sur les indemnités d'entretien prévoie que leur montant journalier minimum soit fixée à 2.65€. Ceci est valable jusqu'à 8 heures d'accueil. Mais au delà, la loi, qui permet de proratiser les frais d'entretien, devient plus favorable que la convention collective. Et comme de la convention ou de la loi, c'est toujours le plus avantageux pour le salarié qui l'emporte, un compromis entre les deux est établi, et on obtient alors le tableau suivant, où seuls les montants en rouge sont appliquées :
Nombre d'heures
de présence par jourIndemnité
d'entretien minimale
conventionnelleIndemnité
d'entretien minimale
légale
1 heure 2,65 0.33€
2 heures 2,65 0.65€
3 heures 2,65 0.98€
4 heures 2,65 1.30€
5 heures 2,65 1.63€
6 heures 2,65 1.95€
7 heures 2,65 2.28€
8 heures 2,65 2.60€
9 heures 2.65€ 2,97
10 heures 2.65€ 3,30
11 heures 2.65€ 3,63L'indemnité minimum légale est basée sur le Minimum Garanti. Depuis juillet 2012, le Minimum Garanti passe à 3.49€. Et l'indemnité légale représente 85% du Minimum Garanti pour une journée de 9 heures d'accueil, soit :
85% de 3.49€ = 2.97€ pour 9 heures d'accueil, et donc pour 1 heure d'accueil, elle est égale à 2.97€ / 9 heures = 0.33€.
Ainsi, à partir de 9 heures d'accueil, la loi devient plus favorable que la convention collective.
Rien n'empêche l'assistante maternelle et l'employeur à se mettre d'accord sur une indemnité d'entretien plus élevée, mais les minima devront être respectés dans tous les cas, même si l'enfant ne vient qu'une heure dans la journée.
Est ce que c'est possible d avoir le lien
#211 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif des ie pour 9 heures par jour de travail » 02-07-2012 14:42:06
bonjour
c'est bien inscrit comme nounoulot l'explique sur certains sites
et à l'index vous avez le montant 2,97 indiqué
Ok vous allez me trouver **** , mais j ai des employeur assez réticent.
Ils leur faut un texte de loi et le RAM dit de garder 2,65
#212 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif des ie pour 9 heures par jour de travail » 02-07-2012 13:49:13
Lilie44 a écrit :Bonjour
Ok mais je ne vois pas ou est stipuler que de 1h à 9 heures de garde c'est 2,97 et que l on utilise plus les 2,65
Coucou,
ce n'est stipulé nulle part, car ce n'est pas d'actualité
2.65 est toujours le minimum applicable pour les journée de 8h et moins
Oui mais justement je vois le contraire sur internet
#213 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif des ie pour 9 heures par jour de travail » 02-07-2012 13:33:29
Bonjour
Ok mais je ne vois pas ou est stipuler que de 1h à 9 heures de garde c'est 2,97 et que l on utilise plus les 2,65
#214 Pause café » Grrrrrr ras le bol » 02-07-2012 08:31:31
- Lilie44
- Réponses : 3
Bonjour
Et oui ce matin coup de ***------
J en ai marre de ne jamais avoir mon salaire à la date préciser au contrat.
J en ai marre moi je donne la feuille de présence au denier jour de garde du mois.
Punaise et le temps d'encaisser le chèque ou autre mode de paiement il faut encore attendre 48 heures à 72 heures
Une loi devrait nous permette de refuser l'enfant si l employeur ne respecte pas les dates de paiment
Si celà existait nous n aurions plus de problème.
Voilà c'était mon coup de ***----- de la journée..
#215 Re : Cuisine / Saveur » Oeufs au lait au micro ondes » 28-06-2012 14:27:49
bonjour,
je rajoute une petite cuillère à café de maïzena dans la lait froid
la crème épaissit un peu plus , cela évite que la crème bouille sinon c'est perdu
A oui je n'y avait pas pensée
#216 Re : Pause café » aller dans son historique...... » 28-06-2012 13:28:40
Ben non, pas pour tous les membres. J'ai aucun problème pour voir mon historique.
Vous passez par "Personnelles" en haut du cadre.
Idem aucun soucis
#217 Cuisine / Saveur » Oeufs au lait au micro ondes » 28-06-2012 13:25:32
- Lilie44
- Réponses : 12
Il faut :
1 litre de lait
6 oeufs.
2 cuillère à soupe de sucre + 2 sachet de sucre vanillé ( facultatif )
* Faites chauffé le lait jusqu’à' à ébullition avec le sucre et sucre vanillé.
*mélangé les oeufs comme une omelette.
* une fois le lait bien chaud le rajouter doucement sur les oeufs en remuant bien.
* mettez dans un plat allant au micro ondes.
* faire chauffer 15 minutes à 400 w
puis 20 VOIR 30 minutes à 900w.
Bon appétit
PS si la préparation est encore un peu liquide remettre à chauffer ( ne pas refaire cuire si la préparation fait de grosse bulles)
mais elle se raffermira au frigo
#218 Re : Besoins de l’enfant » Organisation réveil de la sieste avec chambres à l'étage » 28-06-2012 13:02:17
Encore une question qui me vient, en fait c'est en vous lisant que j'essaie de trouver les questions pièges que pourrait me poser la puéricultrice lors de sa visite.
Là il s'agit de la configuration d'accueil que je vais proposer : les enfants accueillis auront une chambre de 12 m2 qui leur sera spécialement dédiée à l'étage, ou alors il n'y aura qu'un petit dans cette chambre et un autre dans la chambre parentale ( je parle de 2 enfants car je n'ai demandé que 2 places d'agrément pour le moment). Il n'y aura jamais d'enfant accueilli dans les chambres de mes enfants, je désire que leur espace reste le leur car on peut faire autrement.
Donc ma question : comment vous organisez-vous lorsqu'un enfant est déjà réveillé et joue au rez-de-chaussée alors que vous avez un autre enfant à récupérer à l'étage ? S'il s'agit d'un bébé je sais que je le mettrai en sécurité dans le parc le temps de monter à l'étage mais s'il s'agit d'un plus grand (disons plus de 18 mois) et qu'il sait sortir seul du parc, donc n'y est plus en sécurité, comment faut-il faire ?
Je ne me vois pas dire à la puer que je le laisse seul en bas le temps d'aller chercher le bébé... Je ne me vois pas lui dire que le petit m'accompagne à l'étage pour récupérer l'autre bébé... Peut-on alors proposer une mise en sécurité dans la chaise haute ?
J'attends vos témoignages d'expériences avec impatience, merci !
Bonjour
Moi je lève le petit , je le met dans le parc.....et je monte chercher le plus grand.
Si plus grand est réveillé ( 21mois ) il me donne la main et ont montent ensemble.
#219 Re : Le métier d’assistante maternelle » parents » 27-06-2012 14:35:13
je garde actuellement un bébé de 6 mois qui pendant 1 mois et demi il à beaucoup pleurer, régurgitation, intolérance, lactose ou protéine de lait on ne sais pas trop. Des parents super mous pas réactif du tous, un père qui se permet de rentrée chez vous comme dans un hall de gare et sans frapper un contact moyen entre moi est eu; des le départ.Je termine ma période d'essai fin juin et j'aurai la possibilité d'avoir un autre contrat pour décembre en remplacement de celui ci. je ne sais pas comment faire j'aimerai peu être arrêter le contrat fin décembre mais aucun motif valable maintenant que le bébé va mieux,et je ne voudrais pas me faire mal voir ou qu'il soit embêter. donnez moi votre avis rapidement et vos conseille j'attend avec impatiente car je dois recevoir l'autre contrat cette après midi pour un premier contact
merci d'avance
Bonjour
Bien souvent , nous gardons dés bébés qui pleure beaucoup......sa passe avec le temps.
Pour ma part je n admettrai en aucun cas qu un employeur rentre chez moi comme cela.
Si tu ne te sens pas alaise avec les parents , ( je ne continuerai pas le contrat )
Les bases sont quand meme le dialogue , la confiance .....entre les 2 parties
#220 Re : Le métier d’assistante maternelle » le travail reprend par chez moi » 27-06-2012 12:29:32
coucou
ici aussi dans le 44 ! plusieurs coups de fils en juin
plus tard que parfois car souvent pour sept c'est en fev/ mars mais j'aitrouvé pour sept et ouf ça y est!
courage ça va venir.
Moi aussi du 44.....pas de coup de fils




